Факторы, определяющие спрос на ресурс.

Факторы, определяющие эластичность спроса на ресурс в отрасли:

1) эластичность спроса по цене для продукции отрасли;

2) технические возможности замены одного ресурса на другой;

3) эластичность предложения других ресурсов, используемых в отрасли;

4) время.[10]

Рыночный спрос на ресурсы — это сумма объёмов спроса на ресурс со стороны всех отраслей при любой данной цене на него. Например, рыночный спрос на неквалифицированную рабочую силу в определённом районе (D_P) представляет собой сумму объёмов спроса со стороны фирм всех отраслей, D₁, D₂, D₃, где используется данный вид рабочей силы (см. рис.5, 6).[11]

Рис. 5: Отраслевой спрос на труд.

Рис. 6: Рыночный спрос на труд.

Рыночное предложение ресурсов и экономическая теория труда.

Предложение труда — это количество часов, которое население желает работать для получения дохода.

Рис. 7. Выбор работником между свободным временем и доходом.

МА – линия бюджетного ограничения «доход – досуг» (см. рис. 7), которая показывает все комбинации досуга и дохода, доступные работнику, если почасовая заработная плата составляет W денежную единицу.

Уравнение бюджетной линии «доход – досуг»

I=W(24-H)

где I – дневной доход; H – часы досуга в день. Разность (24-H) представляет часы работы в день. Человек, чьи кривые безразличия показаны на рис. 98, находятся в равновесии в точке Е, где бюджетная линия «доход-досуг» является касательной к кривой безразличия. В этой точке

MRS_HI=W

где MRS_HI= - предельная норма замещения досуга доходом.

Находясь в равновесии, человек имеет Н* часов досуга в день и (24-Н*) часов работы. Его доход будет составлять I*=W(24-H*)

Эффект изменения дохода и замещения при изменении заработной платы.

Рис. 8: Эффект замещения дохода при росте заработной платы.

Предположим, что первоначальная заработная плата рабочего составляла 10 руб., бюджетная линия дана как PQ (см. рис. 8). Максимизируя полезность, рабочий выбирает точку А, которая показывает, что он отдыхает 16 часов в день и работает 8 часов в день, получая 80 руб. В том случае, если заработная плата повысилась до 20 руб. в час, а линия бюджета займет положение RQ, рабочий максимизирует свою полезность в точке В, отводя на отдых 20 часов в день и 4 часа на работу при заработке 80 руб. в день. Если бы имел место лишь эффект замещения, то ставка заработной платы побуждала бы рабочего работать 12 часов (в точке С) вместо 8 часов. Эффект дохода превосходит эффект замещения и сокращает рабочий день с 8 до 4 часов.

Рис. 9: Эффект замены превышает эффект дохода.

Предположим, что ставка заработной платы повысилась с W, до W₂. Бюджетное ограничение смещается из АВ в АВ₁ (см. рис. 9). И этом случае рабочий заинтересован больше трудиться. Равновесие из точки Е₁ смещается в точку Е₂. Построим бюджетную линию CD параллельную АВ, касающуюся кривой безразличия U, определив этим эффект замены и эффект дохода.

Эффект замены представляет собой замену досуга рабочим временем и увеличение дохода. На рис. 8 эффект замены показан движением из Н, в Н₃. Эффект дохода составляет Н₃Н₂. Он имеет противоположное направление в сравнении с эффектом замещения. Следовательно, судя по рис. 10, эффект замещения превышает эффект дохода.[12]

Изгибающиеся назад кривые предложения труда.

Рис. 10: Кривая индивидуального предложения труда.

Рост оплаты труда увеличивает количество рабочих часов в день в среднем зад до W*. Когда заработная плата находится между W* и W**, эффект изменения дохода точно компенсирует эффект замещения и предложения труда совершенно неэластично. Когда часовая оплата повышается более W**, рост заработной платы приводит к уменьшению количества предлагаемых на рынок рабочих часов, так как эффект изменения дохода при изменении заработной платы, тогда превышает эффект замещения.[13]