|
| Показатель
| Количество баллов
| |
| Коэффициент профессионального роста педагога (Кпр).
| Руководство методическим объединением
|
| |
| Выступление на городском методобъединении с опытом работы
|
| |
| Помощь педагогам в организации открытого мероприятия
| 1 - 2
за каждое
| |
| Показ педагогом открытого занятия, мероприятия на уровне города
| 7 за каждое
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне края
|
| |
| Мастер-классы, презентации в рамках городских, краевых конференций, круглых столов, семинаров, педагогических чтений;
|
| |
| Публикации в научных, профессиональных образовательных изданиях и т.п.
|
| |
| Работа в творческих, рабочих группах
| 3 за каждое
| |
| Общественная деятельность
|
| |
| Работа с молодыми педагогами
|
| |
| Аттестация педагогов
На 2 категорию
На 1 категорию
На высшую категорию
| За каждого
| |
| Посещение методобъединений, тематических семинаров, конференций в нерабочее время
| 2 за каждое
| |
| Качественная подготовка документации:
Ведение документации без замечаний
Подготовка документов на МПК
|
1 за ребенка
| |
| Коэффициент за работу в инновационном режиме (Кинн)
| Ведение экспериментальной работы
|
| |
| Разработка и реализация совместных со специалистами творческих, социальных проектов, направленных на развитие ДОУ.
|
| |
| Разработка программ развития ДОУ.
|
| |
| Разработка и реализация проектов, направленных на повышение авторитета, имиджа ДОУ у родителей и общественности:
- Работа на консультационном пункте ДОУ
- Работа в психолого-педагогическом консилиуме ДОУ
- Издание журнала, сопровождение сайта ДОУ
- Изготовление на ПК визиток, консультаций, буклетов, презентаций
- Оформление залов, коридоров ДОУ
- Оформление выставок детского творчества
|
5 за вид
2 за вид
2 – 5 за вид
2 за каждую
| |
| Проведение совместных мероприятий с родителями
|
| |
| Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях (внутри ДОУ, городском, региональном) (К кон)
| Организация конкурсов в ДОУ (разработка положений, фото и видеосъемка, подведение итогов, оформление материалов)
| 5 за каждый
| |
| Активное участие в городских, районных конкурсах
| 2 за каждый
| |
| Победитель и лауреат всероссийских конкурсов учебно-методических материалов.
|
| |
| Подготовка победителя и призеров конкурсов профессионального мастерства «Воспитатель года» в течение одного года:
Всероссийского
Городского
Районного
|
| |
| Победителям конкурса «Детский сад года» в течение одного года всем педагогам ДОУ
|
| |
| Коэффициент за подготовку и организацию участия детей в конкурсах, выставках, фестивалях детского творчества и спортивных мероприятиях (К тв)
| Всероссийского уровня
|
| |
| Городского уровня
|
| |
| Районного уровня
|
| |
| Коэффициент оценки качества работы педагога социумом (К соц).
| Удовлетворенность педагогов оказанной им методической помощью, организацией воспитательно-образовательного процесса
| 1 - 10
| |
| Наличие писем благодарности о сотрудничестве от общественных институтов (библиотека, доп. образование, различные центры и союзы)
|
| |
| Оказание образовательных услуг жителям микрорайона.
|
| |
| Коэффициент оценки качества работы (Ккач.)
| Повышение высокого уровня освоения детьми образовательной программы
| Количество баллов от %
| |
| Создание новых пособий, уголков, стендов, оформления ДОУ
| 5 за вид
| |
| 7.4.2. Коэффициенты и выплаты стимулирующего характера для педагога-психолога.
| |
| Коэффициент профессионального роста педагога (Кпр).
| Руководство методическим объединением
|
| |
| Выступление на методобъединении с опытом работы
|
| |
| Помощь в организации методобъединения, открытого мероприятия, праздника.
| 1-2 за каждое
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне ДОУ
|
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне города
|
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне края
|
| |
| Мастер-классы, презентации в рамках конференций, круглых столов, семинаров, педагогических чтений;
|
| |
| Публикации в научных, профессиональных образовательных изданиях и т.п.
