Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Повноваження 8 страница
Пенсія за вислугу років — це щомісячні виплати з Пенсійного фонду та інших джерел фінансування, що призначаються довічно в розмірі, співвіднесеному з минулим заробітком (винагородою) особам, які мають установлений законом спеціальний стаж (вислугу років). За своїми ознаками й цілями пенсії за вислугу років найбільш близькі до пенсій за віком: тут також вимагається певний стаж роботи (служби), а в деяких випадках — вік. Найчастіше ці пенсії призначаються незалежно від віку. Цілі пенсійного забезпечення за вислугу років — встановлювати пенсії за вислугу років окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких веде до втрати професійної працездатності чи придатності до настання віку, який дає право на пенсію за віком. Коло осіб, які мають право на пенсію за вислугу років, визначене законодавством. Це окремі категорії працівників, перелік яких установлено в статтях 54 і 55 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а також в інших спеціальних нормативних актах. Відповідно, законодавство вирізняє чотири категорії громадян: 1) військовослужбовці та службовці (працівники) органів внутрішніх справ; 2) працівники цивільної авіації та льотно-випробувального складу; 3) державні службовці, судді, працівники прокуратури та митних органів; 4) окремі категорії працівників (спеціалістів) національної економіки. Першій із зазначених категорій пенсії призначаються за наявності певної вислуги років служби незалежно від віку, інколи — в сукупності з віком та іншими обставинами (хворобою, скороченням штатів військових формувань). У другій групі умовами призначення пенсій за вислугу років є наявність певного стажу роботи за спеціальністю (вислуги років) і припинення до часу звернення за пенсією роботи, яка дає право на пенсію за вислугу років. У третій групі право на пенсію виникає за наявності вислуги років (спеціального стажу на зазначених посадах і досягнення пенсійного віку). У четвертій групі умовами призначення пенсій за вислугу років є встановлена законодавством робота (професія, спеціальність), її тривалість, а також досягнення певного віку чи незалежно від віку. Згідно із статтями 52, 54, 55 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне забезпечення» до цієї групи належать: —працівники освіти, охорони здоров'я і соціального захисту; —спортсмени — заслужені майстри спорту і майстри спорту міжнародного класу, члени збірних команд України; —артисти театрально-концертних та інших видовищних установ, підприємств і колективів; —робітники локомотивних бригад і окремі категорії працівників, які безпосередньо забезпечують організацію перевезень та безпеку руху на залізничному транспорті, в метрополітенах; —плавсклад суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості; —механізатори (докери-механізатори) комплексних бригад на вантажно-розвантажувальних роботах у портах; —водії вантажних автомобілів, безпосередньо зайняті в технологічних процесах на шахтах, у рудниках, розрізах і рудних кар'єрах на вивезенні вугілля, сланців, руди, порід; —працівники геологорозвідувальних експедицій; —працівники, безпосередньо зайняті на лісозаготівлях і лісосплаві. Тривалість вислуги років перелічених категорій працівників різна. Вона встановлюється окремими списками професій і посад, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років. Списки затверджує Кабінет Міністрів України. У більшості випадків вислугу років встановлено в половинному розмірі від загального трудового стажу для чоловіків і жінок зі знижкою віку на 5 років. Правила нарахування розміру пенсій за вислугу років визначено як загальним пенсійним законодавством, так і іншими нормативними актами про статус і соціальний захист окремих категорій працівників. Це залежить від виду спеціального стажу, що його мають працівники. Можна назвати два способи нарахування пенсій за вислугу років. В одних випадках пенсії за вислугу років (спеціалістам галузей національної економіки та іншим категоріям працівників) розраховуються так само, як і пенсія за віком (за стаж роботи — 25 років у чоловіків і 20 — у жінок). В інших випадках пенсія за вислугу років нараховується у вищих диференційованих відсотках до заробітку, посадових окладів (80-90% винагороди у державних службовців, суддів, прокурорських працівників). Коло осіб, які мають