XVI. Театр 19 страница

В 3.- маш.-строит., пед., мед. ин-ты; вечернее отделение Днепропетровского инж.-строит. ин-та, филиалы Днепропетровского металлургич. ин-та и Донецкого ин-та сов. торговли. 13 средних спец. учебных заведений, в т. ч. металлургич., индустриальный, электронных приборов, гидроэнергетич., строит. техникумы, мед., пед., муз. училища. Цирк, филармония. Краеведч. музей. Зона отдыха на о. Хортица.

Лит.: Запорiжжю 200. [1770 - 1970]. Iсторично-публiцiстичний нарис, Днiпропетровськ, 1970.

ЗАПОРОЖЬЕ, посёлок гор. типа в Ворошиловградской обл. УССР, в 4 км от ж.-д. ст. Комендантская (на линии Дебальцево - Штеровка). Добыча угля.

ЗАПОТОЦКИЙ (Zapotocky) Антонин (19.12.1884, Заколани, близ Кладно, - 13.11.1957, Прага), деятель чехословацкого и междунар. рабочего движения, гос. и политич. деятель Чехословакии, писатель. Сын Л. Запотоцкого. По профессии каменотёс. С 1900 участвовал в деятельности с.-д. партии, в молодёжном движении. В 1907-11 секретарь краевой орг-ции с.-д. партии в Кладно и одновременно там же - секретарь проф. орг-ции. С 1919 один из руководителей революц. крыла с.-д. партии (т. н. марксистской левой), в качестве делегата партии участвовал во 2-м конгрессе Коминтерна (Москва, 1920), где встречался с В. И. Лениным. Был одним из организаторов Декабрьской политич. стачки 1920, пред. Революц. к-та в Кладно. Вместе с 3 тыс. участников стачки был арестован и находился 9 мес. в тюремном заключении. Сыграл важную роль в создании компартии Чехословакии (КПЧ). Со времени её основания (май 1921) - чл. ЦК, в 1922-1925 - Ген. секретарь КПЧ. Участвовал в работе 6-го (1928) и 7-го (1935) конгрессов Коминтерна (на последнем был избран канд. в чл. ИККИ), а также 4-го конгресса Профинтерна. В 1925-38 депутат Нац. собрания от КПЧ, в 1929-39 чл. Политбюро ЦК КПЧ и секретарь Центр. совета пром. союзов (Красных профсоюзов). Важную роль сыграл в организации крупных забастовок с.-х. рабочих (1929), металлургов (1931), шахтёров (1932) и др. После запрещения деятельности КПЧ (окт. 1938) входил в её подпольный ЦК. Был арестован гитлеровцами (апр. 1939), находился в фаш. тюрьмах и лагерях, где участвовал в подпольной работе. После освобождения из заключения и возвращения в Чехословакию (1945) был пред. Центр. совета профсоюзов (до 1950 включит.), чл. Президиума (в 1945-54 Политбюро) ЦК КПЧ, деп. Нац. собрания (1945-53). С февр. 1945 по июнь 1948 зам. пред., с июня 1948 по март 1953 пред. пр-ва, с марта 1953 президент республики. 3.- автор многих статей по рабочему движению, романов-хроник, посвящённых революц. движению чехословацкого пролетариата.

Соч.: Избр. произв., пер. с чеш., т. 1 - 2, М., 1959.

