XVIII. Кино 33 страница. Лит.: Маркс К., Критика Готской программы, Маркс К

Лит.: Маркс К., Критика Готской программы, Маркс К. и Энгельс Ф, Соч., 2 изд., т. 19; Энгельс Ф., Анти-Дюринг, там же, т. 20 (раздел " Социализм"): Ленин В. И., По поводу так называемого вопроса о рынках, Полн. собр. соч., 5 изд., т. 1; Социалистическое накопление. Вопросы теории и планирования, M., 1973; Процесс социалистического накопления, под ред. M. П. Осадько.М., 1975. А. С. Диесперов.

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ВОСПРОИЗВОДСТВО, см. Воспроизводство.

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, основное звено нар. х-ва СССР, относительно обособленная производственно-хоз. единица, функционирующая на основе гос. нар.-хоз. плана. Его деятельность строится на сочетании централизованного руководства с хоз. самостоятельностью и инициативой (см. Демократический централизм). С. г. п. п., используя закреплённое в его оперативном управлении (см. Оперативного управления право) или пользовании гос. имущество, являющееся частью единого фонда гос. социалистической собственности, осуществляет силами своего коллектива под руководством вышестоящего органа производственно-хоз. деятельность (изготовление продукции, выполнение работ, оказание услуг) на основе хозяйственного расчёта. В этих целях С. г. п. п. набирает работников, приобретает машины, сырьё и материалы, организует производств, процесс, реализует готовую продукцию, осуществляет ремонт осн. фондов, имеет законченную систему учёта и отчётности с выявлением результатов хоз. деятельности - прибыльности или убыточности. Хозрасчётное С. г. п. п. имеет собственное название, печать, фирменный знак (марку), самостоят, баланс, расчётный счёт в Госбанке, несёт имущественную ответственность по своим обязательствам, может быть истцом или ответчиком в суде и арбитраже, т. е. признаётся самостоят, субъектом права и является лицом юридическим. Гос-во не отвечает по обязательствам предприятия, а предприятие не отвечает по обязательствам roc-ва. Характерными чертами С. г. п. п. являются производственно-технич., организационное и экономич. единство, оперативно-хоз. самостоятельность и управление. Организационно С. г. п. п. представляет собой производств, единицу, как правило, завод, фабрику, шахту, электростанцию, предприятие транспорта, связи, капитального стр-ва, совхоз и т. п., но может включать и несколько заводов или фабрик (комбинат, производств, объединение). В последнем случае права и обязанности юридич. лица передаются производств, объединению (комбинату), а входящие в него предприятия утрачивают право юридич. лица.

Предприятие - это производств, звено любой отрасли материального произ-ва и сферы обслуживания в той части, к-рая производит платные услуги. Группы предприятий, сходных по производимой продукции (или технологии произ-ва) и занимающих определённое место в системе расширенного социалистич. воспроизводства, образуют отрасли произ-ва.

С. г. п. п. как совокупность средств произ-ва, используемых людьми для произ-ва продукции или выполнения к.-л. работы (услуги), выступает как форма существования производительных сил общества. Люди, управляющие средствами произ-ва, образуют производств, коллектив С. г. п. п. В процессе произ-ва работники вступают между собой в производственные отношения. Следовательно, производств, предприятие - это форма проявления производств, отношений.

С. г. п. п. образуется по приказу или решению вышестоящего гос. органа - министерства в соответствии с общесоюзным или респ. законодательством. Предприятие имеет устав и действует в соответствии с " Положением о социалистическом государственном производственном предприятии", утверждённым Сов. Мин. СССР 4 окт. 1965. Устав предприятия содержит наименование или номер предприятия и его местонахождение, указание на подчинённость, предмет и цель деятельности, уставный фонд. Совокупность прав и обязанностей С. г. п. п., составляющих его компетенцию, является специальной, т. е. позволяющей осуществлять деятельность, соответствующую его задачам.

Во главе С. г. п. п. стоит директор, назначаемый и освобождаемый от должности вышестоящим органом. Директор организует всю работу предприятия на основе единоначалия и несёт полную ответственность за его состояние и деятельность. Директор и его заместители выступают от имени предприятия без особой на то доверенности. Администрация предприятия в лице директора ежегодно заключает коллективный договор с фаб.-зав. комитетом профсоюза как представителем рабочих и служащих предприятия, организует социалистич. соревнование, поощряет передовиков произ-ва, всемерно содействует успешной работе производственных совещаний и организует выполнение их решений.