право на пенсію за вислугу років, достатньо широке і виходить за рамки дії закону про пенсійне забезпечення. Крім цього нормативного акта, є ціла низка інших законів, які регулюють даний вид пенсійного забезпечення, а саме Закони України: - «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців, осіб начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ» від 9 квітня 1992 р. №2262-ХІІ; - «Про державну службу» від 16 грудня 1993 р. №3723-ХІІ; - «Про статус народного депутата України» від 17 листопада 1992 р. №2790-ХІІ; - «Про статус суддів» від 15 грудня 1992 р. №2862-ХІІ; - «Про прокуратуру» від 5 листопада 1991р. №1789-ХІІ; - Митний кодекс України тощо. 6.7.6.1 Пенсійне забезпечення громадян, які проходили військову службу чи службу в органах внутрішніх справ
Необхідність утримання Збройних сил і визнання служби в них особливим видом державної служби породжує для держави обов'язковість щодо соціального захисту військовослужбовців і членів їх сімей. Одним із видів соціального захисту, передбаченого законодавством, є пенсійне забезпечення військовослужбовців, яке повністю поширюється на начальницький і рядовий склад органів внутрішніх справ. Право на пенсійне забезпечення визначається наявністю у військовослужбовців і службовців (працівників) органів внутрішніх справ визначеної законом тривалості служби, досягнення до дня звільнення з військової служби чи органів внутрішніх справ (для деяких категорій цих службовців) встановленого віку та обов'язкове звільнення з військової служби чи органів внутрішніх справ за певними причинами (відставка, запас, хвороба, скорочення штатів тощо). Залежно від причин звільнення та умов надання права на пенсію за вислугу років встановлюються різні розміри пенсії (від 50 до 90% грошового забезпечення). Так, військовослужбовцям, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, які мають вислугу 20 років та більше, призначається пенсія у розмірі 50%, а звільненим у відставку за віком чи за станом здоров'я — 55% відповідних сум грошового забезпечення і за кожний рік вислуги понад 20 років — 3% грошового забезпечення, але всього не більше 85%. Особам, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи в період проходження служби й віднесені до 1-ї категорії, розмір пенсії збільшується на 10%, а віднесеним до 2-ї, 3-ї й 4-ї категорій — на 5%. Загальний розмір пенсії, нарахований за вказаними причинами, не повинен перевищувати 85%, а особам, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи за 1-ю категорією, — 95%, за 2-ю і 3-ю категоріями — 90%. Мінімальних розмірів пенсій за вислугу років не визначено, але вони не можуть бути нижче загальновстановленого мінімального розміру пенсії за віком. 6.7.6.2 Пенсія за вислугу років працівникам цивільної авіації та льотно-випробувального складу Законодавчо передбачено право на пенсію за вислугу років деяким категоріям робітників і службовців авіації, а також льотно-випробувального складу незалежно від відомчої підпорядкованості підприємств, установ і організацій, у яких вони зайняті: 1) працівникам льотного і льотно-випробувального складу із вислугою років на цих посадах не менше 25 років для чоловіків і не менше 20 років для жінок; 2) працівникам, які здійснюють управління повітряним рухом і мають свідоцтво диспетчера: чоловікам — після досягнення ними 50 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 12 років 6 місяців роботи, пов'язаної з безпосереднім управлінням польотами повітряних суден; жінкам — після досягнення ними 45 років і при загальному стажі роботи не менше 17 років 6 місяців, з них не менше 10 років роботи, пов'язаної з безпосереднім управлінням польотами повітряних суден; 3) інженерно-технічному складу (за переліком посад і робіт, що затверджується в порядку, який визначається Кабінетом Міністрів України): чоловікам - після досягнення ними 55 років і при загальному стажі роботи в цивільній авіації не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначених посадах; жінкам — після досягнення ними 50 років і при загальному стажі роботи у цивільній авіації не менше 20 років, з них не менше 15 років на зазначених посадах; 4) бортпровідникам: чоловікам — після досягнення ними 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 15 років на посаді бортпровідника; жінкам — після досягнення ними 45 років і при загальному стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на