Что дальше. В этой главе мы обсуждали вопросы отслеживания дефектов, проведения системных испытаний и составления отчетов по результатам тестирования

В этой главе мы обсуждали вопросы отслеживания дефектов, проведения системных испытаний и составления отчетов по результатам тестирования. Рассматривались следующие ключевые моменты:

• Обзор системных испытаний

• Обнаружение и отслеживание дефектов

• Определение состояния дефектов

• Основные особенности отслеживания дефектов

• Составление сообщений о дефектах

• Анализ дефектов

м Прогон системных тестов

• Вход в системные испытания

• Циклы тестирования

• Регистрация результатов прогона тестов

• Отчетность по результатам тестирования

• Отчет о ходе выполнения тестовых работ

• Отчет по результатам тестирования

• Критерии выхода из испытаний и оценка готовности

Необходимыми условиями для проведения системных испытаний являются план проведения испытаний в его окончательном виде, набор готовых к прогону тестовых случаев и отлаженный испытательный комплекс в требуемой конфигурации. Резуль­ тат выполнения тестовых работ представляет собой совокупность результатов тести­ рования, которые позволяют руководству проекта и коллективу разработчиков выра­ ботать оценку готовности программного продукта к выпуску.

В первых пяти главах книги даны определения множества процессов, которые ох­ ватывают тестирование программного обеспечения от этапа выявления требований до завершения системных испытаний. Если вы впервые сталкиваетесь с тестирова­ нием или пытаетесь открыть новую испытательную лабораторию, трудно будет реа­ лизовать все эти процессы сразу; их необходимо разворачивать постепенно, как часть долгосрочной программы совершенствования процессов. В следующей главе будет показано, как построить интегрированный процесс тестирования, воспользовавшись подходом долгосрочного совершенствования.

Вопросы объединения процессов тестирования и кадрового обеспечения

Темы, рассматриваемые в главе:

• Человеческий фактор и тестирование

• Совершенствование процесса тестирования

• Что дальше

В главе 1 мы говорили о быстром тестировании как о структуре, построенной на ос­ нове следующих факторов:

• Исполнители

• Интегрированный процесс тестирования

• Статическое тестирование

• Динамическое тестирование.

До сих пор основное внимание уделялось второму строительному блоку структу­ ры, а именно, процессу комплексных испытаний. Одна из причин повышенного вни­ мания этому процессу связана с тем, что независимо от квалификации исполнителей, если они не имеют в своем распоряжении систематической, упорядоченной методи­ ки тестирования, то не смогут работать с максимальной отдачей. В первой части дан­ ной главы мы перенесем акцент на изучение человеческого фактора при тестирова­ нии. Следует отметить, что исследованию проблем, привносимым человеческим фактором в разработку программного обеспечения, посвящено немало книг, одной из которых является [41]. В своей книге Peopleware (Кадровое обеспечение) [14], которая стала классикой, Демарко (DeMarco) и Листер (Lister) рассматривают проблему че­ ловеческого фактора с точки зрения его влияния на разработку программных про­ дуктов. В первой части данной главы будут обозначены наиболее важные аспекты этой темы, которые могут содействовать успеху тестовых работ, но в равной степени могут стать основной причиной их неудачи.

Несмотря на то что многие аспекты процесса отладки уже были обсуждены, при­ дется затронуть еще один вопрос. В конце главы 5 отмечалось, что весь процесс тес­ тирования нельзя кардинально перестроить. Совершенствование процесса тестиро-

вания должно быть планомерным процессом, разбитым на отдельные этапы. Вторая часть этой главы представляет собой обзор мероприятий, направленных на совер­ шенствование процесса отладки.

Статическое и динамическое тестирование образуют третий и четвертый строи­ тельные блоки рациональной и эффективной методики тестирования. Эти две тех­ нологии тестирования основательно обсуждались во второй и третьей главах, а более подробное их исследование будет продолжено в главах 9 и 10.