Права и обязанности Работодателя.

3.1. Работодатель вправе:

- изменять и расторгать трудовой договор с Директором в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- поощрять Директора за добросовестный эффективный труд;

- требовать от Директора исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

- привлекать Директора к материальной и иной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- ______________________________________________________________________________

(Указываются другие права работодателя по соглашению сторон настоящего договора)

Работодатель имеет и другие права, предоставленные ему трудовым законодательством.

3.2. Работодатель обязуется:

- соблюдать действующее законодательство, Устав Работодателя, условия настоящего трудового договора;

- предоставлять Директору работу, обусловленную настоящим трудовым договором;

- предоставить Директору для выполнения им своих обязанностей ___________________________ __________________________________________________________________________________;

(указать, какое имущество предоставляется, например, помещение, оборудование, оргтехник, служебный транспорт, мобильные телефоны, личная охрана и др.)

- обеспечивать предоставление Директору информации, документов и материалов, необходимых для осуществления им функций по руководству текущей деятельностью Работодателя;

- возмещать Директору представительские расходы в размере, утвержденном решением общего собрания участников Работодателя;

- возмещать вред, причиненный Директору в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

- _______________________________________________________________________________

(Указываются другие обязанности работодателя по соглашению сторон настоящего договора)

- исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством и настоящим трудовым договором.

Работодатель гарантирует выплату директору заработной платы на условиях, предусмотренных настоящим трудовым законодательством, обязательное социальное и медицинское страхование в порядке, установленном федеральными законами, а также предоставление всех гарантий и льгот, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации и локальными нормативными актами для работников Работодателя.