ЗАПОТОЦКИЙ (Zapotocky) Ладислав (12.1.1852, Прага, -16.12.1916, там же), деятель чеш. рабочего движения, один из первых пропагандистов марксизма в Чехии и основателей Чехославянской социал-демократической партии. Род. в семье портного. С кон. 1872 сотрудничал в журн. " Дельницке листы" (" Delnicke listy"). В 1874 вместе с Й. Б. Пецкой основал газ. " Будоуцност" (" Budoucnost"), с нач. 1876 до окт. 1881 её редактор. Перевёл на чеш. язык ряд работ К. Маркса и Ф. Энгельса. В 1874 ответств. редактор нем. социалистич. газет " Арбайтерфройнд" (" Arbeiterfreund") и " Социалполитише рундшау" (" Sozialpolitische Rundschau"), к-рые издавались для нем. рабочих Сев. Чехии. Один из руководителей подготовит. к-та по организации учредит. съезда с.-д. рабочей партии Австрии (Нёйдёрфль, 1874). Делегат съезда этой партии в Мархегге (1875) и в Ацгерсдорфе (1877). В 1878 один из организаторов Бржевновского учредит. съезда Чехославянской с.-д. партии. После тюремного заключения (окт. 1881- янв. 1884) был выслан в дер. Заколани (Кладненский окр.). С 1900 - в Праге, где возглавил профсоюз железнодорожников. В 1906 из-за болезни отошёл от обществ.-политич. деятельности.

Соч.: Ze starych vzpominek, Praha, 1949; K^e srdci Hdu, Praha, 1954; Vzpominky z prvnich dob delnickeho hnuti v Cechach, в кн.: Prakopnici socialismu u nas, Praha. 1954.

Лит.: Запотоцкий А.. Встанут новые бойцы, Избр. произв., пер. с чеш., т. 1, М., 1959. Ф. А. Молок.

ЗАПРЕДЕЛЬНОЕ ТОРМОЖЕНИЕ, форма внешнего торможения, возникающая преим. в клетках коры головного мозга при чрезмерном увеличении силы, длительности или частоты раздражения. Развивается при углублении парабиоза нервных клеток, превышении предела их работоспособности и снижении функциональной подвижности (лабильности). Биологически играет роль охранительного торможения.

ЗАПРЕТА СХЕМА, схема с m+n входами и одним выходом, сигнал на к-ром может возникнуть лишь при отсутствии сигналов на т входах (запрещающих). Остальные п входов (основные) реализуют одну из двух логич. связей - либо " И", либо " ИЛИ" ". 3. с. широко используется в вычислит. машинах. Очень часто под 3. с. подразумевают схему с одним основным и одним запрещающим входами. Сигнал на выходе подобной схемы возникает при наличии сигнала на основном и отсутствии сигнала на запрещающем входе. Такая 3. с. наз. вентилем несовпадения; его условное обозначение дано на рис.

[ris]

Блок-схема вентиля несовпадения (схемы запрета) т = I и п = 1: А - основной вход; О - запрещающий вход; Р - выходной сигнал; В_н - вентиль несовпадения.

ЗАПРЕЩЁННАЯ ЗОНА, область значений энергии, к-рыми не может обладать электрон в идеальном кристалле (без дефектов). В полупроводниках обычно рассматривают 3. з., разделяющую валентную зону и зону проводимости. В этом случае шириной 3. з. наз. разность энергий между ниж. уровнем (дном) зоны проводимости и верх. уровнем (потолком) валентной зоны. Подробнее см. статьи Твёрдое тело. Полупроводники.

ЗАПРЕЩЁННЫЕ ЛИНИИ в оптике, спектральные линии в спектрах атомов и молекул, для к-рых не выполняются т. н. правила отбора. При переходе из возбуждённого состояния в нормальное атом испускает свет определённой длины волны (спектральную линию). При таких переходах должны выполняться отбора правила. В действительности переходы, не удовлетворяющие этим правилам (переходы из метастабилъного состояния), также могут происходить, но с меньшей вероятностью. Спектральные линии, возникающие при этих " запрещённых" переходах, и есть 3. л. В обычных условиях интенсивность этих линий очень мала, т. к. в результате столкновения с др. частицами атом переходит из метастабильного состояния в нормальное без излучения. Однако в сильно разреженных газах, где средний промежуток времени между столкновениями частиц сравним с временем жизни атома на метастабильном уровне или больше его, атом может перейти в нормальное состояние до столкновения, излучая при этом энергию. Такие переходы обусловливают появление интенсивных 3. л. в спектрах космич. газовых туманностей, верхних слоев атмосферы и др.