посаді бортпровідниці. Розміри пенсій і порядок їх нарахування для льотного та льотно-випробувального складу різні. Льотному складові цивільної авіації призначаються пенсії в розмірі 55% місячного фактичного заробітку, що його вони мали перед припиненням роботи на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років. При цьому за кожний рік вислуги понад зазначені строки (для чоловіків — 25 і жінок — 20 років) пенсія збільшується на 1 % заробітку. Льотчикам-випробувальникам, штурманам і парашутистам-випробувальникам, у яких не менше 2/3 необхідної вислуги припадає на проведення випробувань літальних апаратів, пенсія зростає на 3% заробітку за кожний додатковий рік після вислуги. Максимальний розмір пенсії за вислугу років працівникам льотно-випробувального складу, нарахований відповідно до зазначених норм, не може перевищувати 85% заробітку. 6.7.6.3 Пенсії за вислугу років державним службовцям, суддям, працівникам прокуратури і митних органів
Суб'єктами права на цю пенсію є посадові особи та інші працівники державного апарату. До державних службовців, які мають право на пенсію за вислугу років, віднесено багато категорій посад і різних установ та організацій у всіх гілок державної влади. Основними юридичними фактами, з якими пов'язується право на пенсію за вислугу років державних службовців, є наявність установленої законом тривалості спеціального стажу і досягнення пенсійного віку. Відповідно до нової редакції ст. 37 Закону України «Про державну службу» на одержання пенсії державних службовців мають право особи, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності загального трудового стажу для чоловіків — не менше 25 років, для жінок — не менше 20 років, у тому числі стажу державної служби — не менше 10 років, та які на час досягнення пенсійного віку працювали на посадах державних службовців. А також особи, які мають не менше 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, - незалежно від місця роботи на час досягнення пенсійного віку. Відповідні категорії посад державних службовців визначено ст. 25 Закону України «Про державну службу». Пенсія державним службовцям призначається у розмірі 80% від сум їхньої заробітної плати, на які нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, без обмеження граничного розміру пенсії. За кожний повний рік роботи понад 10 років на державній службі пенсія збільшується на 1 % заробітку, але не більше 90% заробітної плати, без обмеження граничного розміру пенсії. Враховуючи викладене вище, пенсія державним службовцям призначається у розмірі 80—90% від суми їхньої заробітної плати, на яку нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування. Згідно зі ст. 33 Закону України «Про державну службу» заробітна плата державних службовців складається із посадових окладів, премій, доплати за ранги, надбавки за вислугу років на державній службі та інших надбавок. Державний службовець, звільнений з державної служби у зв'язку із засудженням за умисний злочин, вчинений з використанням свого посадового становища, чи вчиненням корупційного діяння, позбавляється права на отримання пенсії, передбаченої Законом України «Про державну службу». Пенсії за вислугу років суддям Умова для надання пенсій суддям тільки одна — стаж роботи на посаді судді не менше 20 років і вихід у відставку. Судді, який пішов у відставку, за наявності відповідного віку і стажу роботи виплачується пенсія на умовах, передбачених ст.37 Закону України «Про державну службу». Судді у відставці, який має стаж роботи на посаді судді не менше 20 років, виплачується за його вибором пенсія чи щомісячне довічне утримання у розмірі 80% заробітної плати працюючого на відповідній посаді судді. За кожний повний рік роботи після 20 років на посаді судді розмір щомісячного довічного грошового утримання збільшується на 2% заробітку, але не більше 90% заробітку судді. До заробітку судді для нарахування щомісячного грошового утримання включаються посадовий оклад, премії, доплата за кваліфікаційні класи і надбавка за вислугу років. Судді, звільненому з посади через засудження за умисний злочин, вчинений з використанням свого службового становища, чи корупційне діяння, пенсія призначається на загальних підставах. Пенсії працівникам прокуратури Пенсії працівникам прокуратури призначаються диференційовано залежно від займаної посади. Наприклад, слідчим