![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Пояснительная записка. Основная образовательная программа подготовки бакалавраСтр 1 из 4Следующая ⇒
Теория организации Основная образовательная программа подготовки бакалавра по направлению 080400 – Управление персоналом профиль «Управление персоналом организации»
Нижний Тагил Программа рассмотрена и утверждена на заседании кафедры управления и социальной работы ________ 2012 г., протокол № ________.
Зав. кафедрой О.В.Калашникова
Программа рассмотрена и утверждена на заседании ученого совета Социально-гуманитарного института НТГСПА ________ 2012 г., протокол № _____.
Директор СГИ А.М.Ганиев
Составитель: С.О. Белоусов, старший преподаватель кафедры управления и социальной работы. Пояснительная записка Цель курса: формирование знаний организационных законов, принципов и правил, требующихся для выработки современного организаторского мышления, умения их практического осуществления. Задачами учебной дисциплины являются: 1. Формирование основополагающих представлений о законах, принципах и механизмах функционирования организационных систем; 2. Выработка навыков по изучению деятельности современных предпринимательских организаций; 3. Изучение основ создания организации новой формации и управления ими в условиях рынка. 4. Применение полученных знаний и навыков при разработке проектов организаций. Место дисциплины в ООП. Дисциплина входит в вариативную часть профессионального цикла и составляет базовую часть основной образовательной программы подготовки бакалавра по направлению «Управление персоналом». Данный курс является одним из основных в плане подготовки специалиста-управленца, отвечающего личностным и профессиональным требованиям, предъявляемым к руководителю современным обществом.
|