Лит.: Ельяшевич М. А., Атомная и молекулярная спектроскопия, М.. 1962; Шпольский Э. В., Атомная физика, т. 2, М.- Л., 1950.

ЗАПРЕЩЁННЫЙ ПРОМЫСЕЛ, в советском праве вид промысла (кустарного или ремесленного), специально запрещённый законом. Перечень 3. п. содержится в Правилах регистрации некооперированных кустарей и ремесленников (утверждены пост. Сов. Мин. СССР от 30 июня 1949), в соответствующих пост. Сов. Мин. союзных республик (напр., в пост. Сов. Мин. РСФСР от 4 авг. 1965 " Об отдельных видах промыслов кустарей и ремесленников", СП РСФСР, 1965, № 18, ст. 110). Большинство 3. п. связано с переработкой дефицитного сырья или произ-вом новых изделий из различных ценных материалов (напр., переработка скупленного или давальческого зерна, конопли, хлопка-сырца и т. п.). 3. п. является также использование в целях извлечения нетрудового дохода принадлежащих гражданам на праве личной собственности автомашин (напр., для перевозки пассажиров и грузов). Запрещены всякие промыслы с применением наёмного труда. Занятие 3. п. наказывается в адм. порядке, если по закону за это деяние не установлена уголовная ответственность. УК всех союзных республик (напр., У К РСФСР, ст. 162) предусматривают, что уголовная ответственность за занятие 3. п. наступает лишь после применения за такое же деяние мер адм. воздействия.

ЗАПРОС ДЕПУТАТСКИЙ, обращение депутата гос. представительного учреждения к органу гос. управления или должностному лицу по вопросам их деятельности. Ответ на запрос может послужить предметом обсуждения и, в случае необходимости, принятия решения представительного органа.

В СССР и др. социалистич. странах 3. д.- одна из форм контроля представит, органа за деятельностью подотчётных ему гос. органов. Депутат Верховного Совета СССР имеет право запроса пр-ву или министру СССР, к-рые обязаны в установленные сроки дать устный или письменный ответ в одной из палат Верх. Совета СССР. Аналогичный порядок существует в Верх. Советах союзных и авт. республик. Депутат местного Совета может по любым вопросам, связанным с его депутатской деятельностью, запросить исполком Совета или должностное лицо. Ответ на такой 3. д. должен быть дан на ближайшей сессии Совета.

В бурж. гос-вах 3. д. (интерпелляция) часто используется депутатами - представителями оппозиц. партий, однако пр-во и министры нередко уклоняются от ответов по существу на 3. д. Тем не менее 3. д. имеет определённое значение и в условиях бурж. демократии. Известны случаи, когда в результате обсуждения 3. д. парламент выносил вотум недоверия отд. министрам и даже правительству в целом.

ЗАПРУДА, гидротехническое регуляционное сооружение, предназначенное для частичного или полного перекрытия второстепенных рукавов реки в целях увеличения расхода воды в основном русле. На горных потоках 3. служит для уменьшения уклонов дна и прекращения размыва русел. 3. выполняется в виде стенки из каменной наброски, фашинной или габионной кладки. См. также Регуляционные сооружения.

ЗАПРУДНЯ, посёлок гор. типа в Талдомском р-не Московской обл. РСФСР. Ж.-д. станция на ветке Вербилки - Дубна. 13 тыс. жит. (1970). 3-д электровакуумных приборов.

ЗАПЯСТЬЕ, часть верхней (передней) пятипалой конечности позвоночных, расположенная между предплечьем и пястью. У человека 3. образуется 2 рядами мелких костей, соединённых между собой межзапястными суставами. Первый ряд - ладьевидная, полулунная, трёхгранная и гороховидная кости, к-рые (кроме гороховидной) сочленяются с лучевой костью (лучезапястное сочленение), второй ряд (большая и малая многогранные, головчатая и крючковатая кости) - с пястными костями (запястно-пястное сочленение). 3. увеличивает подвижность кисти. У животных 3.- основание передней лапы; расположено между предплечьем и пястью.

