Список использованных источников. 1. Беляев А. Н. Современные формы и системы оплаты труда/ А. Н

1. Беляев А.Н. Современные формы и системы оплаты труда/ А.Н. Беляев.- М.: Дело и сервис, 2014.- 272 с.

2. Бухалков И. Совершенствование организации оплаты труда персонала на предприятиях/ М. И. Бухалков// Нормирование и оплата труда в промышленности.- 2012.-№11.- С.15-18.

3. Волгин Н. А Оплата труда – приоритет приоритетов экономической и социальной политики/Н.А. Волгин// Социология власти. - 2014. №2. – С.49-52.

4. Волковицкая Г.А. Система стимулирования персонала как объект социологии управления [Текст] / Г. А. Волковицкая // Вестник Тамбовского университета. Сер. Гуманитарные науки. - 2013. - № 4. - С. 300-304.

5. Добролюбов Е. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала/ Е. Добролюбов// Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте.-2014.-№ 2.-С. 29-35.

6. Кибанов А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.Я. Кибанов [и др.]. - М.: Проспект, 2012.- 69 с.

7. Кибанов А.Я. Мотив и стимулирование трудовой деятельности/ А.Я. Кибанов.-М.: Инфра-М, 2011.- 528 с.

8. Мотивация трудовой деятельности: учеб.пособ./[под ред. В. П. Пугачева]. - Москва: ИНФРА-М, 2013. – 392 с.

9. Костенькова Т. Совершенствование организации оплаты и стимулирования труда работников промышленного предприятия / Т. Костенькова // Человек и труд. - 2014. - № 1. - С. 29-31.

10. Литвинюк А.А. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности/ А.А. Литвинюк.-М.: Юрайт, 2014.- 398 с.

11. Малова И.И. Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбалансированной системы показателей/ И.И. Малова/ / Менеджмент в России и за рубежом.- 2013.-№4.- С.108-117.

12. Миляева Л.Г. Методические аспекты разработки гибких систем оплаты труда персонала промышленных предприятий /Л.Г. Миляева, Д.В. Бирюков//Нормирование и оплата труда в промышленности.- 2012.- № 9.- С.27-29.

13. Мюллер Е. Особенности формирования системы мотивационных нормативов на промышленных предприятиях / Е. Мюллер, Е. Беляев, А. Гагаринский// Кадровик. Кадровый менеджмент.- 2011.- № 2, - С. 119-126.

14. Паламарчук А.С. Экономика предприятия/ А.С. Паламарчук.- М.: Инфра-М, 2012.-428 с.

15. Панфилова А. П. Социально-психологический климат в коллективе: учебное пособие для студентов учреждений среднего профессионального образования /А. П. Панфилова. - Москва: Академия, 2014. – 237 с.

16. Петров А.Тарифная система заработной платы /А. Петров// Вопросы трудового права.- 2012.- № 5.- С.11-13.

Примечание: Список использованных источников отражает перечень источников, которые использовались при написание курсовой работы (не менее 15) современных источников, изучаемых студентом, (преимущественно даты издания не более 5 лет относительно года написания курсовой работы), составленный в следующем порядке:

- Федеральные законы (в очередности от последнего года принятия к предыдущим);

- указы Президента Российской Федерации (в той же последовательности);

- постановления Правительства Российской Федерации (в той же последовательности);

- иные нормативные правовые акты;

- иные официальные материалы (резолюции-рекомендации международных организаций и конференций, официальные доклады, официальные отчеты и др.);

- монографии, учебники, учебные пособия (в алфавитном порядке);

- Интернет-ресурсы.

Приложение 7

Министерство образования и науки Российской Федерации

МОАУ ВПО «Воронежский институт экономики и социального управления»

Факультет среднего профессионального образования

Кафедра региональной экономики и менеджмента

ОТЧЕТ