Гл. функция С. г. п. п.- осуществление производственно-хоз. деятельности. Предприятие призвано обеспечить достижение в интересах социалистич. общества наилучших результатов на единицу затрат материальных, трудовых и финанс. ресурсов, т. е. добиваться повышения эффективности произ-ва; максимально использовать свои производств, мощности и внутрихоз. резервы, находящуюся в его пользовании землю и др. природные ресурсы. Задача С. г. п. п.- строго соблюдать режим экономии, интенсифицировать произ-во и с этой целью внедрять новейшие достижения науки и техники, передовой опыт, использовать прогрессивные нормы расходования сырья, материалов, топлива, электроэнергии, снижать себестоимость продукции и повышать рентабельность произ-ва. Производств, деятельность цехов, участков и др. подразделений предприятия строится на основе внутризаводского хозрасчёта.

Права и обязанности структурных подразделений С. г. п. п. определяются в положениях о них, утверждаемых предприятием на основе примерных положений. Для нек-рых отделов, наделённых контрольными функциями (напр., отдел техннч. контроля, бухгалтерия, юридич. отдел), Сов. Мин. СССР утверждены положения, обязательные для всех С. г. п. п.

Целью деятельности С. г. п. п. является произ-во продукции (услуг) высокого качества, необходимой для удовлетворения потребностей социалистич. общества. Задания по выпуску продукции находят выражение в производств, программе предприятия и отражаются в техпромфинплане предприятия. С. г. п. п. разрабатывает и утверждает производств, программу в целом и по отд. подразделениям по расширенной номенклатуре и по развёрнутому ассортименту на основе плановых заданий, доводимых до него гл. отраслевым управлением министерства, с учётом заказов, принятых в порядке прямых связей с потребителями или сбытовыми и торгующими орг-циямн. В условиях развития экономич. реформы С. г. п. п. получили более широкие права, углубилась их хозрасчётная деятельность и повысилась ответственность, резко уменьшилось количество утверждаемых сверху показателей плана.

Средства произ-ва образуют производств, фонды С. г. п. п. Средства труда составляют вещественное содержание производственных основных фондов, а предметы труда - оборотные фонды. Производств, фонды С. г. п. п. непосредственно участвуют в создании совокупного общественного продукта и национального дохода общества. С. г. п. п. располагает также непроизводственными основными фондами. К ним относятся жилые дома, здания и сооружения культурно-бытового и спортивного назначения, мед. учреждения и т. п. Они непосредственно не участвуют в произ-ве продукции, но играют важную роль в воспроизводстве рабочей силы, удовлетворяя культурно-бытовые и иные потребности трудящихся. С. г. п. п. должно повышать фондоотдачу, т. е. производить и реализовывать больше продукции на 1 руб. производств, осн. фондов.

Одновременно оно призвано заботиться о росте квалификации кадров, т. к. новая техника и технология требуют более образованных, квалифицированных, профессионально подготовленных работников.

Важнейшей задачей С. г. п. п. является непрерывное совершенствование производимой продукции, повышение её качества, надёжности и долговечности, расширение ассортимента потребительских товаров и улучшение их качества в целях всё более полного удовлетворения запросов населения. Произведённую продукцию С. г. п. п., в соответствии с планом и заключёнными на его основе договорами, поставляет потребителям. Невыполнение им планов и заданий по поставкам продукции рассматривается как грубое нарушение гос. дисциплины и влечёт ответственность виновных должностных лиц. Чтобы полнее удовлетворять спрос по номенклатуре, ассортименту и качеству продукции, предприятие всемерно расширяет и укрепляет прямые хоз. связи с потребителями (см. Договор хозяйственный). Финансы - неотъемлемая часть хоз. жизни С. г. п. п., они используются им в повседневной производств, деятельности и являются одной из важнейших форм социалистич. производств, отношений. В своей финанс. деятельности предприятие широко пользуется кредитами Госбанка, осуществляя капитальное строительство, может устанавливать цены на нек-рые виды продукции и т. п. С. г. п. п. обязано своевременно производить расчёты с гос. бюджетом, Госбанком, поставщиками, подрядчиками и др., вести бухгалтерский, оперативный и статистич. учёт. В процессе производств, деятельности С. г. п. п. реализует продукцию и получает прибыль. Часть прибыли, передаваемая предприятием гос-ву - собственнику имущества предприятия, составляет чистый доход общества. Др. часть остаётся в распоряжении предприятия для финансирования его хоз. нужд и формирования фондов экономического стимулирования: фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда развития произ-ва.

