Основная заработная плата производственных рабочих

В основную заработную плату производственных рабочих включается заработная плата рабочих по сдельным расценкам и доплаты по прогрессивно-премиальным системам оплаты труда. На данном заводе применяется сдельно-премиальная система оплаты труда рабочих.

Расчет основной заработной платы производственных рабочих по i-й детали в l-м цехе производится следующим образом:

З _оil = (1+ Р_{сп l} /100) З _штijl,

где З _штijl - сдельная заработная плата по i- й детали на j -й операции в l -м цехе, руб/шт;

Р _{сп l} -премии по сдельно-премиальной системе оплаты труда в l-м цехе, % (табл.1).

Сдельная заработная плата по i- й детали на j -й операции в l -м цехе определяется следующим образом:

З _штijl = t _шкijl З_ч,

где t _шкilj - норма штучно-калькуляционного времени на обработку i -й детали на j -й операции (группе оборудования) в l -м цехе, час;

З _ч - часовая тарифная ставка в соответствии с разрядом работ, руб/час.

В свою очередь штучно-калькуляционное время обработки деталей определяется по формуле

t _шкijl = t _штijl (1+P _пзjl /100),

где t _штijl - норма штучного времени на обработку i -й детали на j -й операции в l -м цехе, час (табл.4);

P_пзjl - процент подготовительно-заключительного времени на j -й операции (группе оборудования) в l -м цехе по отношению к норме штучного времени, % (табл.1).

В настоящее время организации сами устанавливают часовые тарифные ставки рабочих исходя из своих возможностей по выплате заработной платы.

При выполнении задания студенты устанавливают самостоятельно:

· основную заработную плату рабочих какого-либо разряда (в примере четвертого);

· разряд работы по каждой операции.

Тарифная сетка оплаты труда для рабочих, работающих 40 часов в неделю, приведена в табл.6.

Таблица 6