|
| |
| Работа в творческих, рабочих группах
| 3 за каждую
| |
| Общественная деятельность
|
| |
| Качественная подготовка документации:
Ведение документации без замечаний
Подготовка документов на МПК
|
1 за ребенка
| |
| Посещение метообъединений, тематических семинаров, конференций в нерабочее время
| 2 за каждое
| |
| Коэффициент за работу в инновационном режиме (Кинн)
| Ведение экспериментальной работы
|
| |
| Разработка и реализация совместных со специалистами творческих, социальных проектов, направленных на развитие ДОУ.
|
| |
| Разработка программ развития ДОУ.
|
| |
| Разработка и реализация проектов, направленных на повышение авторитета, имиджа ДОУ у родителей и общественности:
- Работа на консультационном пункте ДОУ
- Работа в психолого-педагогическом консилиуме ДОУ
- Издание журнала, сайта ДОУ
- Оформление залов, коридоров ДОУ
- Оформление выставок детского творчества
|
5 за вид
2 – 5 за вид
2 за каждую
| |
| Кружковая работа с детьми
|
| |
| Коэффициент за превышение сверх установленных норм плановой наполняемости групп (К пл. нап.)
| Превышение сверх установленных норм плановой наполняемости групп на
10%
20%
30%
40%
| По средней наполняемости групп
| |
| Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях (внутри ДОУ, городском, региональном) (К кон)
| 1 место в конкурсах ДОУ
| 5 за каждый конкурс
| |
| 2 и 3 место в конкурсах ДОУ
| 3 за каждый конкурс
| |
| Активное участие в конкурсе ДОУ
| 1 за каждый конкурс
| |
| Активное участие в городских, районных конкурсах
| 2 за каждый
| |
| Победители и лауреаты, всероссийских, городских конкурсов учебно-методических материалов.
|
| |
| Победитель и призер конкурсов профессионального мастерства «Воспитатель года» в течение одного года:
Всероссийского
Городского
Районного
|
| |
| Победителям конкурса «Детский сад года» в течение одного года всем педагогам ДОУ
|
| |
| Коэффициент оценки качества работы педагога социумом (К соц).
| Удовлетворенность родителей процессом и результатом воспитательно-образовательной деятельности педагога
| 1 - 10
| |
| Отсутствие обоснованных обращений родителей, а также работников ДОУ по поводу конфликтных ситуаций
| 1 - 10
| |
| Коэффициент оценки качества работы (Ккач.)
| Повышение высокого уровня освоения детьми образовательной программы
| Количество баллов от %
| |
| Организация предметно-развивающей среды
| 1 - 10
| |
| Создание новых пособий, уголков, стендов, оформления ДОУ
| 5 за вид
| |
| 7.4.3. Коэффициенты и выплаты стимулирующего характера для воспитателей.
| |
| Коэффициент профессионального роста педагога (Кпр).
| Руководство методическим объединением
|
| |
| Выступление на методобъединении с опытом работы
|
| |
| Помощь в организации методобъединения, открытого мероприятия, праздников.
| 1-2 за каждое
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне ДОУ
|
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне района
|
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне города
|
| |
| Мастер-классы, презентации в рамках конференций, круглых столов, семинаров, педагогических чтений;
|
| |
| Публикации в научных, профессиональных образовательных изданиях и т.п.
|
| |
| Работа в творческих, рабочих группах
| 3 за каждую
| |
| Общественная деятельность
|
| |
| Качественная подготовка документации:
Ведение документации без замечаний
Подготовка документов на МПК
Ведение листов адаптации
|
1 за ребенка
1 за ребенка
| |
| Посещение методобъединений, тематических семинаров, конференций в нерабочее время
| 2 за каждое
| |
| Коэффициент за работу в инновационном режиме (Кинн)
| Ведение экспериментальной работы
|
| |
| Разработка и реализация совместных со специалистами творческих, социальных проектов, направленных на развитие ДОУ.