Организационная структура управления предприятия определяется типом произ-ва (единичное, серийное, массовое), его масштабами (крупное, среднее, мелкое предприятие), в зависимости от к-рых выбирается схема управления (цеховая или бесцеховая). Чем крупнее предприятие, тем выше уровень механизации и автоматизации, специализации, кооперирования и организации труда. Всё это позволяет на крупном специализированном предприятии осуществить массовое производство узкой номенклатуры изделий и, следовательно, добиться наилучших показателей себестоимости и качества продукции, рентабельности и прибыльности. Дальнейшая концентрация социалистического производства в нар. х-ве СССР вызвала необходимость создания крупных производств, единиц - производственных объединений (комбинатов), всесоюзных и республиканских промышленных объединений. Опыт их работы показывает, что это более рациональная форма управления, способствующая макс, использованию внутр. резервов, ускорению темпов научно-технич. прогресса, удешевлению аппарата управления, использованию автоматизированных систем управления (АСУ), повышению эффективности производства.

С. г. п. п. обязано осуществлять все необходимые мероприятия по обеспечению безопасных условий труда и охране здоровья работников предприятия, по охране окружающей среды от загрязнения пром. и хоз. выбросами, сточными водами, отходами произ-ва. Реорганизация и ликвидация С. г. п. п. производится по решению правомочного органа путём их слияния или разделения. Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией либо директором предприятия. Претензии к ликвидируемому предприятию удовлетворяются из его имущества.

Лит.: Материалы XXIII съезда КПСС, M., 1966; Материалы XXIV съезда КПСС, M-, 1971; КПСС в резолюциях и решениях съездов, конференций и пленумов ЦК, 8 изд., т. 8, M., 1972, с. 516 - 22; Положение о социалистическом государственном производственном предприятии, M., 1965; Комментарий к Положению о социалистическом государственном производственном предприятии, 2 изд., M., 1971; Кузнецов И. H., Совершенствование системы управления промышленным предприятием, M., 1966; P а к и Т o к и и Б. В., Формы хозяйственного руководства предприятиями, M., 1968; M а м vn o в В. К., Предприятие и вышестоящий хозяйственный орган, M., 1969; Предприятие в системе народного хозяйства, M., 1972.

Б. С. Сурганов.

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ГОСУДАРСТВО, см. в ст. Государство.

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ НАКОПЛЕНИЕ, расширение материальной основы социалистич. произ-ва, обусловленное необходимостью всё более полного удовлетворения постоянно растущих потребностей общества (см. Основной экономический закон социализма). Выражением объективного процесса С. н. выступает социалистического накопления закон. С. н. осуществляется путём планомерного использования части национального дохода, выступающей как фонд накопления. Источник С. н.- прибавочный продукт, часть к-рого в форме капитальных вложений направляется на создание и реконструкцию основных фондов, на увеличение резервов. Факторы С. н.- технич. прогресс, повышение производительности труда и эффективности обществ, произ-ва, рентабельности предприятий.

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ОБОБЩЕСТВЛЕНИЕ СРЕДСТВ ПРОИЗВОДСТВА, см. в ст. Обобществление средств производства.

" СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ОТЕЧЕСТВО В ОПАСНОСТИ! ", декрет-воззвание Совета Нар. Комиссаров, принятый 21 февр. и опубликованный 22 февр. 1918. Написан В. И. Лениным в момент, когда Германия, воспользовавшись срывом мирных переговоров в Бресте (см. Брестский мир 1918), развернула наступление на Сов. Россию. Декрет гласил: "...1) Все силы и средства страны целиком предоставляются на дело революционной обороны. 2) Всем Советам и революционным организациям вменяется в обязанность защищать каждую позицию до последней капли крови" (Поли. собр. соч., 5 изд., т. 35, с. 357). Декрет призывал к мобилизации сил и средств страны для отпора империалистам, содержал конкретные указания по проведению оборонных мероприятий, об уничтожении всего, что может достаться врагу. Руководствуясь ленинским декретом, Верх. главнокомандующий H. В. Крыленко 21 февр. подписал приказ об объявлении революц. мобилизации. 23 февр. 1918-в Петрограде, Москве и др. городах состоялись митинги под лозунгом: " Защита социалистического отечества". Этот день положил начало массовой мобилизации революц. сил по всей стране и стал днем рождения Красной Армии и Военно-Морского Флота (см. День Советской Армии и Военно-Морского Флота).

