![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Использование e-mail
Рассылка проведенных приказов по электронной почте. Автоматическая пересылка сообщений об ошибках в службу техподдержки для анализа
Конкурентные преимущества системы БОСС-Кадровик БОСС-Кадровик занимает устойчивые лидирующие позиции на отечественном рынке систем управления персоналом для крупных предприятий и холдинговых структур, а также динамично развивающихся средних компаний. Решение по управлению персоналом компании АйТи обладает целым рядом преимуществ по сравнению с другими аналогичными отечественными и зарубежными решениями, это: • полнота функциональности в области организационного и кадрового менеджмента и мощные вычислительные возможности системы БОСС-Кадровик (расчет заработной платы в холдингах, где работают десятки тысяч сотрудников) • механизм неограниченного расширения хранимой информации и быстрого доступа к ней: - ввод дополнительных произвольных атрибутов предприятия, структурных единиц, позиций штатного расписания, назначений сотрудников, персональных данных и прочих сущностей - возможность электронного архивирования документации в любых форматах - быстрое автоформирование сколь угодно сложных запросов, формулируемых пользователем (без программирования) • управление изменениями: - планирование организационных структур, штатных расписаний, фондов оплаты труда - поддержка множественных иерархических структур, объединяющих персонал (организационных, функциональных, проектных, бюджетных и пр.) - поддержка массовых (потоковых) изменений структур, штатных расписаний, назначений сотрудников, параметров назначений сотрудников - поддержка технологий корпоративного управления персоналом: - поддержка единых классификаторов на основе корпоративных кадровых политик • поддержка единых механизмов учета затрат на персонал на основе корпоративных правил • двунаправленный обмен данными между центрами учета и обработки информации, в том числе сбор в корпоративное хранилище (предприятие - объединение - холдинг) • поддержка корпоративно значимых категорий сотрудников (единый кадровый резерв, мобильный персонал, и пр.) индикация отклонений в кадровых процессах и поддержка принятия решений по нормализации процессов • высокая масштабируемость (по функциональному использованию и производительности, вплоть до регионального и федерального уровня) и проектная наращиваемость • единое информационное пространство, которое предотвращает дублирование данных и исключает возникновение ошибок • легкость настройки и адаптации системы в соответствии с отраслевыми, организационными и производственными особенностями предприятия • полная открытость для развития и модификации: • промышленный сервер баз данных, открытая структура данных, стандартизованный доступ • открытый код приложений, позволяющий модифицировать программные объекты, создавать шлюзы и интеграционные связи, разрабатывать вторичные и новые модули • глубокая защита данных: • от несанкционированного доступа на уровне приложений и серверной защиты • на уровне настраиваемых ролей пользователей и организации доступа в точном соответствии с их должностными полномочиями • создание разнородных отчетов и статистических данных в том числе в форматах Microsoft Office (MS Word, MS Excel) • соответствие экспортируемых форматов данных выходных документов требованиям Госкомстата, ВУС, Налоговой службы и ПФР • отлаженная промышленная технология внедрения, в том числе услуги сопровождающего HR-консалтинга • возможность выбора платформы: Microsoft SQL Server, Oracle Server • устойчивость поставщика - производителем системы БОСС-Кадровик является компания АйТи, лидер российского рынка информационных технологий
Система " 1С: Зарплата и кадры"
Система " 1С: Зарплата и кадры" представляет собой компоненту " Расчет" системы " 1С: Предприятие", настроенную на расчет заработной платы и учет персонала. Компонента " Расчет" предназначена для автоматизации периодических расчетов и может быть использована как автономно, так и совместно с другими компонентами системы " 1С: Предприятие". Система " 1С: Зарплата и Кадры" предназначена для расчета заработной платы и кадрового учета, может использоваться как на хозрасчетных предприятиях Российской Федерации, так и в организациях с бюджетным финансированием. Она позволяет не только автоматизировать расчет заработной платы, но и организовать учет сотрудников, регистрировать служебные перемещения, получать статистические справки по кадровому составу. Универсальность системы позволяет реализовать любой подход к решению этих задач и получать любые отчетные документы.
|