Перспективы развития африканской системы управления

Африканским странам и правительствам предстоит сделать многое, чтобы государственные институты действительно стали отражать надежды и чаяния народов континента.

1. Во властных структурах должны быть представлены разные этносы, особенно меньшинства.

2. Следует передать значительные полномочия центральных органов в провинции, тем самым сделать местные органы реально работающими.

3. Утвердить верховенство закона.

4. Повысить эффективность госаппарата.

5. Снизить масштабы коррупции.

Сильная государственная власть, существующая в большинстве африканских государств, может предпринять многое в этих направлениях. Для этого требуется ясные четкие и не меняющиеся законодательные нормы для частного предпринимательства. Необходимо активное участие государства в крупных инфраструктурных проектах: снабжение питьевой водой, строительства шоссейных и железных дорог, линий электропередачи, телекоммуникаций и связи. Изменения в инфраструктуре способствовали бы улучшению положения большинства аграрных стран и регионов. Инвестиции в образование и здравоохранение смогут повысить уровень производительности труда и повлиять на конкурентоспособность африканских производителей. Однако в обществах, где насилие эффективно человек с автоматом, а не с компьютером или трактором всегда будет занимать лидирующее положение. Это и тревожит. Не окажется ли 21 век для Африки потерянным.

Вопросы для обсуждения:

1. На какие части традиционно делят Африку, изучая ее.

2. Чем вызван в последнее времявозрастающий интерес к африканским государствам.

3. С какими проблемами Африка вступила в 21 век.

4. Каковы основные особенности управления в африканских странах.

5. Каковы перспективы развития африканской системы управления.

Библиографический список:

Бахур А. Б. Особенности национального менеджмента //Менеджмент в Росс и за рубежем. - 2005. №5.

Имаи М. Кайдзен: ключ к успеху японских компаний. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.

Демократия и авторитаризм а в третьем мире в конце XXвека. (Концепция С. Хантингтона и отклики на нее).- М.: Генион РАН, 1995.

История менеджмента: учеб. пособие / под ред. Д.В. Валового. – М.: ИНФРА-М, 1997.

Куликов Г.В. Японский менеджмент и теория международной конкурентоспособности. – М.: экономика, 2000.

Льюис Р.Д. Деловые культуры в международном бизнесе. От столкновения к взаимопониманию: пер. с англ. – М.: Дело, 1999.

Международный менеджмент: учебник для вузов / под ред. С.Э. Пивоварова. – СПб.: Питер, 2000.

Морита А. Сделано в Японии: пер. с англ. – М.: Прогресс, 1993.

Нартов Н.А. Геополитика: учебник для студентов вузов.- М.: ЮНИТИ –ДАНА: Единство, 2007.

Национально - культурные различия в контексте глобального бизнеса. – М.: Пупурри, 2004.

Олянич Д.В. Сравнительный менеджмент. Курс лекций.- Ростов н/Д: Феникс, 2010.

Сравнительный менеджмент: учеб. пособие для вузов / под ред. С.Э. Пивоварова. – СПб.: Питер, 2010.

Супян В.Б. Экономика США. – СПб.: Питер, 2003.