Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Верны ли определения?
А) Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами и процедурами – это внешний рынок труда В) Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли - это внешний рынок труда
Верны ли определения? А) Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами и процедурами – это внешний рынок труда В) Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли - это внутренний рынок труда
Верны ли определения? А) Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами и процедурами – это внутренний рынок труда В) Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли - это внешний рынок труда
Верны ли определения? А) Система социально-трудовых отношений, ограниченных рамками одного предприятия, внутри которого назначение цены рабочей силы и ее размещение определяются административными правилами и процедурами – это внутренний рынок труда В) Система социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками в масштабе страны, региона, отрасли - это внутренний рынок труда
Верны ли определения? А) Способность трансформировать товары таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей – это полезность труда В) Способность к труду, которую эксплуатирует работодатель – это полезность труда
Верны ли определения? А) Способность трансформировать товары таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей – это полезность труда В) Способность к труду, которую эксплуатирует работодатель – это рабочая сила
Верны ли определения? А) Способность трансформировать товары таким образом, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей – это рабочая сила
|