Организация охраны труда.

Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством

Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом

исполнительной власти по труду и другими федеральными органами исполнительной

власти.

Распределение полномочий в области охраны труда между федеральными органами

исполнительной власти осуществляется Правительством Российской Федерации.

Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право

осуществлять отдельные функции нормативного правового регулирования,

специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны

труда, обязаны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда,

а также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной

власти по труду.

Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской

Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и

органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области

охраны труда в пределах их полномочий.

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления

контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей

производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается

служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда,

имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

В организации с численностью 100 работников и менее решение о создании службы

охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается

работодателем с учетом специфики деятельности данной организации.

При отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране

труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями,

оказывающими услуги в области охраны труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы

охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального

органа исполнительной власти по труду.

В организациях по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников

либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране

труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей,

профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками

представительного органа. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране

труда утверждается федеральным органом исполнительной власти по труду.

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия

работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда,

предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний,

а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих

местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор

предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.