Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Ключ до опитувальника мотивації
Номери тих висловлювань, відповіді на які перетворюються в бали за правилом прямого переведення, подано без індексу, а висловлювання, котрі конвертуються за правилом зворотного переводу, містять індекс “о”. Інтерпретація отриманих результатів Інтерпретація отриманих результатів передбачає врахування потенційної структури мотивації, яка актуалізується в проблемній ситуації. До неї входять такі мотиви: - внутрішній мотив, що пов’язаний безпосередньо з процесом діяльності та відображає захоплення нею; - пізнавальний мотив, який характеризує інтерес суб’єкта до результатів власної діяльності; - мотив уникнення, котрому притаманна негативна спонукальна властивість (страх продемонструвати низький результат); - змагальний мотив, що надає значення такій характеристиці результату, як перевищення рівня досягнень інших суб’єктів; - мотив зміни поточної діяльності розкриває тенденцію суб’єкта до припинення актуальної діяльності; - мотив самоповаги виражається у прагненні суб’єкта ставити перед собою все складніші цілі; вважається, що вираженість мотиву самоповаги відповідає рівню домагань особистості. Окрім указаних мотивів опитувальник діагностує низку пов’язаних з описаними вище мотивами мотиваційних елементів, одні з яких реалізують оцінкові процеси (надання особистісної значущості результатам діяльності; оцінка складності виконання завдання; оцінка рівня вже досягнутого результатів, співвіднесена з власними можливостями у діяльності; оцінка ступеня вираженості вольового зусилля під час роботи над завданням; оцінка власного потенціалу), інші – процеси планування (намічений рівень мобілізації зусиль, необхідний для досягнення результатів; очікуваний рівень результатів діяльності), треті – процес розуміння суб’єктом інструментальних факторів, які забезпечують розгортання цілісної мотиваційної структури (розуміння залежності результатів від випадку або власних зусиль; розуміння того, наскільки постановка задач є ініціативною або директивною). За результатами психодіагностики може бути побудований індивідуальний мотиваційний профіль, який надалі порівнюється із середньогруповим.
|