Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Статистика занятости и безработицы
Рынок рабочей силы – это система общественных отношений между собственниками рабочей силы и работодателями. При оценке ситуации на рынке рабочей силы выделяют следующие категории населения: - трудовые ресурсы; - экономически активное население и экономически неактивное население; - занятые в экономике; - безработные. Трудовые ресурсы (рабочая сила) – население, способное трудиться по возрасту и состоянию здоровья. В состав трудовых ресурсов включаются: население в трудоспособном возрасте (мужчины 16 – 59 лет и женщины 16 – 54 года), кроме неработающих инвалидов 1 и 2 групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях; работающие подростки и работающие лица пенсионного возраста. Баланс трудовых ресурсов – это система показателей, отражающих наличие трудовых ресурсов и их распределение по сферам и видам деятельности.
Экономически активное население () - часть населения обоего пола, предлагающая свой труд для производства материальных ценностей, товаров и услуг. Численность экономически активного населения включает занятых и безработных. SЭАН = SЗАН + SБЕЗ. Экономически неактивное население – это население трудоспособного возраста, которое не входит в состав рабочей силы (не относится ни к занятым, ни к безработным). Это следующие категории: · учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения; · неработающие пенсионеры; · лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками. · лица, прекратившие поиск работы, но которые могут и готовы работать; · другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода. Занятые в экономике () - это лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а так же младших возрастов, которые в рассматриваемый период: · выполняли работу по найму за вознаграждение; · выполняют работу на семейном предприятии без оплаты; · временно отсутствовали на работе из-за болезни, ухода за больными, ежегодного отпуска или выходных дней, обучения, учебного отпуска, отпуска без сохранения или частичным сохранением заработной платы. Замечание.1. Преобладающая часть занятого населения города Северодвинска сосредоточилась в крупных и средних организациях. По данным органов государственной статистики среднесписочная численность работников крупных и средних предприятий города за 2006 год составила 72143 человека. Графическая иллюстрация распределения занятых по видам экономической деятельности приведена на рисунке 2. Рисунок.2. Распределение занятого населения по видам экономической деятельности в 2006 году, % в городе Северодвинске
|