|
| |
| Разработка программ развития ДОУ.
|
| |
| Разработка и реализация проектов, направленных на повышение авторитета, имиджа ДОУ у родителей и общественности:
- Работа на консультационном пункте ДОУ
- Работа в психолого-педагогическом консилиуме ДОУ
- Издание журнала, сайта ДОУ
- Оформление залов, коридоров ДОУ
- Оформление выставок детского творчества
|
5 за каждый вид
2 – 5 за вид
2 за каждую
| |
| Ведение кружковой работы
|
| |
| Активное взаимодействие с родительским комитетом
|
| |
| Проведение совместных мероприятий с родителями воспитанников
|
| |
| Использование инновационных технологий в работе с родителями выпуск журнала, бюллетеня, газеты, музыкальная, литературная гостиная, кружки, анкетирование, участие родителей в конкурсах и др.
| 5 за вид
| |
| Коэффициент отсутствия (или снижения количества) пропускаемых воспитанниками дней (Кпос)
| Уменьшение пропусков по болезни на 5% на 2% - ясли
|
| |
| уменьшение пропусков по болезни на 10%, на 8% - ясли
|
| |
| уменьшение пропусков по иным причинам на 5%
|
| |
| уменьшение пропусков по иным причинам на 10%
|
| |
| Стабильный низкий процент заболеваемости (до 10%)
|
| |
| Стабильный высокий процент посещаемости (свыше 85% фактический 80% ясли или свыше 100% плановый)
|
| |
| Коэффициент за превышение сверх установленных норм плановой наполняемости групп (К пл. нап.)
| Превышение сверх установленных норм плановой наполняемости групп на
10%
20%
30%
40%
| По средней наполняемости групп
| |
| Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях (внутри ДОУ, городском, региональном) (К кон)
| 1 место в конкурсах ДОУ
| 5 за каждый конкурс
| |
| 2 и 3 место в конкурсах ДОУ
| 3 за каждый конкурс
| |
| Активное участие в конкурсе ДОУ
| 1 за каждый
| |
| Активное участие в городских, краевых конкурсах
| 2 за каждый
| |
| Победители и лауреаты всероссийских конкурсов учебно-методических материалов.
|
| |
| Победитель и призер конкурсов профессионального мастерства «Воспитатель года» в течение одного года: Всероссийского
Городского
Районого
|
| |
| Победителям конкурса «Детский сад года» в течение одного года всем педагогам ДОУ
|
| |
| Коэффициент за подготовку и организацию участия детей в конкурсах, фестивалях детского творчества и спортивных мероприятиях (К тв)
| Всероссийского уровня
|
| |
| Городского уровня
|
| |
| Районного уровня
|
| |
| Участие в выставках работ (продукты детской деятельности)
|
| |
| районный
|
| |
| городской
|
| |
| Коэффициент оценки качества работы педагога социумом (К соц).
| Удовлетворенность родителей процессом и результатом воспитательно-образовательной деятельности педагога
| 1 - 10
| |
| Отсутствие обоснованных обращений родителей, а также работников ДОУ по поводу конфликтных ситуаций
| 1 - 10
| |
| Коэффициент оценки качества работы (Ккач.)
| Повышение высокого уровня освоения детьми образовательной программы
| Количество баллов от %
| |
| Организация предметно-развивающей среды в кабинете
| 1 - 10
| |
| Создание новых пособий, уголков, стендов, оформления ДОУ
| 5 за вид
| |
| 7.4.4. Коэффициенты и выплаты стимулирующего характера для учителя – логопеда, дефектолога.
| |
| Коэффициент профессионального роста педагога (Кпр).
| Руководство методическим объединением
|
| |
| Выступление на методобъединении с опытом работы
|
| |
| Помощь в организации методобъединения, открытого мероприятия, праздника.
| 1-2 за каждое
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне ДОУ
|
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне района
|
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне города
|
| |
| Мастер-классы, презентации в рамках конференций, круглых столов, семинаров, педагогических чтений;
|
| |
| Публикации в научных, профессиональных образовательных изданиях и т.п.
