Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Мая 2007 года был введен в действие Трудовой Кодекс.
Трудовой Кодекс регулирует отношения: · трудовые; · непосредственно связанные с трудовыми; · социального партнерства; · по безопасности и охране труда. Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально – трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Коллективный договор на предприятии заключают работодатель и профсоюз работников или полномочные представители работников, если работники не объединились в профсоюз. Социальное партнерство – система отношений между представителями работников, работодателей и органов государственной власти, направленная на согласавание интересов сторон ТД по вопросам регулирования трудовых отношений, а также по вопросам установления более высокого уровня социальных гарантий для трудящихся Ответственность за нарушения законодательства о труде. Нарушение работодателем или должностным лицом трудового законодательства Республики Казахстан, за исключением действий, предусмотренных частями третьей и пятой настоящей статьи- · влечет штраф на должностных лиц, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства или некоммерческими организациями, в размере от пяти до десяти, на юридических лиц, являющихся субъектами крупного предпринимательства, - в размере от двадцати до двадцати пяти месячных расчетных показателей. Расчет шума в жилой застройке. Оценить параметры шума Определить требуемое снижение шума и эффективность используемых средств защиты на рабочем месте маляра, если известно, что после мероприятия по снижению шума уровни звукового давления стали равны данным:
Параметры шума до мероприятия составляют:
Вывод. Фактический уровень звукового давления не соответствует нормам в диапазоне частот 31, 5 500 Гц. Используемое средство защиты является эффективным, так как достигнуто требуемое снижение с большим запасом (об этом говорит знак минут), следовательно, дополнительных мер не требуется. Фактический уровень звука без средств защиты - 79 дБА и со средством защиты - 55 дБА не превышает установленную норму 80 дБА, согласно табл. 10 класс условий труда соответствует допустимому. Б) Произвести оценку уровня звука на территории жилых домов, если известно, что источником шума является электродвигатель. Уровень шума составляет 120 дБА, расстояние до расчетной точки равно 220 м. Зеленая зона двухрядная шириной 23 м. Уровень звука (LАтер) в расчетной точке на территории защищаемого от шума объекта вычисляется по формуле LAтер = LA - ∆ LAрас - ∆ LAзел где LA - уровень звукового давления, создаваемого источником шума, дБА (исходные данные по табл. 9); ∆ LApac - снижение уровня звука в зависимости от расстояния между источником шума и расчетной точкой, дБА (выбирается по прил. Г); ∆ LAзел - снижение уровня звука полосами зеленых насаждений, дБА (выбирается по прил. Д).
|