Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Анализ использования трудовых ресурсов
|
|
Для проведения анализа численности работающих составляется аналитическая таблица, в которой рассчитываются численность работающих по категориям и абсолютные и относительные изменения этих показателей за анализируемый период.
Таблица 9 – Данные о численности работников ЗАО «Ирбис»[ 21, с. 12; 22, с.12; 23, с.12]
| Показатель | Значение показателя, чел. | Абсолютное отклонение, чел. | Относительное отклонение, в процентах | ||||
| 2013/ | 2014/ | 2013/ | 2014/ | ||||
| Промышленно-производственный персонал, в т.ч. | -2 | -2 | 3, 1 | ||||
| Рабочие | -1 | -1, 6 | 3, 2 | ||||
| Руководители | 14, 2 | ||||||
| Специалисты | -3 | -16, 7 | 13, 3 | ||||
| другие служащие | -1 | 8, 3 | -7, 7 | ||||
| Персонал неосновной деятельности | -2 | 16, 7 | -14, 3 | ||||
| Всего персонала | 0, 9 |
Как следует из приведенных данных, численность ППП в 2013 году снизилась на 2 % или на 2 чел.. В 2014 году численность ППП увеличилась до 101 чел. (или на 3, 1 % по сравнению с 2013 годом). Численность работников категории «рабочие» в 2014 году также увеличилась на 3, 2 % или на 2 чел. Численность всего персонала составляет в 2014 году 113 чел. против 112 году в 2012-2013 годах. Рост составил 0, 9 %. За период произошло снижение численности руководителей (-6, 2 %). Численность специалистов сначала увеличилась на 15, 9 % в 2013 году, затем снизилась (-1, 4 % в 2014 году) и в итоге к концу периода стала составлять 72 чел. Численность неосновного персонала за период не изменилась – 12 чел.
Всего численность персонала в 2013 году увеличилась (+12, 9 %) и незначительно снизилась в 2014 году (-0, 5%).
Проанализируем использование трудовых ресурсов. Расчет показателей использования трудовых ресурсов на предприятии представлены в (Таблице 10).
Таблица 10 – Результаты об использовании трудовых ресурсов[21, с. 13; 22, с.13; 23, с.13]
| Показатель | Ед. изм. | Год | Абсолютное отклонение | Отклонение, в процентах | ||||
| 2013/ | 2014/ | 2013/ | 2014/ | |||||
| Выручка от реализации | тыс. руб. | 34, 9 | 41, 7 | |||||
| Среднесписочная численность работников | чел. | 0, 9 | ||||||
| Численность ППП | чел. | -2 | -2 | 3, 1 | ||||
| Численность рабочих | чел. | -1 | -1, 6 | 3, 2 | ||||
| Среднегодовая выработка на одного рабочего | тыс. руб. | 309, 4 | 424, 2 | 582, 1 | 114, 8 | 157, 9 | 37, 1 | 37, 2 |
| Среднедневная выработка на одного рабочего | тыс. руб. | 1, 24 | 1, 7 | 2, 33 | 0, 46 | 0, 63 | 37, 1 | 37, 1 |
| Среднечасовая выработка одного рабочего | руб. | 0, 16 | 0, 21 | 0, 29 | 0, 05 | 0, 08 | 31, 3 | 38, 1 |
| Производитель-ность | тыс. руб./ чел. | 234, 8 | 329, 7 | 60, 8 | 94, 9 | 40, 4 |
На рисунке представлена динамика среднегодовой выработки рабочего и производительности труда работников анализируемого предприятия.
Рисунок 10 – Динамика среднегодовой выработки рабочего и
производительности труда работников
Согласно данных таблицы, можно сделать вывод об увеличении эффективности использования трудовых ресурсов в анализируемом периоде. В 2013 и 2014 годах наблюдается рост среднегодовой выработки ППП (+37, 6 % и +37, 2 % соответственно), среднегодовой выработке одного рабочего (+37, 1% и +37, 1 %), среднедневной выработке рабочего (+37, 1% и +37, 1%), среднечасовой выработке (+ 31, 3 % и +38, 1 %). Динамика производительности труда также положительна (+135 % в 2013 году и +40, 4 % в 2014 году по сравнению с предыдущими периодами).
Таким образом, использование трудовых резервов предприятия в анализируемом периоде является эффективным. К концу периода положительная динамика всех показателей.