![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Верны ли определения? А) Вспомогательные рабочие – работники, непосредственно участвующие в выполнении технологических операций по изготовлению основной продукцииСтр 1 из 15Следующая ⇒
Верны ли определения? А) Вспомогательные рабочие – работники, непосредственно участвующие в выполнении технологических операций по изготовлению основной продукции В) Вспомогательные рабочие – работники, создающие необходимые условия для бесперебойной и эффективной работы основных рабочих
Верны ли определения? А) Вспомогательные рабочие – работники, непосредственно участвующие в выполнении технологических операций по изготовлению основной продукции В) Основные рабочие – работники, создающие необходимые условия для бесперебойной и эффективной работы основных рабочих
Верны ли определения? А) Дополнительная заработная плата включает оплату труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам и представляет собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме В) Дополнительная заработная плата включает выплаты: премии, оплата за качественные показатели в работе, платы за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам
Верны ли определения? А) Дополнительная заработная плата включает оплату труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам и представляет собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной норме В) Основная заработная плата включает выплаты: премии, оплата за качественные показатели в работе, платы за неблагоприятные условия труда, за сверхурочные работы и ночные смены, за простои, мастерство, бригадирство, оплаты по районным коэффициентам и северным надбавкам
Верны ли определения? А) Заработная плата – система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами В) Заработная плата является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
Верны ли определения? А) Заработная плата – система отношений, связанных с обеспечением осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами В) Оплата труда является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера
Верны ли определения? А) Коллективный договор – это соглашение между трудящимися и предприятием, по которому трудящиеся обязуются выполнять работу по определенной специальности с подчинением внутреннему распорядку, а предприятие обязуется выплачивать им заработную плату и обеспечивать условия труда
|