Организационно-методические указания

Программа по проведению производственной практики разработана в соответствии с требованиями государст­венного стандарта высшего профессионального образования по специальности 08.05.02.65 «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования» Минобразования России от 25.03.03 № 1154.

Местом прохождения производственной практики являются коммерческие и некоммерческие организации различной отраслевой принадлежности и различных организационно-правовых форм, в том числе:

· Сельскохозяйственные организации;

· бюджетные учреждения;

· производственные предприятия;

· торговые организации;

· банки и финансовые институты;

· аудиторские фирмы и др.

Основными объектами практики являются организации, для которых производится целевая подготовка специалистов, а также организации, с которыми существуют договорные отношения о проведении научно-исследовательских, проектных и др. работ.

В течение месяца до начала практики студенты получают в деканате направления на практику. Практику могут проходить только студенты, не имеющие академической задолженности.

Общее руководство практикой на факультете возлагается на декана факультета (его заместителя), организационное, методическое и документационное обеспечение по кафедре экономики и управления – на ответственного по кафедре за проведение практики в учебном году, который, согласно указаниям заведующим кафедрой, составляет списки распределения студентов-дипломников по темам и научным руководителям.

Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство практикой студентов осуществляют:

· заведующий кафедрой;

· ответственный по кафедре за проведение практики;

· научный руководитель практики от кафедры (руководитель диплома);

· руководитель практики от предприятия.

Ответственные за организацию и проведение практики студентов на кафедре по организационным и учебно-методическим вопросам подчиняются заведующему кафедрой.

Научные руководители производственной практики:

· определяют содержание Задания студентов;

· принимают участие в проведении установочной конференции для студентов перед началом практики;

· осуществляют общее методическое руководство практикой студентов;

· контролируют качество и сроки выполнения работ, предусмотренных программой;

· оценивают отчет о практике.

Перед прохождением практики каждый студент, с учетом желаемой темы дипломной работы, получает Задание (Приложение 1), которое должен выполнить при прохождении практики (сбор практического материала, расчеты и т.д.), и самостоятельно готовит календарный план исполнения задания.

Каждый студент при прохождении практики обязан вести дневник (Приложение 2), который должен содержать:

- подпись научного руководителя практики;

- календарный план (вносится в дневник перед началом практики);

- записи о выполненных работах за время прохождения практики (присутствие на производственных совещаниях; производственные экскурсии; научно-исследовательская работа и др.) включая общественную работу;

- выводы студента о результатах практики.

Руководитель практики от предприятия периодически проверяет знания студента и его записи в дневнике. Все замечания и поощрения, связанные с трудовой дисциплиной студента во время прохождения практики в организации вносятся в дневник. По окончании практики руководитель от предприятия должен написать на студента Характеристику, заверенную печатью базовой организации, по установленной форме (Приложение 3), отразить в ней положительные и отрицательные стороны поведения студента во время прохождения производственной практики, оценить общее прохождение практики по пятибалльной шкале.

В период практики студенты выполняют правила внутреннего распорядка организации, предприятия, учреждения. В соответствии с программой практики студенты осваивают виды деятельности, технологии, методы и умения по профилю специальности.

Выполнение заданий и отработка практических вопросов осуществляется на отведенных рабочих местах сторонних организаций или в компьютерных классах факультета согласно расписанию занятий, где каждому студенту во время практики предоставляется возможность быть индивидуальным пользователем компьютера. Кроме того, отдельные задания могут выполняться в свободное от плановых занятий время на факультете или дома.

Если студент не выполняет обязанности практиканта, то он освобождается от прохождения практики. Студенту, не прошедшему практику по уважительной причине, назначаются новые сроки практики.

На период практики один из студентов группы назначается старостой. В обязанности старосты входит ведение учета посещаемости, распределение поручений, оповещение о мероприятиях, распоряжениях руководителей практики.

