Режим труда и отдыха.

4.1. Директору устанавливается следующий режим рабочего времени

(выберите нужное – 4.1.1., 4.1.2., 4.1.3., 4.1.4, 4.1.5 или 4.1.6):

4.1.1. ____________________-часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день.

(Указывается в количество часов рабочей недели,

например, 40, или может указываться 20, если Директору

устанавливается неполное рабочее время)

Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется:

(выберите нужное -)

¨ Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя

¨ следующее

Директору предоставляются выходные дни ______________________________.

4.1.2. Режим гибкого рабочего времени. Начало, окончание и общая продолжительность рабочего дня определяется графиком работы. С графиком работы Директор знакомится письменно. Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного законодательством. Учетный период рабочего времени составляет для Директора по настоящему договору ______________________________ (неделя, месяц, …). Директор отрабатывает суммарное количество рабочих часов в течение соответствующего учетного периода.

4.1.3. Ненормированный рабочий день. В связи с работой в режиме ненормированного рабочего времени Директору ежегодно предоставляется дополнительный к основному оплачиваемый отпуск в размере _______________________________ дней. (Указывается количество дней, не менее 3)

В обществе с ограниченной ответственностью _________________________________________

(указывается название ООО)

обеспечивается ведение суммированного учета рабочего времени Директора.

________________________________________________________________________________.

(Указываются иные условия ненормированного рабочего времени по соглашению сторон)

4.1.4. Сменная работа по графику сменности. Работа в течение двух смен подряд запрещается. С графиком сменности Директор знакомится письменно в порядке, установленном трудовым законодательством и локальными нормативными актами Работодателя. ________________________________________________________________________________.

(Указываются иные условия сменной работы по соглашению сторон)

4.1.5. Работа с разделением рабочего дня на части. Время начала и окончания каждой части определяется:

(выбрать нужное)

¨ в соответствии с ____________________________________________________________

(указывается соответствующее наименование локального нормативного акта работодателя)

¨ следующее

4.1.6. ___________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________

(Указываются иные условия рабочего времени по соглашению сторон)

4.2. Директору предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____ календарных дней. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться Директору ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Директора по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон, а также в установленных законом случаях оплачиваемый отпуск Директору может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

4.3. Директору предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью __________________________________________ дней.

(Указывается количество календарных или рабочих дней

отпуска в случае, если Директору он предоставляется)

4.4. Время и порядок использования отпуска Директор определяет самостоятельно с учетом текущей производственно-хозяйственной деятельности Работодателя и требований трудового законодательства.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Директору может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.