ЗАПЯТАЯ, см. Знаки препинания.

ЗАПЯТАЯ ПЛАВАЮЩАЯ, форма представления чисел в ЦВМ с переменным положением запятой, отделяющей целую часть числа от дробной. 3. п. соответствует нормальной или полулогарифмич.форме представления чисел. Напр., числа 5671, 31 (десятичное) и 1101, 1 (двоичное) в нормализованном виде представляются так: 0, 567 131*10⁺⁴ и 0, 11011*10⁺¹⁰⁰. Диапазон представимых чисел в ЦВМ с 3. п. существенно шире, чем в ЦВМ с запятой фиксированной.

3. п. повышает точность вычислений, исключает для большинства задач масштабные коэффициенты, облегчая процесс программирования и подготовки задач, но действия над числами с 3. п. более трудоёмки, а ЦВМ с 3. п. конструктивно более сложны, чем ЦВМ с запятой фиксированной. Представление чисел с 3. п. используется в большинстве отечеств. ЦВМ, напр. " Минск-22", " Урал-14", БЭСМ-4, БЭСМ-6, М-220.

ЗАПЯТАЯ ФИКСИРОВАННАЯ, форма представления чисел в ЦВМ с постоянным положением запятой, отделяющей целую часть числа от дробной. 3. ф. соответствует естеств. форме представления чисел. Запятая может быть зафиксирована в любом месте числа, напр. пятиразрядные числа с фиксированной запятой после второго разряда в ЦВМ представляются + 74, 531, +07, 453, +00, 745 и т. д. Чтобы образующиеся в процессе вычислений числа не вышли за диапазон представимых чисел, в исходные данные, промежуточные и конечные результаты при составлении программ для машин с З.ф. вводятся масштабные коэфф. Однако более целесообразна фиксация запятой перед старшим разрядом модуля числа (число меньше 1), тогда при перемножении чисел разрядная сетка ЦВМ не переполняется. Диапазон представимых чисел в ЦВМ с 3. ф. меньше, чем в ЦВМ с запятой плавающей. Усложнение программирования при 3. ф. в нек-рых случаях компенсируется простотой устройств ЦВМ и выполнения арифметич. действий, а также возможностью достижения большего быстродействия при сложении и вычитании. 3. ф. использовалась в отечеств. ЦВМ " Минск-1", " Сетунь", " Урал-1", в большинстве управляющих ЦВМ. А. В. Гусев.

ЗАРА, итальянское назв. города Задар в Югославии.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. 3. п. при капитализме - превращённая форма стоимости, или цены, специфич. товара - рабочей силы. Потребительная стоимость этого товара заключается в том, что рабочая сила, функционируя, создаёт стоимость и прибавочную стоимость, присваиваемую классом капиталистов. Стоимость рабочей силы определяется трудом, общественно необходимым для её воспроиз-ва, т. е. стоимостью определённого количества жизненных средств, необходимых для воспроиз-ва рабочей силы, а именно: пищи, одежды, жилища, издержек на обучение и приобретение квалификации, а также содержание семьи работника. Стоимость рабочей силы включает в себя (и в этом одно из принципиальных её отличий от всех др. товаров) историч. и моральный элементы, к-рые зависят от уровня развития производит. сил общества, организованности рабочего класса, силы его сопротивления буржуазии. Историч. и моральный элементы стоимости рабочей силы связаны с нац. различиями в 3. п. (т.е. уровнем З.п. в разных капиталистич. странах), к-рые, в свою очередь, зависят от того, при каких историч. условиях, с какими жизненными притязаниями сформировался рабочий класс. При этом большое значение имеют наличие или отсутствие избытка рабочих рук при формировании рабочего класса, степень интенсивности труда. Фактич. различия в уровнях 3. п. рабочих в капиталистич. странах велики. Напр., в 1970 они составили (недельная 3. п. рабочих несельскохозяйственных отраслей в США принята за 100%; в переводе по офиц. курсу валют): в Швеции 69%, в Нидерландах 58%, в Великобритании 56%, в ФРГ 62%, в Бельгии 43%, во Франции 37%, в Италии 31%, в Японии 40%.