працівникам пенсії призначаються незалежно від віку, за вислуги не менше 20 років у розмірі 50% місячного заробітку. За кожний рік вислуги понад 20 років пенсія збільшується на слідчій роботі на 3%, а на будь-якій прокурорській посаді - на 2% заробітку, з якого нараховується пенсія. Працівникам, які обіймають прокурорські посади, пенсії призначаються з досягненням 55-річного віку чоловіками і 50-річного жінками з вислугою на цих посадах не менше 20 років у розмірі 50% місячного заробітку. За кожний рік вислуги понад 20 років пенсія збільшується на 2% цього заробітку. У заробіток для нарахування пенсій за вислугу років включаються відповідні оклади на посаді, надбавки до посадових окладів за класні чини, вислугу років, а також інші виплати, передбачені загальним пенсійним законодавством. Особи, звільнені з органів прокуратури у порядку дисциплінарного стягнення з позбавленням класного чину чи позбавлені класного чину за вироком суду, після звільнення втрачають право на пенсійне забезпечення за вислугу років. Права на пенсію позбавляються також особи, звільнені з роботи через засудження за умисний злочин, учинений з використанням свого посадового становища, чи за корупційне діяння. Що ж до працівників митних органів, то вони також мають право на пенсійне забезпечення за вислугу років за Законом України «Про державну службу» з досягненням певного віку і наявності вислуги: жінки — 50-річного віку і 20 років вислуги; чоловіки — 55-річного віку і 25 років вислуги. Нарахування розміру пенсії проводиться у порядку, встановленому загальним пенсійним законодавством, у відсотках від фактичного заробітку з урахуванням надбавок за персональні звання, вислугу років, знання іноземних мов. 6.7.6.4 Пенсії за вислугу років окремим категоріям працівників інших галузей національної економіки Це найчисленніша група працівників, які користуються правом на пенсію за вислугу років. До них належать працівники, зайняті в різних галузях національної економіки. Неоднакові і професії цих працівників, і умови призначення їм пенсій. Багатьом працівникам пенсії за вислугу років призначаються не лише за наявності певного стажу роботи за спеціальністю, а й з досягненням відповідного віку, який знижено на 5 років порівняно з пенсіями за віком. Визначальними умовами пенсійного забезпечення кожної категорії працівників, що їх охоплює зазначена норма, є професія, посада, тривалість трудового стажу, галузь та інші показники. Списки виробництв, професій і посад працівників, які мають право на пільгове пенсійне забезпечення за вислугу років, затверджено Постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 р. Можна назвати шість списків професій і посад, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років: • окремих категорій працівників залізничного транспорту; • працівників плавскладів окремих видів суден морського, річкового флоту і флоту рибної промисловості; • працівників підприємств лісової промисловості та лісового господарства; • працівників освіти, охорони здоров'я і соціального захисту; • заслужених майстрів спорту і майстрів спорту міжнародного класу; • артистів театрів та інших театрально-видовищних підприємств і колективів. Кожний із цих списків містить конкретний і вичерпний перелік найменувань професій і посад, робота в яких дає право на пенсію за вислугу років, а в Законі України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (ст.55) для кожної категорії працівників наведено умови призначення цієї пенсії. Обов'язковою умовою є наявність спеціального стажу роботи певної тривалості (половина від загального стажу чи повністю), а іноді й віку (за списками виробничих професій). В окремих випадках пенсії за названою статтею закону призначаються незалежно від віку. З-поміж працівників освіти, які мають право на пенсію за вислугу років —учителі, логопеди, вчителі-логопеди, викладачі, педагоги, директори, завідувачі, їхні заступники з навчально-виховної та навчально-виробничої частини чи роботи, з виробничого навчання, завідувачі навчальної та навчально-виховної частин, соціальні педагоги (організатори позакласної та позашкільної роботи з дітьми), викладачі й педагоги, які працюють у вищих навчальних закладах І і II рівнів акредитації, професійних навчально-виховних установах та інших середніх спеціальних закладах (педагогічних, медичних, сільськогосподарських тощо).