|
| |
| Работа в творческих, рабочих группах
| 3 за каждую
| |
| Общественная деятельность
|
| |
| Качественная подготовка документации:
Ведение документации без замечаний
Подготовка документов на МПК
Ведение тетради взаимодействия
|
1 - за ребенка
| |
| Посещение методобъединений, тематических семинаров, конференций в нерабочее время
| 2 за каждое
| |
| Коэффициент за работу в инновационном режиме (Кинн)
| Ведение экспериментальной работы
|
| |
| Разработка и реализация совместных со специалистами творческих, социальных проектов, направленных на развитие ДОУ.
|
| |
| Разработка программ развития ДОУ.
|
| |
| Разработка и реализация проектов, направленных на повышение авторитета, имиджа ДОУ у родителей и общественности:
- Работа на консультационном пункте ДОУ
- Работа в психолого-педагогическом консилиуме ДОУ
- Издание журнала, сопровождение сайта ДОУ
- Оформление залов, коридоров ДОУ
- Оформление выставок детского творчества
|
5 за вид
2 - 5 за вид
2 за выставку
| |
| Проведение совместных мероприятий с родителями воспитанников
|
| |
| Использование инновационных технологий в работе с родителями выпуск журнала, бюллетеня, газеты, музыкальная, литературная гостиная, кружки, анкетирование, участие родителей в конкурсах и др.
| 5 за вид
| |
| Коэффициент за превышение сверх установленных норм плановой наполняемости групп (К пл. нап.)
| превышение сверх установленных норм плановой наполняемости группы на 10%
|
| |
| превышение сверх установленных норм плановой наполняемости группы на 20%
|
| |
| превышение сверх установленных норм плановой наполняемости группы на 30%
|
| |
| Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях (внутри ДОУ, городском, региональном) (К кон)
| 1 место в конкурсах ДОУ
| 5 за конкурс
| |
| 2 и 3 место в конкурсах ДОУ
| 3 за конкурс
| |
| Активное участие в конкурсе ДОУ
| 1 за конкурс
| |
| Активное участие в городских, конкурсах
| 2 за конкурс
| |
| Победители и лауреаты всероссийских, городских конкурсов учебно-методических материалов.
|
| |
| Победитель и призер конкурсов профессионального мастерства «Воспитатель года» в течение одного года:
Всероссийского
Городского
Районного
|
| |
| Победителям конкурса «Детский сад года» в течение одного года всем педагогам ДОУ
|
| |
| Коэффициент оценки качества работы педагога социумом (К соц).
| Удовлетворенность родителей процессом и результатом воспитательно-образовательной деятельности педагога
| 1 - 10
| |
| Отсутствие обоснованных обращений родителей, а также работников ДОУ по поводу конфликтных ситуаций
| 1 - 10
| |
| Коэффициент оценки качества работы (Ккач.)
| Повышение высокого уровня освоения детьми образовательной программы
| Количество баллов от %
| |
| Организация предметно-развивающей среды в кабинете
| 1 - 10
| |
| Создание новых пособий, уголков, стендов, оформления ДОУ
| 5 за вид
| |
| 7.4.5. Коэффициенты и выплаты стимулирующего характера для музыкального руководителя и руководителя физического воспитания
| |
| Коэффициент профессионального роста педагога (Кпр).
| Руководство методическим объединением
|
| |
| Выступление на методобъединении с опытом работы
|
| |
| Помощь в организации методобъединения, открытого мероприятия, праздника.
| 1-2 за каждое
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне ДОУ
|
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне города
|
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне района
|
| |
| Мастер-классы, презентации в рамках конференций, круглых столов, семинаров, педагогических чтений;
|
| |
| Публикации в научных, профессиональных образовательных изданиях и т.п.