Вся политич. экономия до К. Маркса (включая и классиков бурж. политич. экономии А. Смита и Д. Рикардо) не отличала рабочую силу от самого труда. 3. п. в их представлении есть цена всего труда рабочего. Поэтому классич. бурж. политич. экономия не смогла научно обосновать происхождение прибавочной стоимости на основе закона стоимости. Впервые сущность 3. п. раскрыл К. Маркс. Он показал, что рабочий продаёт не труд, а рабочую силу, т. е. свою способность к труду. При помощи экономич. принуждения капиталист заставляет купленную им рабочую силу функционировать больше того времени, к-рое необходимо для воспроиз-ва её стоимости, т. е. заставляет рабочего создавать прибавочную стоимость. Продав свою рабочую силу, работник должен получить эквивалент, равный или, по крайней мере, приближающийся к стоимости рабочей силы. В противном случае он не сможет функционировать как полноценный работник.

В. И. Ленин, развивая марксистское учение о стоимости рабочей силы и учитывая опыт развития капитализма в конце 19 в., писал, что "...невозможно опускать из виду той несомненной истины, что развитие капитализма неизбежно влечет за собой возрастание уровня потребностей всего населения и рабочего пролетариата... Этот закон возвышения потребностей с полной силой сказался в истории Европы - сравнить, например, французского пролетария конца XVIII и конца XIX в. или английского рабочего 1840-х годов и современного" (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 1, с. 101).

3. п., являясь ден. выражением стоимости товара - рабочая сила, т. е. ценой этого специфич. товара, колеблется вокруг стоимости, а нередко не достигает её. Разрыв между стоимостью и ценой рабочей силы образует дополнительный источник капиталистич. прибыли.

Следует различать номинальную 3. п.- сумму денег, полученную рабочим за проданную рабочую силу, и реальную 3. п.- количество предметов потребления и услуг, к-рые рабочий может фактически купить на свою ден. 3. п.

Осн. формы 3. п., применяемые в капиталистич. странах, - повременная и сдельная (поштучная). Повременная форма 3. п., т. е. плата, к-рую получает рабочий за определённое проработанное время (день, неделя и т. д.), является превращённой формой, в к-рой непосредственно выражается стоимость рабочей силы (дневная, недельная и т. д.).. При сдельной оплате труда 3. п. рабочего зависит от количества выработанных им в единицу времени изделий, каждое из к-рых оплачивается по отд. расценкам. Создаётся ложное представление, будто рабочий продаёт не рабочую силу, а овеществлённый в продукте труд. Марксистский анализ сущности сдельной оплатыпоказывает, что она есть превращённая форма повременной оплаты.

Сдельная форма 3. п. длительное время была выгодна капиталистам: при этой системе рабочие побуждались к максимальному увеличению интенсивности труда, причём не требовалось содержать большой штат людей, занимавшихся надзором за ними. Упорное сопротивление рабочих пересмотру расценок наряду с внедрением поточной системы произ-ва, а затем и автоматизацией технологич. процессов заставляет капиталистов переводить их на повременную форму оплаты труда. В 60-х гг. 20 в. в экономически развитых странах применяется преимущественно повременная форма 3. п. Так, в 1968 в Великобритании уд. вес повременщиков составил 67-68%, в США 74% (в т. ч. в машиностроении 83, в химич. пром-сти примерно 95, в бум. пром-сти 97, в муком. 98, в лакокрасочной пром-сти и в произ-ве удобрений 99), в ФРГ (1966) 81% мужчин и 69% женщин - повременщики.

На рубеже 19 и 20 вв. на капиталистич. предприятиях возникли разнообразные потогонные системы 3. п.-системы Тейлора, затем Гилбрета, Ганта, Хэлси, Роуэна, Эмерсона, Бедо и др. (см. Тейлоризм).