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ПРАВО, см. в ст. Право.

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ ПРЕОБРАЗОВАНИЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА, формирование социалистич. производств. отношений в деревне, важнейшее звено построения социализма. Этот процесс предполагает, с одной стороны, создание крупных гос. с.-х. предприятий, с другой - постепенное объединение мелких индивидуальных крест. X-B в крупные коллективные социалистич. х-ва. С. п. с. х.- одна из общих закономерностей переходного периода от капитализма к социализму, объективно обусловленная спецификой социально-экономич. и классовой структуры с. х-ва.

Сущность С. п. с. х. состоит в утверждении обществ, собственности на средства произ-ва в этой отрасли экономики. Конкретное содержание процесса С. п. с. х., его пути, формы, методы и темпы зависят от характера и уровня развития с. х-ва в той или иной стране и расстановки классовых сил в деревне до победы социалистич. революции. В тех странах, где в с. х-ве господствует крупное капиталистич. произ-во, основанное на наёмном труде, и где практически отсутствует крестьянство, в этой отрасли возможен переход к социалистич. производств, отношениям путём национализации.

В условиях преобладания в с. х-ве мелкого, раздробленного, отсталого крест, произ-ва, со свойственной ему при капитализме пестротой и неоднородностью социальных отношений, обобществление крест, средств произ-ва осуществляется на принципиально иных началах по сравнению с обобществлением бурж. собственности.

Разработанная В. И. Лениным программа С. п. с. х. применительно к условиям России и в основных своих положениях применимая для переходного периода и в др. странах исходила из необходимости ряда обязательных предпосылок: установления власти трудящихся в результате социалистич. революции; наличия в руках социалистич. государства командных экономич. высот; национализации земли или преобразований системы землепользования; экономич. и политич. союза рабочего класса и крестьянства; руководящей роли коммунистич. партии, вырабатывающей научно обоснованную программу действий и направляющей деятельность рабочего класса и крестьянства; проведения социалистич. индустриализации; осуществления политики ограничения, вытеснения, а затем и ликвидации капиталистич. элементов в деревне; проведения культурной революции. Одно из центр, мест в С. п. с. х. занимает вопрос о методах и принципах его проведения, о путях постепенного производств, кооперирования крест. X-B (см. Кооперативный план В. И. Ленина).

