Організаційна структура

Функціональними об'єктами управління охороною праці в галузі є різні напрямки діяльності підприємств, установ, організацій галузі.

Організаційними об'єктами управління є ланки організаційної структури всіх рівнів ієрархії управління галуззю.

Організаційна структура управління охороною праці, що відповідає організаційній структурі управління галуззю, представлена на мал. 8.8.

Організаційна структура галузевої системи управління охороною праці включає чотири рівні управління.

Перший рівень - рівень загальнодержавного управління, здійснюється галузевим Міністерством, іншим центральним органом державної виконавчої влади.

Другий рівень - регіональний рівень управління, здійснюється державним органом управління області.

Третій рівень - рівень місцевого самоврядування, здійснюється місцевим (муніципальним) органом управління.

Четвертий рівень - рівень управління організації, здійснюється безпосередньо роботодавцем через службу охорони праці та керівників структурних підрозділів.

СУОПГ забезпечує виконанні таких основних функцій:

ü прогнозування;

ü планування;

ü організація;

ü координація;

ü стимулювання;

ü контроль;

ü облік;

ü аналіз.

Діяльність керівників і фахівців органів управління галуззю в сфері охорони праці регламентується законодавчими й іншими нормативно-правовими актами з охорони праці, а також їхніми посадовими обов'язками по охороні праці.

Діяльність працівників регламентується інструкціями з охорони праці і безпеки.

Посадові обов'язки керівників і фахівців і інструкції з охорони праці для працівників розробляються відповідно до законодавчих і інших нормативно-правових актів з охорони праці.

Керівники, посадові особи, фахівці і робітники несуть персональну відповідальність за виконання посадових обов'язків, і дотримання вимог правил, інструкцій і інших нормативно-правових документів з охорони праці.