После 2-й мировой войны 1939-45 в капиталистич. странах получили широкое распространение системы " участия в прибылях", " скользящей шкалы", " аналитической оценки рабочих мест", оценки труда " по заслугам" и др. При системе " участия в прибылях" капиталисты выделяют из чистой прибыли предприятия известную (обычно небольшую) долю, к-рая распределяется между рабочими (гл. обр. в конце года). Для рабочих условиями " участия в прибылях" являются: повышение производительности труда, улучшение качества продукции, а при необходимости (что определяется владельцами предприятий)-согласие на временное удлинение рабочего дня, понижение или " замораживание" 3. п., отказ от участия в забастовках. Разновидностью системы " участия в прибылях" является рекламируемая буржуазией система продажи рабочим мелких акций в счёт 3. п.

Стремлением подкупить нек-рые слои рабочих и ослабить их классовую сплочённость в борьбе с капиталом объясняется внедрение таких премиальных систем и методов, как выплата премий " за усердие", " за индивидуальную ценность рабочего", " за опрятность", " за прилежание", " за корректность", " за инициативу", " за стремление к сотрудничеству". Этими же причинами вызывается усиливающийся интерес бурж. социологов к исследованию на капиталистич. предприятиях " человеческих отношений", " мотивации труда" и др. В послевоенные годы в результате упорной борьбы рабочий класс в нек-рых, особенно экономически развитых, странах добился известного повышения 3. п. Однако усиление капиталистич. эксплуатации, инфляция, рост цен и повышение стоимости жизни сводят на нет прибавки к 3. п. Историч. опыт подтвердил правильность марксистско-ленинского тезиса, что коренного улучшения своего материального, культурного и социального положения трудящиеся могут добиться только в результате победы революции, с переходом в руки народа всей политич. власти и всех орудий и средств произ-ва. Е. Л. Маневич.

Критика буржуазных теорий 3. п. Заработная плата трактуется бурж. экономистами либо как цена труда, либо как цена продукта труда, либо как цена услуг труда. Тем самым скрывается специфич. природа товара-рабочая сила, затушёвывается присвоение капиталистами прибавочной стоимости.

В период домонополистич. капитализма, особенно на ранних этапах его развития, бурж. экономисты стремились обосновать и оправдать низкий уровень 3. п. рабочих, уложить его в прокрустово ложе некоего " естественного закона", назв. впоследствии " железным" (см. " Железный закон" заработной платы). Д. Рикардо, напр., считал, что уровень 3. п. при всех его колебаниях в конечном счёте должен приближаться к прожиточному минимуму, определяемому стоимостью средств, необходимых для физич. существования рабочих и их семей. Признавая всё же влияние нравов и привычек народа на уровень 3. п., Рикардо в известной мере попытался преодолеть узкие рамки мальтузианского " железного закона". Созданные в дальнейшем вульгарной политической экономией концепции базируются на этом законе и мальтузианской теории народонаселения (см. Мальтузианство).

Теория " фонда заработной платы", выдвинутая Дж. Миллем, Мак-Куллохом и др., исходит из того, что этот фонд постоянен. Если 3. п. рабочих выше уровня, к-рый определён фондом заработной платы и числом рабочих, то неизбежен рост безработицы. Увеличение же численности рабочих приводит к падению их средней 3. п. Повышение 3. п. части рабочих приводит к уменьшению оставшегося фонда 3. п. и к падению 3. п. остальных рабочих. И, наоборот, уменьшение 3. п. любой группы рабочих ведёт к увеличению занятости, т. к. большее число рабочих сможет быть нанято на работу. По этой теории увеличение фонда 3. п. за счёт капиталистич. прибылей невозможно, т. к. в этом случае капиталисты теряют интерес к произ-ву, прекращается накопление капитала, что якобы грозит обществу гибелью.