В силу господства в с. х-ве мелкотоварного уклада, осн. путём С. п. с. х. в странах социализма стало кооперирование-крестьянских хозяйств (в СССР в форме коллективизации сельского хозяйства), осуществление к-рого обеспечило преобразование частной собственности крестьян на средства произ-ва в общественную и создание крупных коллективных X-B: колхозов - в СССР, производств, кооперативов - в зарубежных социалистич. странах (см. Кооператив производственный в сельском хозяйстве). Гос. с.-х. предприятия (совхозы - в СССР), создаваемые, как правило, на гос. землях на базе национализированных крупных помещичьих X-B, сыграли большую роль в С. п. с. х. Являясь, крупными производителями продуктов, они одновременно оказывали крестьянам помощь в освоении новейших приёмов агротехники, обеспечивали их семенами, племенным скотом, техникой и т. д. Гос. с.-х. предприятия (совхозы) убедительно демонстрировали крестьянам преимущества социалистич. организации произ-ва. В преобразовании отсталой материально-технич. базы с. х-ва важную роль сыграли MTC. В ходе С. п. с. х. не только обеспечиваются необходимые условия для поступательного развития с.-х. произ-ва на основе применения новейших достижений науки и техники, но и ликвидируется база социальных конфликтов и антагонистич. противоречий в обществе. Два осн. метода С. п. с. х., отражающие особенности перехода к социализму рабочего класса и крестьянства, обусловливают наличие в социалистич. с. х-ве двух форм обществ, собственности: общенародной (гос.) и кооперативной (см. Социалистическая собственность, Кооперативная собственность). Как показал междунар. опыт строительства социализма, кооперирование крест. X-B представляет наиболее доступный и приемлемый для крестьян путь социалистич. преобразования мелкотоварного уклада в деревне. На практике оба метода С. п. с. х.- экспроприация крупной собственности и кооперирование крест. X-B - взаимно дополняют друг друга. Соотношения между гос. и кооп. секторами в с. х-ве, сложившиеся в странах социализма, подтверждают объективную обусловленность обоих методов социалистич. строительства в деревне. Более высокий уд. вес гос. с.-х. предприятий характерен для с. х-ва тех стран, где имелись крупные высокопродуктивные капиталистич. или буржуазно-помещичьи х-ва с применением наёмного труда. Так, доля госхозов в период строительства социализма была наименьшей (1-2% зем. угодий) в Болгарии, агр. отношения к-рой характеризовались преобладанием крест. х-ва, а наибольшей - на Кубе, где была велика роль крупных плантаций, основанных на использовании наёмного труда (в 1967 гос. х-ва занимали 70% зем. угодий страны). Актуальность проблемы перевода крестьян на путь социализма посредством кооперирования возрастает в связи с тем, что в мировой революц. процесс втягивается большое число развивающихся стран с преобладанием крест, населения. В этих условиях неизмеримо увеличивается практическая ценность опыта социалистич. стран в области С. п. с. х.

Лит. см. при статьях Коллективизация сельского хозяйства. Кооператив производственный в сельском хозяйстве. Кооперативный план В. И. Ленина, Кооперирование крестьянских хозяйств.

В. H. Стародубровская.
СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОДРУЖЕ-CTBO, см. Мировая система социализма.

СОЦИАЛИСТИЧЕСКОЕ СОРЕВНОВАНИЕ, общественное отношение при социализме, объективная закономерность, выражающая новый характер труда, свободного от эксплуатации; одна из движущих сил развития социалистич. общества, массовое движение трудящихся за наивысшие достижения в произ-ве материальных и духовных благ, за наивысшую производительность труда как решающего условия победы коммунизма. В С. с. проявляется творческая инициатива трудящихся в борьбе за выполнение нар.-хоз. планов, улучшение качества продукции, повышение темпов научно-технич. прогресса, снижение материальных и трудовых затрат на единицу продукции.

В СССP в условиях развитого социализма С. с. пронизало все сферы труда и обществ, практики, стало органич. чертой советского образа жизни. С. с.- мощное средство развития производит, сил и совершенствования производств, отношений, коммунистич. воспитания трудящихся, их мобилизации на всемерное повышение эффективности социалистич. произ-ва, привлечения масс к управлению произ-вом, подъёма культурно-технич. уровня, повышения сознательности, трудовой и общественно-политич. активности трудящихся. С. с. способствует росту благосостояния трудящихся, ибо чем выше производительность их труда, тем выше и материальное вознаграждение за него. Кроме материального, передовики С. с. получают и моральное поощрение: гос-во присваивает им звания Героя Социалистич. Труда, награждает орденами и медалями. Для награждения победителей С. с. учреждены переходящие Красные знамена ЦК КПСС, Сов. Мин. СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ, единые общесоюзные знаки " Победитель социалистического соревнования" и " Ударник девятой пятилетки".

Соревнование возникает в процессе кооперации труда. Как отмечал К. Маркс, "...при большинстве производительных работ уже самый общественный контакт вызывает соревнование и своеобразное возбуждение жизненной энергии..., увеличивающее индивидуальную производительность отдельных лиц..." (M а р к с К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23, с. 337). При капитализме в силу частного характера присвоения соревнование в конечном счёте принимает форму конкуренции. Если, как отмечал В. И. Ленин, в условиях мелкого товарного произ-ва "...конкуренция могла в сколько-нибудь широких размерах воспитывать предприимчивость, энергию, смелость почина...", то в условиях монополистич. капитализма конкуренция "...означает неслыханно зверское подавление предприимчивости, энергии, смелого почина массы населения, гигантского большинства его, девяносто девяти сотых трудящихся..." (Поли, собр. соч., 5 изд., т. 35, с. 195).

