Тематика дипломных работ

по специальности 080507 «Менеджмент организации»

1. Анализ и проектирование системы управления персоналом в фирме (банке, офисе, организации и т. д.).

2. Пути и средства повышения эффективности управления фирмой (банком, офисом, организацией и т. д.).

3. Анализ и совершенствование системы мотивации деятельности
в фирме (банке, офисе, организации и т. д.).

4. Развитие инновационного потенциала фирмы (банка, офиса, организации и т. д.).

5. Пути повышения конкурентоспособности фирмы (банка, офиса, организации и т. д.).

6. Разработка бизнес-плана на новый вид продукции (услуги) для фирмы (банке, офисе, организации и т. д.).

7. Экономия рабочего времени персонала управления фирмы (банка, офиса, организации и т. д.).

8. Анализ внешнеэкономической деятельности фирмы (банка).

9. Совершенствование информационного обеспечения управления фирмы (банком, офисом, организацией и т. д.).

10. Организация предприятия малого бизнеса.

11. Разработка системы ротации персонала на предприятии (банке, офисе, организации и т. д.).

12. Совершенствование технологий управления фирмой (банком, офисом, организацией и т. д.).

13. Разработка системы управления рекламной деятельности фирмы (банка, организации и т. д.).

14. Анализ и повышение квалификации персонала фирмы (банка, офиса, организации и т. д.).

15. Разработка стратегии развития фирмы (банка, офиса, организации и т. д.).

16. Организация маркетинговой службы.

17. Анализ и проектирование структуры и системы управления фирмой (банком, офисом, организацией и т. д.).

18. Управление социальными процессами в фирме (банке, офисе, организации и т. д.).

19. Совершенствование системы контроля в фирме (банке, офисе, организации и т. д.).

20. Оценка и анализ организационной культуры в фирме (банке, офисе, организации и т. д.).

21. Структура и деятельность маркетинговой службы в фирме (банке, организации и т. д.).

22. Решение конфликтных ситуаций (на примере фирмы, банка, организации и т. д.).

23. Совершенствование технологий разработки управленческих решений в фирме (банке, организации и т. д.).

24. Проектирование диверсификации деятельности фирмы (банка, организации и т. д.).

25. Анализ и развитие системы оплаты труда в фирме (банке, организации и т. д.).

26. Регулирование социально-психологических факторов эффективности деятельности фирмы (банка, организации и т. д.).

27. Проектирование системы управления качеством услуг (продукции, деятельности и т. д.).

28. Анализ и проектирование системы аттестации персонала.

29. Формирование корпоративной культуры.

30. Анализ и проектирование распределения и трудоемкости функций в системе управления фирмой (банка, организацией и т. д.).

31. Анализ и проектирование коммуникаций в организации (банке, фирме и т. д.).

32. Компьютерные технологии в разработке управленческих
решений.

33. Нормирование деятельности в организации управления.

Приложение 1