|
| |
| Работа в творческих, рабочих группах
| 3 за каждую
| |
| Общественная деятельность
|
| |
| Качественная подготовка документации:
Ведение документации без замечаний
Ведение тетради взаимодействия
|
| |
| Посещение методобъединений, тематических семинаров, конференций в нерабочее время
| 2 за каждое
| |
| Коэффициент за работу в инновационном режиме (Кинн)
| Ведение экспериментальной работы
|
| |
| Разработка и реализация совместных со специалистами творческих, социальных проектов, направленных на развитие ДОУ.
|
| |
| Разработка программ развития ДОУ.
|
| |
| Разработка и реализация проектов, направленных на повышение авторитета, имиджа ДОУ у родителей и общественности:
- Работа на консультационном пункте ДОУ
- Работа в психолого-педагогическом консилиуме ДОУ
- Издание журнала, сайта ДОУ
- Оформление залов, коридоров ДОУ
- Оформление выставок детского творчества
|
5 за вид
2 – 5 за вид
2 за выставку
| |
| Проведение совместных мероприятий с родителями воспитанников
|
| |
| Ведение кружковой работы
|
| |
| Использование инновационных технологий в работе с родителями выпуск журнала, бюллетеня, газеты, музыкальная, литературная гостиная, кружки, анкетирование, участие родителей в конкурсах и др.
| 5 за вид
| |
| Коэффициент за превышение сверх установленных норм плановой наполняемости групп (К пл. нап.)
| Превышение сверх установленных норм плановой наполняемости групп на
10%
20%
30%
40%
| По средней наполняемости групп
| |
| Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях (внутри ДОУ, городском, региональном) (К кон)
| 1 место в конкурсах ДОУ
| 5 за конкурс
| |
| 2 и 3 место в конкурсах ДОУ
| 3 за конкурс
| |
| Активное участие в конкурсе ДОУ
| 1 за конкурс
| |
| Активное участие в городских конкурсах
| 2 за конкурс
| |
| Победители и лауреаты краевых, всероссийских конкурсов учебно-методических материалов.
|
| |
| Победитель и призер конкурсов профессионального мастерства «Воспитатель года» в течение одного года:
Всероссийского
Городского
Районного
|
| |
| Победителям конкурса «Детский сад года» в течение одного года всем педагогам ДОУ
|
| |
| Коэффициент за подготовку и организацию участия детей в конкурсах, выставках, фестивалях детского творчества и спортивных мероприятиях (К тв)
| Всероссийского уровня
|
| |
| Городского уровня
|
| |
| Районного уровня
|
| |
| Коэффициент оценки качества работы педагога социумом (К соц).
| Удовлетворенность родителей процессом и результатом воспитательно-образовательной деятельности педагога
| 1 - 10
| |
| Отсутствие обоснованных обращений родителей, а также работников ДОУ по поводу конфликтных ситуаций
| 1 - 10
| |
| Коэффициент оценки качества работы (Ккач.)
| Повышение высокого уровня освоения детьми образовательной программы
| Количество баллов от %
| |
| Организация предметно-развивающей среды в кабинете
| 1 - 10
| |
| Создание новых пособий, уголков, стендов, оформления ДОУ
| 5 за вид
| |
| 7.4.6. Коэффициенты и выплаты стимулирующего характера для педагогов дополнительного образования.
| |
| Коэффициент профессионального роста педагога (Кпр).
| Руководство методическим объединением
|
| |
| Выступление на методобъединении с опытом работы
|
| |
| Помощь в организации методобъединения, открытого мероприятия, праздника.
| 1-2 за каждое
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне ДОУ
|
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне города
|
| |
| Показ открытого занятия, мероприятия на уровне района
|
| |
| Мастер-классы, презентации в рамках конференций, круглых столов, семинаров, педагогических чтений;
|
| |
| Публикации в научных, профессиональных образовательных изданиях и т.п.
|
| |
| Работа в творческих, рабочих группах
| 3 за каждую
| |
| Общественная деятельность
|
| |
| Качественная подготовка документации:
Ведение документации без замечаний
Ведение тетради взаимодействия
|
| |
| Посещение методобъединений, тематических семинаров, конференций в нерабочее время
| 2 за каждое
| |
| Коэффициент за работу в инновационном режиме (Кинн)
| Ведение экспериментальной работы
|
| |
| Разработка и реализация совместных со специалистами творческих, социальных проектов, направленных на развитие ДОУ.