Студенты при прохождении производственной практики обязаны:

· внимательно изучить настоящую Программу производственной практики и методические рекомендации по подготовке отчета о практике полностью руководствоваться ими в процессе прохождения практики и написания отчета;

· поддерживать связь со своим научным руководителем в течение всего периода практики и подготовки отчета;

· выполнять график прохождения практики, разработанный совместно с научным руководителем и вести дневник.

По окончании производственной практики на предприятии в трехдневный срок студент представляет на кафедру (научному руководителю):

· направление с отметкой о прохождении практики;

· характеристику;

· дневник;

· письменный отчет о выполнении программы практики.

Содержание производственной практики

В ходе производственной практики студент должен получить профессиональное представление и навыки работы в управленческих (экономических) и производственных отделах, службах и подразделениях предприятия, используя теоретические знания, полученные за время учебы в университете. На время производственной практики перед студентом ставятся следующие задачи:

- закрепить и расширить теоретические и практические знания в области управления строительными и иными предприятием;

- познакомиться с организацией и постановкой организационной и управленческой работы на предприятии и приобрести необходимые навыки этой работы;

- приобрести навыки работы по сбору, обработке и анализу необходимой информации;

- изучить основные законодательные и нормативные документы и материалы, регулирующие и определяющие деятельность предприятия;

- приобрести навыки применения и использования в работе предприятия нормативных и методических материалов с учетом его специфики.

За время производственной практики, исходя из особенностей и возможностей базового предприятия, студент может выполнить в рамках программы практики следующие, в том числе индивидуальные, задания:

1. Ознакомиться с предприятием, изучить его организационно-правовую форму, производственную структуру и схему управления, системы сбора и обработки информации, состав и функции служб и подразделений системы управления.

2. Ознакомиться с особенностями и организацией основного и вспомогательного производства, системой оперативно-производственного планирования, структурой и методами организации и планирования вспомогательного производства.

3. Изучить организацию стратегического и текущего планирования на предприятии, состав и структуру планов, порядок их разработки, расчет важнейших показателей, организацию бизнес - планирования на предприятии.

4. Изучить порядок формирования производственной программы предприятия, планирования номенклатуры и ассортимента продукции; особенности организации маркетинговой службы предприятия и ее работы по изучению спроса на продукцию.

5. Исследовать инновационную деятельность предприятия, систему инновационного менеджмента, методы разработки инновационных программ и планов, распределение заданий, модели и структура инновационного процесса.

6. Ознакомиться с состоянием и организацией обеспечения потребностей предприятия в материальных ресурсах, методами расчета потребности и определение источников ее покрытия.

7. Изучить порядок формирования затрат на производстве продукции, методы учета и калькулирования себестоимости продукции, составление плана по себестоимости, расчет сметы затрат.

8. Исследовать систему организации труда на предприятии, формы и системы заработной платы, систему найма на работу; фонд оплаты труда, его
структура, порядок планирования, уровень оплаты и доходов по категориям работающих.

9. Ознакомиться с финансовым планированием на предприятии; уточнить основные источники формирования доходов, порядок распределения и использования прибыли, налоги, уплачиваемые предприятием.

10. Ознакомиться с инвестиционной деятельностью предприятия: инвестиционные про­граммы и инвестиционные проекты, их содержание и порядок разработки, источники финансирования инвестиций, эффективность инвестиций.

Студент на материалах базового предприятия, полученных во время прохождения практики, может самостоятельно осуществить:

§ анализ основных средств;

§ анализ производственных мощностей;

§ анализ организационной структуры;

§ анализ системы управления;

§ анализ системы планирования;

§ анализ разделения труда;

§ анализ трудовых ресурсов;

§ анализ материальных ресурсов;

§ анализ структуры и объемов производства;

§ анализ себестоимости;

§ анализ финансовых результатов;

§ анализ финансового состояния;

§ анализ темпов и перспектив развития;

§ анализ рынков сбыта;

§ анализ социальной политики администрации, в том числе системы мотивации труда.

Программа практики, т.е. перечень заданий, выполняемых каждым студентом за время практи­ки, определяется с учетом специфики предприятия и его организационно-правовой формы ответственным за организацию и проведение производственной практики на кафедре.