Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Розв’язок. Залежно від інформаційного забезпечення планова чисельність основних робітників може бути визначена за нормою виробітку або за трудомісткістю виробничої
Залежно від інформаційного забезпечення планова чисельність основних робітників може бути визначена за нормою виробітку або за трудомісткістю виробничої програми. За трудомісткістю виробничої програми планова чисельність робітників визначається наступним чином:
,
Трудомісткість виробничої програми характеризує кількість часу, який необхідно витратити робітникам на виробництво запланованої кількості продукції. Цей показник може бути визначений наступним чином:
Визначимо чисельність робітників, які зайняті на нормованих роботах: 1. Трудомісткість виробничої програми складе: Твп(год) = = 177767 год.
2. Визначаємо чисельність робітників:
Чр = 177767 / 1820 = 97, 6 → 98 осіб (округляти завжди в більший бік)
Визначити зміну чисельності робітників за рахунок скорочення простоїв можна за формулою:
Висновок: Для виконання виробничої програми підприємству небхідно 98 робітників. Якщо за рахунок скорочення простоїв дійсний фонд робочого часу одного робітника збільшиться на 7%, то потреба у робітниках скоротиться на 6 осіб і складе 92 робітника.
|