|
| |
| Разработка программ развития ДОУ.
|
| |
| Разработка и реализация проектов, направленных на повышение авторитета, имиджа ДОУ у родителей и общественности:
- Работа на консультационном пункте ДОУ
- Работа в психолого-педагогическом консилиуме ДОУ
- Издание журнала, сопровождение сайта ДОУ
- Оформление залов, коридоров ДОУ
- Оформление выставок детского творчества
|
5 за каждый
2 – 5 за вид
2 за каждую
| |
| Проведение совместных мероприятий с родителями воспитанников
|
| |
| Ведение кружковой работы
|
| |
| Использование инновационных технологий в работе с родителями выпуск журнала, бюллетеня, газеты, музыкальная, литературная гостиная, кружки, анкетирование, участие родителей в конкурсах и др.
| 5 за каждое
| |
| Коэффициент за превышение сверх установленных норм плановой наполняемости групп (К пл. нап.)
| Превышение сверх установленных норм плановой наполняемости групп на
10%
20%
30%
40%
| По средней наполняемости групп
| |
| Коэффициент победителям и призерам конкурсов профессионального мастерства на различных уровнях (внутри ДОУ, городском, региональном) (К кон)
| 1 место в конкурсах ДОУ
| 5 за конкурс
| |
| 2 и 3 место в конкурсах ДОУ
| 3 за конкурс
| |
| Активное участие в конкурсе ДОУ
| 1 за конкурс
| |
| Активное участие в городских, краевых конкурсах
| 2 за конкурс
| |
| Победители и лауреаты всероссийских, городских конкурсов учебно-методических материалов.
|
| |
| Победитель и призер конкурсов профессионального мастерства «Воспитатель года» в течение одного года:
Всероссийского
Городского
Районного
|
| |
| Победителям конкурса «Детский сад года» в течение одного года всем педагогам ДОУ
|
| |
| Коэффициент за подготовку и организацию участия детей в конкурсах, выставках, фестивалях детского творчества и спортивных мероприятиях (К тв)
| Всероссийского уровня
|
| |
| Городского уровня
|
| |
| Районного уровня
|
| |
| Коэффициент оценки качества работы педагога социумом (К соц).
| Удовлетворенность родителей процессом и результатом воспитательно-образовательной деятельности педагога
| 1 - 10
| |
| Отсутствие обоснованных обращений родителей, а также работников ДОУ по поводу конфликтных ситуаций
| 1 - 10
| |
| Коэффициент оценки качества работы (Ккач.)
| Повышение высокого уровня освоения детьми образовательной программы
| Количество баллов от %
| |
| Организация предметно-развивающей среды в кабинете
| 1 - 10
| |
| Создание новых пособий, уголков, стендов, оформления ДОУ
| 5 за вид
| |
| 7.4.7. Коэффициенты и выплаты стимулирующего характера для заместителя заведующего по АХЧ
|
| Качественное оформление и выполнение заявок, приобретение мат. запасов, проведение расчетов с поставщиками.
|
|
| Обеспечение выполнения требований
Общей безопасности
пожарной безопасности в ДОУ
электробезопасности в ДОУ,
охраны труда в помещениях и на территории ДОУ.
|
0 - 10
0 - 10
0 - 10
0 - 10
|
| Общественная деятельность
|
|
| Обеспечение подготовки и организации качественного ремонта, подготовки к новому учебному году.
| 10 – 30
|
| Выполнение смет, заявок.
|
|
| Качественная и своевременная сдача отчетности
|
|
| Победителям конкурса «Детский сад года» в течение одного года
|
|
| Отсутствие замечаний вышестоящих и контролирующих организаций
|
|
| Качественное ведение документации
| 0 - 10
|
| | | | | | | | | | |