Тарифная система оплаты труда. Элементы тарифной системы:

Элементы тарифной системы:

1)тарифная ставка

2)тарифная сетка

3)тарифно-квалификационный справочник (ТКС)

4)система доплат и надбавок

5)районный коэф

Тарифная ставка – это абсолютный размер ОТ в ед времени (руб/час; руб/день; руб/месс)

min тариф: ставка 1 разряда

ТС устанавливаются по каждому квалификационному разряду и дифференцируется по 2 признакам:

1)отдельные професс-ые группы с разной ответственностью и сложностью труда

2)формы оплаты труда……..

Тарифная сетка – позволяет осуществить дифффер-ю тарифных ставок в зависимости от сложности и ответственности труда.

Тарифная сетка – это совокупность разрядов и соответствующих им тарифн коэф.

Тарифн. коэф показывают во сколько раз тарифн ставка данного разряда > тарифн ставки I разряда.

Параметрами тарифной сетки явл-я шаг и диапазон.

Шаг – это соотношение тарифн ставок смежных разрядов, н не м.б < 10%

Диапазон – это состояние тарифн ставок крайних рядов.

Различают 2 вида тарифн сеток:

• традиционная состоит из 6-8 рядов, предназначена для рабочих
• единая состоит из 17-18 рядов, предназначена для всех категорий персонала.

…………………….

ТКС предназначен для тарификации работ и рабочих по присвоению разряда.

Районный коэф показывает степень относительного возрастания ЗП в данном районе по сравнению с центральным.

Формы системы ЗП