Экономист по материально-техническому снабжению

Должностные обязанности. Осуществляет работу по обеспечению предприятия всеми необходимыми для его производственной деятель­ности материальными ресурсами (сырьем, материалами, полуфабрика­тами, топливом, комплектующими изделиями, инструментом, запас­ными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и др.) и их рациональному использованию. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения предприятия, готовит расчеты и обоснования к ним. Определяет потребность пред­приятия и его подразделений в материальных ресурсах, составляет ба­лансы материально-технического обеспечения, сводные таблицы по видам сырья, материалов и устанавливает календарные сроки их по­ставки в соответствии с требованиями производства. Составляет заявки на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчетами. Участвует в разработке и внедрении мероприятий по повышению эф­фективности использования материальных ресурсов (экономии матери­альных ресурсов, снижения затрат, связанных с их приобретением, дос­тавкой и хранением, замене дорогостоящих и дефицитных материалов, использовании местных ресурсов, отходов производства и вторичного сырья), а также норм расхода материалов и производственных запасов, стандартов и технических условий на выпускаемую продукцию, все­мерного соблюдения режима экономии. Участвует в работе по форми­рованию и расширению хозяйственных связей с поставщиками, освое­нию новых, более выгодных товарных рынков, отслеживанию конъ­юнктуры рынка, ассортимента изделий, поступления на рынок новых товаров и товаров определенного вида с целью выявления возможности их приобретения. Подготавливает проекты договоров с поставщиками, материалы по претензиям к поставщикам при нарушении ими договор­ных обязательств; согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров. Осуществляет контроль за выполнением по­ставщиками договорных обязательств, количеством и качеством посту­пающих материалов и других видов материальных ресурсов, комплекс­ным их использованием; за правильностью предъявления к акцепту счетов и других расчетных документов поставщиков и своевременной передачей этих документов для оплаты. Участвует в формировании цен на выпускаемую продукцию (услуги) и оценке обоснованности цен по­ставщиков. Ведет оперативный учет движения материальных ресурсов, наличия неиспользованных производственных запасов. Принимает уча­стие в работе по ресурсосбережению, реализации выявленных излиш­ков сырья, материалов, оборудования, топлива, энергии, контролирует соблюдение правил хранения товарно-материальных ценностей на складах и сроков отгрузки возвратной тары. Составляет установленную отчетность о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. Выполняет работы по формированию, ведению и хране­нию базы данных внутрипроизводственной и внешней информации по материально-техническому обеспечению, вносит необходимые изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической поста­новки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычисли­тельной техники, определяет возможность использования готовых про­ектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих соз­давать экономически обоснованные системы обработки информации по материально-техническому обеспечению.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие ру­ководящие, методические, нормативные материалы по материально-техническому обеспечению; экономику производства; методы и поря­док разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сы­рья, материалов, порядок составления заявок на материалы, заключе­ния договоров с поставщиками; действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию, порядок и ме­тоды их разработки; оптовые и розничные цены, номенклатуру потреб­ляемых материалов; организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана мате­риально-технического обеспечения; организацию производства, труда и управления; основы технологии производства; возможности примене­ния вычислительной техники для осуществления расчетов и учета снабженческих операций, правила ее эксплуатации; организацию складского хозяйства; рыночные методы хозяйствования; законодатель­ство о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Экономист по материально-техническому снабжению I категории: высшее профессиональное (экономическое) об­разование и стаж работы в должности экономиста по материально-техническому снабжению II категории, не менее 3 лет.

Экономист по материально-техническому снабжению II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по материально-техническому снабжению ли­бо других инженерно-технических должностях, замещаемых специали­стами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист по материально-техническому снабжению: высшее про­фессиональное (экономическое) образование без предъявления требо­ваний к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или дру­гих должностях, замещаемых специалистами со средним профессио­нальным образованием, не менее 5 лет.

Экономист по планированию

Должностные обязанности. Осуществляет работу по экономическо­му планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, определение пропорций развития производства исходя из конкретных условий и потребностей рынка, выявление и использование резервов производства с целью дос­тижения наибольшей результативности деятельности предприятия. Подготавливает исходные данные для составления проектов перспек­тивных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия, разрабатывает с учетом прогноз­ных и маркетинговых данных отдельные разделы плана с разбивкой по кварталам, выполняет расчеты и обоснования к ним, доводит плановые показатели до производственных подразделений предприятия. Свое­временно вносит в соответствующие разделы плана изменения, обу­словленные конъюнктурой рынка и конкуренцией, обеспечивает сба­лансированность производства продукции на основе спроса и предло­жения. Принимает участие в технико-экономическом обосновании ос­воения новых видов продукции, новой техники и прогрессивной техно­логии, механизации и автоматизации производственных процессов. Разрабатывает технико-экономические нормативы материальных и тру­довых затрат для определения себестоимости продукции, планово-расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энер­гии, потребляемых в производстве. Составляет сметную калькуляцию товарной продукции, разрабатывает проекты оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифы на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка. Принимает участие в разработке мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению конкурентоспособности производимой продукции и производительно­сти труда, снижению издержек производства и реализации продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, уст­ранению потерь и непроизводительных расходов, а также во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета на предприятии и его подразделениях, совершенствовании плановой и учетной докумен­тации, в подготовке методических материалов по организации внутри­хозяйственного планирования. Осуществляет комплексный экономиче­ский анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразде­лений, выявляет резервы производства и намечает меры по обеспече­нию режима экономии; более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда. Контролирует правильность расчетов экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационали­заторских предложений и изобретений, осуществляемых в подразделе­ниях. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогно­зировании развития предприятия. в условиях рыночной экономики. Ведет учет и контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формирова­нию, ведению и хранению базы данных планово-экономической ин­формации, вносит изменения в справочную и нормативную информа­цию, используемую при обработке данных. Участвует в формулирова­нии экономической постановки задач либо отдельных их этапов, ре­шаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные систе­мы обработки плановой информации.

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие ру­ководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия; организацию плановой ра­боты на предприятии; порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия; порядок разработки бизнес-планов; планово-учетную документацию; порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен; методы экономического анализа показате­лей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений; методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационали­заторских предложений и изобретений; порядок и сроки составления отчетности; отечественный и зарубежный опыт рациональной органи­зации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики; экономику, организацию производства, труда и управле­ния; основы технологии производства; рыночные методы хозяйствова­ния; возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности пред­приятия, правила ее эксплуатации; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации. Экономист по планированию I катего­рии: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по планированию II категории не ме­нее 3 лет.

Экономист по планированию II категории: высшее профессиональ­ное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономи­ста по планированию либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образовани­ем, не менее 3 лет.

Экономист по планированию: высшее профессиональное (эконо­мическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должно­сти техника по планированию \ категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональ­ным образованием, не менее 5 лет.