Теория " права на остаточную продукцию" (сформулирована в 1862 англ, экономистом У. Джевонсом) трактует 3. п. как причитающуюся труду часть стоимости изготовленной продукции, к-рая остаётся после того, как все факторы произ-ва, помимо труда (рента, процент на капитал, прибыль, страховые взносы, налоги и т. п.), оплачены. В основе этой и др. бурж. теорий 3. п. лежит т. н. триединая формула вульгарного бурж. экономиста Ж. Б. Сея, утверждавшего, что источником доходов осн. классов бурж. общества являются три фактора произ-ва: труд, создающий заработную плату, земля, создающая ренту, и капитал, создающий прибыль.

Теория " предельной производительности" была сформулирована англ. экономистом А. Маршаллом и амер. - Дж. Кларком. Согласно этой теории, осн. факторы, участвующие в произ-ве, т. е. труд (рабочая сила) и капитал, воплощённый в средствах произ-ва, подчиняются закону " убывающей производительности", к-рый гласит, что увеличение числа рабочих при неизменном объёме капитала приводит к падению величины капитала, приходящейся на каждого рабочего, а значит, к снижению производительности его труда. Уровень 3. п. определяется т. н. предельной производительностью труда, т. е. уровнем
3. п. " предельного" рабочего. " Предельный" рабочий представляет собой единицу труда, в отношении к-рой существует наименьший спрос, поэтому его вознаграждение, согласно другой бурж. теории - " предельной полезности", определяет 3. п. всех рабочих. Эта теория оправдывает высокий уровень прибылей капиталистов и низкий уровень 3. п. рабочих.

Мн. элементы всех этих теорий (особенно " предельной производительности") вошли в совр. бурж. теории 3. п. Значительное место среди них занимают теории " регулируемой" 3. п., к-рые основываются на концепции англ. экономиста Дж. М. Кейнса. Кейнс связывает объём произ-ва и занятости с определённым уровнем 3. п. Рост занятости, вызывая недостаток машин и оборудования, неизбежно приводит к падению производительности труда " предельного" рабочего, а отсюда - к снижению реальной 3. п. По мнению кейнсианцев, одним из средств, способствующих росту занятости, является уменьшение реальной 3. п. рабочих в результате инфляции. Наряду с этим совр. кейнсианцы рекомендуют сдерживать рост номинальной 3. п., поскольку её повышение приведёт к сокращению прибылей капиталистов, а следовательно, к ослаблению стимула к инвестициям, что вызовет падение произ-ва, сокращение занятости и рост безработицы. Т. о., сторонники Кейнса предлагают рабочим мириться с блокированием их 3. п. и её инфляционным обесцениванием.