С. с. побуждает к состязательности в труде и в то же время основано на отношениях сотрудничества, взаимной помощи и коллективизма.

Формы С. с. с развитием социалистич. общества изменяются и совершенствуются. Опираясь на творческую инициативу масс, Коммунистич. партия находила и поощряла такие формы соревнования, к-рые наиболее соответствовали задачам, встававшим перед Сов. гос-вом на том или ином этапе обществ, развития. Уже в первые месяцы Сов. власти Ленин писал: " Организация соревнования должна занять видное место среди задач Советской власти в экономической области " (там же, т. 36, с. 150). Он обосновал пути, методы и принципы организации С. с. (гласность, сравнимость результатов, возможность практич. повторения опыта), назвав его великой школой воспитания социалистич. дисциплины труда.

В первые годы Сов. власти С. с. принимало формы групп ударного труда и коммунистических субботников.

С 1923 стали проводиться производств, совещания, к-рые содержали в себе важные элементы С. с. Новым этапом С. с. явилось ударничество. Особенно массовым стало движение ударных бригад в годы 1-й пятилетки (1929-32). Историч. роль сыграли опубликованные в янв. 1929 работа Ленина " Как организовать соревнование" и обращение 16-й парт, конференции " Ко всем рабочим и трудящимся крестьянам Советского Союза" о развитии соревнования. Значит, влияние на развитие массового С. с. оказали обществ, смотры, переклички предприятий. В марте 1929 коллектив ле-ингр. з-да " Красный выборжец" обратился ко всему рабочему классу с призывом вступить в соревнование.

В мае 1929 ЦК ВКП(б) принял пост. " О социалистическом соревновании фабрик и заводов", сыгравшее огромную роль в улучшении руководства соревнованием со стороны парт, организаций и профсоюзов. Среди мер, намеченных ЦК ВКП(б), особо важным для развития С. с. было указание профсоюзным, хозяйств, и комсомольским организациям о развёртывании массовой работы по доведению плановых заданий до цеха, мастерской, агрегата, станка для того, чтобы ударная бригада, исходя из заданий промфинплана, могла взять на себя конкретное обязательство (с указанием сроков выполнения) по увеличению выпуска, улучшению качества, снижению себестоимости продукции, поднятию производительности труда и т. д. Это указание ЦК партии имело программное значение для развития С. с. на всех этапах.

В кон. 1929 в Москве состоялся 1-й Всесоюзный съезд ударных бригад. Съезд обратился ко всему рабочему классу страны с призывом добиваться выполнения 1-го пятилетнего плана в 4 года. В мае 1930 возникли обществ, " буксиры", получившие широкую поддержку, как форма товарищеской помощи передовых коллективов отстающим. В связи с 6-й годовщиной со дня смерти В. И. Ленина был объявлен ленинский призыв ударников. ЦК ВКП(б) признал необходимым обеспечить поголовное участие всех коммунистов и комсомольцев в ударных бригадах. В июле 1930 рабочие ленингр. з-да им. К. Маркса выступили с инициативой выдвижения встречных промфинпланов. Идея встречных планов получила поддержку ЦК ВКП(б). Встречное планирование выросло в мощное движение и явилось одной из наиболее действенных форм борьбы рабочего класса за выполнение и перевыполнение плана, за использование резервов произ-ва и экономию. В нач. 1931 возникло движение хозрасчётных бригад. Большую роль в распространении передового опыта, воспитании нового пополнения рабочего класса, повышении квалификации рабочих сыграло изотовское движение (по имени донецкого шахтёра H. А. Изотова).

Технич. перевооружение нар. х-ва явилось той базой, к-рая дала С. с. новое направление: овладение техникой. Этому этапу соответствовало возникновение стахановского движения (по имени донецкого забойщика шахты " Центральная - Ирмино" А. Г. Стаханова). Пленум ЦК ВКП(б) в дек. 1935 рассмотрел " Вопросы промышленности и транспорта в связи со стахановским движением" и наметил мероприятия по развитию стахановского движения в каждой отрасли нар. х-ва.

