Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Практическое занятие №5
|
|
Тема: Расчет заработной платы и фонда оплаты труда различных категорий работников предприятия.
Цель: Научиться рассчитывать заработную плату и фонда оплаты труда различных категорий работников предприятия различными способами.
Порядок выполнения работы:
| 1. Решить задачи. | |||||||
| 2. Ответить на контрольные вопросы. |
ВАРИАНТ 1
Задача 1
Задание. Рассчитать ФОТ эксплуатационных рабочих (методом прямого счета) и ФОТ ремонтных рабочих (нормативным методом).
Исходные данные: На предприятии работает две категории работников: эксплуатационные и ремонтные рабочие.
Численность работников: эксплуатационные – 13 чел.
Ремонтных – 9 чел.
Фонд рабочего времени для всех составляет - 204 дня.
Тарифная ставка за смену для эксплуатац рабочих – 400 руб.
Тарифная ставка для ремонтных рабочих - 50 руб.
Годовой объем ремонтных рабочих - 18 000 изд
Задача 2.
Задание. Рассчитать размер премий, доплат и коэффициентов. Результаты расчетов оформить в таблицу.
Исходные данные:
Премии составляют 30% от тарифного фонда
Доплата за работу в праздники:
Эксплуатационных рабочих- 0, 9 % от тарифного фонда
Ремонтных рабочих- 4, 8% от тарифного фонда
Районный коэффициент- 20% от тарифного фонда с премиями
и надбавками
Северная надбавка- 50% от тарифного фонда с премиями и надбавками
Дополнительная заработная плата определяется:
За отпуск- 12% от основной заработной платы
За выслугу лет- 17% от тарифного фонда
| Показатель | Эксплуатационные рабочие (руб.) | Ремонтные рабочие (руб.) | ||
| ТАРИФНЫЙ ФОНД | ||||
| Премии | ||||
| Доплата за работу в праздники | ||||
| ИТОГО ТАРИФНЫЙ ФОНД с премиями и доплатами | ||||
| Районный коэффициент | ||||
| Северная надбавка | ||||
| ИТОГО ОСНОВНАЯ ЗП | ||||
| ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЗП, т. ч. | ||||
| За отпуск | ||||
| За выслугу лет | ||||
| ВСЕГО ФОТ | ||||
| Средняя ЗП 1 работников за мес. |
Задача 3.
Задание. Рассчитать заработную плату и фонда оплаты труда (ФОТ) административных работников.
Исходные данные:
Оклад мастера – 25 000 руб. в мес.;
Оклад начальника – 35 000 руб. в мес.;
Районный коэффициент – 20% от оклада;
Северная надбавка - 50% от оклада.
Задача 4.
Задание. Рассчитать сумму фонда оплаты труда (ФОТ) по предприятию.
Контрольные вопросы:
1. Определение заработной платы.
2. Система должностных окладов.
3. Принципы организации оплаты труда.
Практическое занятие №5
Тема: Расчет заработной платы и фонда оплаты труда различных категорий работников предприятия.
Цель: Научиться рассчитывать заработную плату и фонда оплаты труда различных категорий работников предприятия различными способами.
Порядок выполнения работы:
| 1. Решить задачи. | |||||||
| 2. Ответить на контрольные вопросы. |
ВАРИАНТ 2