Совр.. бурж. концепции 3. п. можно объединить в две осн. группы: к первой относятся маржиналисты, т. е. сторонники модернизированного варианта теории " предельной производительности" (Э. Чемберлин, К. Ротшильд и др.); ко второй - сторонники различных разновидностей коллективно-договорной теории 3. п. (ф. Пирсон, С. Сличтер, Дж. Данлоп и др.). Совр. маржиналисты пытаются согласовать " классическую" теорию " предельной производительности" с условиями, сложившимися в эпоху империализма. Они утверждают, будто при наличии монополии 3. п. должна быть ниже того уровня, на к-ром она, при прочих равных условиях, была бы при " совершенной" конкуренции, когда цены на товары (а отсюда и стоимость " предельного" продукта труда, а следовательно, н уровень 3. п.) определялись исключительно рынком, т. е. силами, неподконтрольными отд. капиталисту. В условиях т. н. монополистич. конкуренции фирма, располагающая монопольной позицией, увеличивая объём произ-ва н продаж, неизбежно должна снизить цены. Это приводит к переоценке величины вклада каждого фактора произ-ва в создание новой стоимости. В частности, уровень 3. п. должен теперь определяться не стоимостью " предельного" продукта труда, а величиной т. н. предельного дохода. Последний представляет собой разность между величиной суммарного дохода, образующегося при каждом новом увеличении выпускаемой продукции, и величиной суммарного дохода, к-рый сложился до этого увеличения. На величину этой разности оказывают влияние два противодействующих фактора: прирост валового дохода, связанный с увеличением объёма выпускаемой продукции, и падение цены единицы продукции при каждом новом расширении объёма произ-ва. Поэтому стоимость " предельного" дохода меньше стоимости " предельного" продукта, складывающейся в условиях чистой конкуренции. Уровень 3. п. должен быть, по мнению маржиналистов, меньше " предельного" дохода или, по крайней мере, равен ему. Если рабочие будут вынуждать монополиста на повышение 3. п. сверх уровня, определяемого " предельным" доходом, монополист сократит произ-во и уволит часть рабочих. Они устремятся в те отрасли, где имеет место конкуренция, окажут там давление на рынок труда, что понизит 3. п. занятых рабочих, факты капиталистич. действительности показывают, что монополии, даже расширяя произ-во, не снижают, а повышают цены, увеличивая, т. о., свои прибыли. Теоретич. истоки совр. теорий коллективно-договорного регулирования З.п. восходят к т. и. социальной теории 3. п., выдвинутой в нач. 20 в. рус. бурж. экономистом М. И. Туган-Барановским. Согласно этой теории, уровень 3. п. в капиталистич. обществе зависит от двух факторов: производительности обществ. труда, определяющего величину совокупного продукта, и социальной силы рабочего класса, от к-рой зависит доля обществ, продукта, поступающая в распоряжение рабочего. Тезис о зависимости 3. п. от производительности труда повторяет положение амер. бурж. экономиста Г. Кэри, выдвинутое им ещё в 1-й пол. 19 в. и подвергшееся уничтожающей критике Маркса. В действительности рост производительности труда в условиях капитализма приводит не к росту 3. п., а к снижению стоимости рабочей силы, способствуя тем самым увеличению прибавочной стоимости. Связывая рост 3. п. непосредственно с ростом производительности труда, бурж. экономисты и социологи стремятся подвести теоретнч. базу под пропагандируемые ими концепции классового сотрудничества. " Социальная" теория 3. п., несмотря на провозглашаемый ею тезис о необходимости классовой борьбы, в действительности укрепляет позиции буржуазии, поскольку переносит центр тяжести классовой борьбы из сферы собственности на средства произ-ва в сферу распределения вновь созданного продукта и ограничивает рамки этой борьбы узкоэкономич. задачами. Именно поэтому осн. положения " социальной" теории 3. п. были подхвачены идеологами реформизма в рабочем движении.

Современные теории коллективно-договорного регулирования 3. п. исходят из того, что существуют верхний и нижний пределы ставок 3. п. для рабочих одной специальности равной квалификации, выполняющих одинаковые работы, фактич. уровень ставок в этих пределах зависит от степени потребности нанимателей в рабочей силе, а рабочих - в работе. Величина и диапазон тарифных ставок - результат переговоров и соглашения между капиталистами и рабочими, и зависят они от т. и. договорной силы каждой из сторон. Сторонники коллективно-договорной теории 3. п. уделяют особенно большое внимание тем критериям (факторам), к-рыми должны руководствоваться капиталисты в ходе коллективных переговоров с рабочими. Их насчитывают шесть: уровень 3. п. в др. отраслях, компаниях в данном или др. р-нах; индекс стоимости жизни; бюджеты рабочих Семей; производительность труда; возможность для компании выплачивать определённую 3. п.; экономич. положение в стране. Часть сторонников этой теории пытается определить верхнюю и нижнюю границы 3. п. на основе концепции " билатеральной" (двусторонней) монополии, согласно к-рой монополистами на рынке труда объявляются как капиталистич. компании, так и профсоюзы. Если монополистом является капиталист, то уровень 3. п. для данной группы рабочих (как правило, неорганизованных) будет ниже, чем в условиях чистой конкуренции, если же монополия принадлежит профсоюзу, то уровень 3. п. будет выше, чем в условиях чистой конкуренции. Концепция " профсоюзной монополии" направлена на то, чтобы переложить на профсоюзы ответственность за низкую 3. п. и безработицу среди неорганизованных в профсоюзы трудящихся, натравить одну часть пролетариата на другую.