Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Приклад
Показники оцінки ефективності менеджменту наведені в таблиці 2.6. Таблиця 2.6 Показники оцінки ефективності менеджменту ПП «Сонечко Плюс» у 2011-2013рр.
Джерело: розраховано автором за даними підприємства
Для визначення ефективності управління пропонуються деякі показники, які студент може розрахувати в свої роботі [1]. Найбільш поширеним показником визначення ефективності управління є відношення загального або кінцевого результату виробництва до сукупних витрат на управління:
де — ефективність управління; — кінцевий результат, одержаний організацією; — затрати на управління (сукупні). Інший поширений показник оцінювання ефективності управління – це відношення загального результату виробництва до чисельності працівників апарату управління: де — чисельність кадрів управління. Показники, що характеризують процес функціонування різних елементів системи управління сучасної корпорації. 1. Коефіцієнт раціональної структури де — кількість підрозділів в апараті управління фактично і за основною структурою; — чисельність працівників управління фактично і за типовою структурою. 2. Рівень керованості де — норма керованості; — фактичний рівень. 3. Зайнятість персоналу в апараті управління де — чисельність апарату управління; — чисельність промислово-виробничого апарату. 4. Співвідношення чисельності лінійного та функціонального персоналу де — чисельність лінійного та функціонального персоналу. 5. Ефективність праці в системі управління : де — обсяг реалізованої продукції у вартісному вираженні. 6. Економічність праці в системі управління ): де — загальна сума витрат на управління; — загальна сума витрат на виробництво продукції.
|