Расчет численности работников по категориям.

В данном разделе необходимо дать определение персоналу предприятия, его классификация (промышленно-производственный персонал, непромышленный персонал, рабочие и служащие).

Определить явочное количество работников, списочное и число резервных работников по заготовочному и пошивочному участкам. Данные занести в соответствующие таблицы.

Явочное количество задается преподавателем.

Явочное количество основных рабочих определяется по формуле:

i

Я = ∑ Qi / Hвыр × Кв, где

i=1

Q – объем выпускаемой продукции в смену (пар)

i – количество операций

Hвыр – норма выработки по операциям

Кв – коэффициент выполнения нормы выработки (1, 1)

Списочное количество основных рабочих определяется по формуле:

С = 100× Я / 100-Z, где

Z – средний процент невыходов (8%)

Планирование фонда оплаты труда различных категорий рабочих.

Дайте определение ФОТ, его состав, способы определения ФОТ.

Укажите разрядную систему, которую будете применять, межразрядное соотношение тарифных ставок.

Далее начинается расчет заработной платы в соответствии с часовыми тарифными ставками.

Определение тарифного фонда заработной платы.

Соотношение тарифных ставок

Таблица 6

Сумма заработной платы по тарифу рабочих – сдельщиков по заготовочному участку

Таблица 7

Пояснение к Таблице 7

Заработная плата рабочего І разряда не должна быть меньше минимального размера оплаты труда.

Тарифная ставка любого разряда может быть определена по следующей формуле:

ЧТСn = ЧТСІ × Кn

ЧТС І – это часовая тарифная ставка рабочего І разряда

Кn – тарифный коэффициент n - го разряда

Кn І разряда всегда равен единице.

Сумма заработной платы по тарифу в час = ЧТС соответствующего разряда х количество человек, работающих по данному разряду.

Пример расчета:

Допустим ЧТС 1 разряда составляет 40 рублей, тогда:

ЧТСІІ = 40× 1, 1 = 44 руб.

ЧТСІІІ = 40× 1, 2 = 48 руб.

ЧТСІV = 40× 1, 4 = 56 руб.

ЧТСV = 40× 1, 6 = 64 руб.

ЧТСVІ = 40× 1, 8 = 72 руб.

Сумма заработной платы по тарифу рабочих – сдельщиков по пошивочному участку

Таблица 8

Сумма зарплаты вспомогательных рабочих

Таблица 9

Планирование фонда оплаты труда руководителей, специалистов и служащих.

Численность руководителей, специалистов и служащих определяется штатным расписанием.

Фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих рассчитывают исходя из их окладов, отработанного времени и доплат, предусмотренных для данной категории работающих. Данные расчета могут быть сведены в таблицу.

Штат и ФОТ руководителей.

Таблица 10.

Порядок расчета ФОТ по категориям следующий:

ü Прямой ФОТ

ü Часовой ФОТ

ü Дневной ФОТ

ü Месячный ФОТ

Прямой ФОТ складывается из прямого ФОТ сдельщиков и тарифного ФОТ повременщиков.

ПФОТ=Я сд*ЧТС сд*Ф пол*К вып

ТФОТ=С повр*ЧТС повр*Ф пол., где

ЧТС – часовая тарифная ставка

Ф эф – фонд времени полезного

К вып – коэффицент выполнения (1, 02)

С повр – списочный состав повременщиков

Расчет полезного фонда времени:

Фвр.ном=Фкал – выходные и праздники

Фвр.пол=Фвр.нам-НВ

НВ=8%

Часовой ФОТ включает ПФОТ и доплаты за фактически отработанное время (премии, доплаты за совмещение операций, за обучение учеников).

Дневной ФОТ включает ЧФОТ и доплаты за фактически неотработанное время (кормящие матери и подростки).

Месячный ФОТ включает ДФОТ и доплаты за целодневные невыходы на работу по уважительным причинам, т.е. отпуск, выполнение государственных обязанностей.

Квартальный фонд оплаты труда рабочих таблица №11

7. Технико–экономические показатели.

В курсовой работе должны быть рассчитаны следующие показатели:

1. Производительность труда в натуральном выражении:

- на одного рабочего

, пар/чел

где

Всм – сменный выпуск;

Ч сд, повр, рез – численность сдельщиков, повременщиков и резервных рабочих.

- на одного работающего

, пар/чел

где

Ч общ – общая численность работников предприятия (Чсд, повр, рез + Ч рук, спец. служ).

2. Уровень ручного труда.

,

где

Чр.р – численность работников на ручных операциях;

Ч я.сд – явочная численность рабочих-сдельщиков по заготовочному и пошивочному участку.

3. Среднемесячная заработная плата:

- рабочего

(руб.)

где

ФОТкв. рабочих – сумма ФОТ сдельщиков, повременщиков, резервных рабочих;

3 – количество месяцев в квартале;

Чрабочих – численность сдельщиков, повременщиков, резервных рабочих.

- работающего

(руб.)

где

ФОТкв. ППП – общая сумма ФОТ промышленно-производственного персонала;

Чппп – численность ППП

- руководителя

(руб.)

где

ФОТкв.руководителей – сумма ФОТ руководителей;

Чруководителей – численность руководителей, специалистов и служащих.

Сводный организационный план

Таблица 12

Планирование себестоимости продукции.

В данном разделе необходимо коротко описать основные определения и виды себестоимости, группировку затрат по статьям калькуляции, классификацию затрат.

Исходные данные о стоимости основных и вспомогательных материалов берутся у преподавателя.

Далее проводится расчет калькуляции на одну пару.

При отсутствии на предприятии данных, необходимых для расчета отдельных статей – РСЭО, цеховых, общефабричных расходов, расходов на топливо и энергию и прочих расходов, может быть выполнен укрупненный расчет этих показателей. При этом сумма РСЭО, цеховых и общефабричных расходов может быть принята в размере 50-100% от суммы калькуляционной заработной платы, расходы на топливо и энергию и внепроизводственные расходы 1-2%, прочие расходы можно принять в размере 40-50%.

Расчет калькуляции на одну пару

Таблица 13

Пояснение к таблице 13.

(руб)

Выплаты с ФОТ (30%) = ЗП кальк-ая × 0, 3(руб)

ТЭТЦ(1%) = ЗП кальк-ая × 0, 01 (руб)

РСЭО(50%) = ЗП кальк-ая × 0, 5 (руб)

ЦР(25%)= ЗП кальк-ая × 0, 25 (руб)

ОФР(65%) = ЗП кальк-ая × 0, 65 (руб)

ПрС = МЗ + ЗП кальк-ая + ЕСН + ТЭТЦ + РСЭО + ЦР + ОФР (руб)

ВР(1%) = произв. с/с × 0, 01 (руб)

ПС = ПрС + ВР (руб)

Удельный вес по каждой статье затрат полной проектируемой себестоимости определяется:

(%)

Планирование цены.

Дайте понятие цены, ценообразование, виды и функции цен, методы ценообразования.