Формирование равновесия на рынке труда

Равновесное состояние рынка труда определяется взаимоот­ношением спроса на труд и его предложения, то есть на опре­деленный момент времени полностью удовлетворяется потреб­ность предприятий в работниках.

Совмещая на графике кривые спроса и предложения, получа­ем равновесную ставку заработной платы W₂ и численность ра­ботников L₂, нанятых при данном уровне заработной платы. В точке Е спрос на труд равен предложению труда, что указывает на равновесие рынка (рисунок 1.6).

Необходимо учитывать, что состояние равновесия не может быть длительным, так как воздействие различных факторов при­водит к его нарушению.

Предположим, что в условиях депрессивного состояния эко­номики происходит снижение заработной платы с W₂ до W₁. При такой низкой оплате труда предложение труда сократится, тогда как работодатели будут согласны нанять большее количество работников. Сложившаяся ситуация характеризует рынок как трудодефицитный.

W

S_L

D_L избыток

W₃ Е

W₂

W₁