Стратегия компании
| Система управления персоналом
| Устав компании
|
Орг структура
| Организационная культура
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Формирование персонала
| | Использование персонала
| | Развитие персонала
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Планирование потребностей в персонале
|
|
|
| Проектирование рабочих мест
|
|
|
| Профессиональное обучение
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Маркетинг персонала
|
|
|
| Обеспечение рабочих мест
|
|
|
| Повышение квалификации и переподготовка
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Кадровый мониторинг
|
|
|
| Управление рабочим временем
|
|
|
| Служебно-профес-сиональное продви-жение (ротация)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Набор, отбор и прием работников
|
|
|
| Деловая оценка
|
|
|
| Управление деловой карьерой
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Профориентация и адаптация новых работников
|
|
|
| Мотивация и стимулирование труда
|
|
|
| Управление социальным развитием
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Заключение трудовых договоров
|
|
|
| Улучшение социально-психологического климата
|
|
|
| Привлечение персонала к управлению
|
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | |
Блок 1
Метод
Ключевых слов
| Что делается?
|
Когда это делается?
|
Почему это делается?
|
Где это делается?
|
Как это делается?
|
Блок 2
Пункты
ответственности
| Ответственность за подчиненных?
|
Ответственность за оборудование, материалы?
|
Финансовая ответственность?
|
Блок 3
Рабочие
отношения
| Взаимоотношения с вышестоящими работниками?
|
Взаимоотношения с коллегами?
|
Взаимоотношения с работниками других отделов?
|
Взаимоотношения с общественностью, клиентами?
|
Взаимоотношения с подчиненными?
|
Блок 4
Требования,
предъявляемые
работой
| Требуемый уровень производительности, результатов?
|
Требуемые навыки, опыт?
|
Требуемые аналитические способности?
|
Требуемые физические данные и состояние здоровья?
|
Требуемый уровень мотивации и социальные навыки?
|
Блок 5
Условия труда
| Физические условия и окружающая среда?
|
Социальные условия и рабочий коллектив?
|
Экономические условия, включая вопросы оплаты?
|
Блок 6
Проверка выпол-нения работы
| Проверка работы исполнителем?
|
Проверка работы начальником?
|