В годы Великой Отечеств, войны 1941-45 возникли формы С. с., позволяющие с меньшим числом работников давать больше продукции (движение двухсотников, тысячников, многостаночников, совместителей профессий, комсомольско-молодёжных и фронтовых бригад), усилилось применение скоростных методов произ-ва и стр-ва. Под руководством ЦК ВКП(б) и Гос. комитета обороны в мае - июне 1942 началось Всесоюзное С. с. работников пром-сти, транспорта, стр-ва, с. х-ва, торговли и др. отраслей за максимальное усиление помощи фронту.

В первые послевоен. годы С. с. было направлено на решение задач восстановления и дальнейшего подъёма нар. х-ва, улучшение качеств, показателей работы. Развернулось С. с. по отраслям, движение бригад, участков, цехов, предприятий за улучшение технико-экономических показателей работы, бережное расходование материалов, сырья, топлива, за увеличение выпуска продукции, лучшее использование резервов произ-ва. Это позволило за 3 года (к 1948) восстановить разрушенную войной экономику, достигнуть довоен. уровня развития нар. х-ва, а затем и значительно превзойти его.

В кон. 50-х гг. возникла новая форма С. с.- движение за коммунистич. отношение к труду. В окт. 1958 коллектив депо Москва-Сортировочная выступил с предложением начать соревнование за звание бригад коммунистич. труда, поддержанным по всей стране (см. Коллективы и ударники коммунистического труда"). Особенность этого движения - повышение роли С. с. в коммунистич. воспитании трудящихся. На предприятиях возникли такие формы активного участия работников в совершенствовании произ-ва, как творческие объединения трудящихся (обществ, конструкторские и технологич. бюро, бюро экономич. анализа, технич. информации, организации труда и пр.). По почину бригадира Вышнеролоцкого хлопчатобумажного комбината В. И. Гагановой развернулось движение за переход передовиков на работу в отстающие бригады в целях внедрения передовых методов организации труда и достижения ими высоких показателей.

31 авг. 1971 ЦК КПСС принял постановление " О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования", в к-ром обобщён огромный опыт, накопленный практикой С. с., и поставлены принципиальные вопросы совершенствования его организации. Гл. направлением С. с. является "...мобилизация трудящихся на всемерное повышение производительности труда, эффективности общественного производства - на снижение трудовых затрат, рациональное использование и экономию сырьевых и материальных ресурсов, повышение качества продукции, улучшение использования производственных фондов и капитальных вложений" (" КПСС в резолюциях...", 8 изд., т. 10, 1972, с. 492). ЦК КПСС призвал парт., хоз., профсоюзные, комсомольские организации активно поддерживать движение за коммунистич. отношение к труду, обогащать опытом этого движения все формы С. с. ЦК КПСС подчеркнул необходимость последовательно развивать демократич. основы С. с. как творческого дела самих трудящихся, решительно искоренять из практики организации и руководства соревнованием элементы формализма, бюрократия, извращений, правильно применять поощрительные меры, в полной мере использовать С. с. для усиления воспитания людей в духе коммунистич. отношения к труду и обществ, собственности (см. там же, с. 496-97). ЦК КПСС высоко оценил развернувшееся по почину москвичей и ленинградцев Всесоюзное С. с. за успешное выполнение 9-й пятилетки (1971-75); патриотич. начинания металлургов Магнитогорского и Балхашского комбинатов - за увеличение выпуска, расширение сортамента и повышение качества металла; шахтёров Донбасса и Кузбасса - за наивысшую производительность труда, досрочное освоение проектных мощностей предприятий и агрегатов; новосибирских предприятий - по комплексному совершенствованию трудовых процессов; коллектива Щёкинского химич. комбината - за рост выпуска продукции без увеличения численности работающих; трудящихся Саратовской обл.- за повышение качества выпускаемой продукции; уральских машиностроителей - за увеличение произ-ва товаров нар. потребления; смоленских строителей - за досрочный ввод новых производств, мощностей; текстильщиков Ивановской обл., разработавших и осуществивших напряжённые планы-обязательства, превышающие контрольные задания; железнодорожников Западно-Сибирской магистрали - за изыскание резервов вагонного парка для дополнит, перевозок грузов; тружеников с. х-ва Украины, Казахстана, Литвы, Кубани и др. районов страны - за увеличение произ-ва зерна и продуктов животноводства.