Раздел 2. Государственная и муниципальная служба

НА 2013-2014 УЧЕБНЫЙ ГОД

для квалификации «Менеджер»

Раздел 1. Теоретические основы управления

(Теория управления, Теория организации, Разработка управленческих решений)

1. Эволюция научных концепций и научных школ управления.

2. Американская, европейская, японская модели управления: сравнительная характеристика

3. Российская модель управления: основные черты и тенденции развития. Вклад российских ученых в развитие управленческой мысли в XX веке.

4. Система управления и исследование систем управления.

5. Понятие и сущность управления. Виды и уровни управления.

6. Функции управления, их взаимосвязь и роль в системе управления.

7. Понятие, классификация и эволюция принципов управления.

8. Методы управления.

9. Целевое управление, управление, ориентированное на результат, бюджетирование, ситуационное управление.

10. Управление рисками.

11. Управление инновациями. Сущность, принципы, методы и организационные формы инновационной деятельности.

12. Стратегическое управление: понятие, основные подходы, типы, виды стратегий.

13. Понятие и показатели эффективности деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.

14. Менеджер: понятие роли, типы и требования. Лидерство и стили управления.

15. Понятие и основные функции управления персоналом.

16. Миссия и цели организации.

17. Иерархия и ее роль в функционировании организации.

18. Внешняя и внутренняя среда организации. Управленческие технологии анализа среды. (РЕSТ-анализ, SWOT- и SNW-анализ).

19. Понятие, элементы и виды организационных структур.

20. Коммуникации в управлении.

21. Организационное проектирование: понятие, модели, методы, задачи, технологии.

22. Управленческое решение: методы разработки, принятие, реализация и оценка последствий.

23. Особенности управленческих решений в сфере государственного и муниципального управления.

Раздел 2. Государственная и муниципальная служба

24. Понятие и система государственной службы Российской Федерации

25. Основные права и обязанности государственного гражданского служащего Российской Федерации.

26. Ограничения и запреты для гражданских и муниципальных служащих Российской Федерации.

27. Ответственность государственных гражданских и муниципальных служащих Российской Федерации: понятие, виды, проблемы.

28. Государственная гражданская должность: понятие, классификация, способы замещения.

29. Прохождение государственной гражданской службы Российской Федерации.

30. Государственный и общественный контроль за государственной гражданской службы Российской Федерации.

31. Основные гарантии для государственных гражданских служащих Российской Федерации.

32. Условия и порядок рассмотрения споров в государственной гражданской службы Российской Федерации.

33. Управление государственной гражданской службой Российской Федерации.

34. Государственная гражданская служба субъектов Российской Федерации (на примере Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов).

35. Основные направления и проблемы реформирования государственной службы Российской Федерации.

36. Основные концепции бюрократии. Бюрократия и бюрократизм в сфере государственной службы.

37. Коррупция в системе государственной службы Российской Федерации: причины и основные направления противодействия.

38. Организация и правовое регулирование государственной службы в США, Франции, Японии.

39. Понятие муниципальной службы и ее взаимосвязь с государственной гражданской службой Российской Федерации.

40. Правовое регулирование муниципальной службы в Российской Федерации.

41. Муниципальная должность, понятие, виды, способы замещения.