Таблиця 6.5 – Перелік закладів та установ освіти, охорони здоров'я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років
Пенсії за вислугу років працівникам освіти, охорони здоров'я і соціального захисту призначаються за наявності загального стажу роботи (25 років для чоловіків, 20 років — для жінок). Пенсії за вислугу років заслуженим майстрам спорту і майстрам спорту міжнародного класу Правом на цю пенсію користуються спортсмени, які мають особливі заслуги у фізкультурному русі, за наявності загального трудового стажу роботи для чоловіків і жінок не менше 20 років і перебування в складі збірних команд України не менше 6 років незалежно від віку. До загального трудового стажу зараховується перебування зазначених спортсменів у складі збірних команд України та інші види трудової діяльності, передбачені ст.56 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Стаж, який дає право на пенсію за вислугу років, нараховується на підставі трудової книжки та інших документів, які підтверджують перебування у складі збірних команд України, а також наявності звання заслуженого майстра спорту чи майстра спорту міжнародного класу. Пенсії за вислугу років таким спортсменам призначаються в розмірах, установлених для пенсій за віком, тобто у відсотках від заробітку, що його вони мали перед припиненням роботи і який дає право на пенсію за вислугу років. Нарахування пенсії проводиться з середньомісячного заробітку за правилами, встановленими пенсійним законодавством. Ця пенсія призначається і виплачується за умови вибуття спортсменів із збірних команд України. Пенсії за вислугу років деяким категоріям артистів театрально-концертних підприємств і колективів Пенсії за вислугу років призначаються деяким категоріям артистів театрально-концертних підприємств і колективів. Єдина умова їх надання - стаж творчої діяльності, а вік значення не має. Категорії артистів театрів, які мають право на пенсію за вислугу років, передбачено в переліку, затвердженому Постановою Кабінету Міністрів України від 12 жовтня 1992 р. В одних випадках артист повинен займатися певною творчою роботою (артист балету, артист цирку тощо); в інших — певною творчою діяльністю в конкретному театрі чи музичному колективі (солісти-вокалісти оперних театрів; артисти, які грають на духових інструментах у симфонічних оркестрах) або деякими видами творчої діяльності у певних колективах (концертмейстери-піаністи професійних художніх колективів). Тривалість стажу для творчих працівників диференціюється залежно від характеру їхньої діяльності. Пенсії за вислугу років призначаються: • артистам балету, артистам — виконавцям танцювальних номерів, артистам цирків за наявності стажу творчої роботи на сцені не менше 20 років; • артистам-вокалістам, артистам, які грають на духових інструментах, жонглерам та артистам оригінального жанру в цирках і конкретних організаціях зі стажем творчої роботи на сцені не менше 25 років; • артистам хору театрів опери та балету, концертмейстерам-піаністам, артистам вокально-драматичної частини зі стажем творчої роботи на сцені не менше 30 років. Згідно з діючими правилами допускається підсумовування різних періодів творчої діяльності на сцені за таким принципом: під час призначення пенсії за вислугу років певним категоріям артистів у стаж зараховується й робота на сцені, яка дає право на отримання пенсії при меншому стажі. Пенсія за вислугу років артистам призначається за тими самими нормами, що й пенсія за віком на загальних умовах. Пенсії нараховуються з середньомісячного заробітку, отримуваного за роботу на посадах, які дають право на пенсію за вислугу років.
6.7.7 Пенсії на випадок втрати годувальника Поняття «пенсія на випадок втрати годувальника» пов'язується з необхідністю забезпечення непрацездатних членів сім'ї, які перебували на утриманні померлого. Під пенсією на випадок втрати годувальника розуміються щомісячні виплати з Пенсійного фонду, призначені у зв'язку з втратою годувальника непрацездатним членам його сім'ї, які знаходяться на його утриманні, у розмірах, співвіднесених із заробітком годувальника. Право на пенсію на випадок втрати годувальника мають усі сім'ї, чиї годувальники належали до категорій осіб, які підлягають державному соціальному страхуванню. Цей вид пенсії призначається непрацездатним членам сім'ї померлого годувальника, які перебували на його утриманні. При цьому дітям призначається пенсія незалежно від того, чи були вони на утриманні померлого. Коло непрацездатних членів сім'ї визначене законодавством. Непрацездатними визнаються члени сім'ї: а) діти, брати, сестри та онуки, які не досягли 18-річного віку і старші цього віку, якщо вони стали інвалідами до виповнення їм 18 років, при цьому брати, сестри й онуки - за умови, якщо вони не мають працездатних батьків; б) батько, мати, подружжя (дружина, чоловік), якщо вони є інвалідами чи досягли пенсійного віку (група інвалідності до уваги не береться). Право на пенсію в разі втрати годувальника мають інваліди всіх трьох груп; в) один із батьків (батько, мати) чи один із подружжя (вдова, вдівець), якщо він зайнятий доглядом за дітьми, братами, сестрами та онуками померлого годувальника, які не досягли 8-річного віку, і не працює; г) дід і баба — за відсутності осіб, які за законом зобов'язані їх утримувати. Необхідною умовою для призначення пенсії у разі втрати годувальника є перебування непрацездатного члена сім'ї на утриманні годувальника. Розміри пенсій сімей залежать від низки обставин: - середньомісячного заробітку, - кількості непрацездатних членів сім'ї, які мають право на пенсію. З 1 січня 2004 р. пенсію у зв'язку із втратою годувальника призначають на підставі розділу V Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» при дотриманні громадянами таких обов'язкових умов:
|