Концепция «иерархии мотивов» А. Маслоу.

Основные поло­жения данной концепции состоят в следующем:

· Люди постоянно испытывают потребности, которые могут быть объеденены в отдельные группы;

· Группы потребностей находятся в иерархическом расположении по отношению друг к другу;

· Потребности, если они не удовлетворены, побуждают человека к действиям. Удовлетворенные потребности не мотивируют человека;

· Если одна потребность удовлетворяется, то на ее место выходит другая неудовлетворенная потребность;

· Обычно человек ощущает одновременно несколько различных потребностей, находящихся между собой в комплексном взаимодействии;

· Потребности, находящиеся ближе к основанию «пирамиды», требуют первостепенного удовлеворения;

· Потребности более высокого уровня начинают активно действовать на человека после того, как в общем удовлетворены потребности более низкого уровня;

· Потребности более высокого уровня могут быть удовлетворены большим числом спообов, нежели потребности нижнего уровня.

Это означает, что потребности каждого вышележащего уровня возникают (актуализируются) только тогда, когда потребности всех нижележащих уровней удовлетворены. Например, если чело­век испытывает сильный голод (уровень А), то именно он является главным мотивирующим фактором поведения. Лишь после того, как эта потребность будет удовлетворена, человек начинает сгремиться к удовлетворению потребностей других уровней — в частности, безопасности, социального признания и др.

Характеристика форм проявления и средств удовлетворения потребностей.