Задача № 43. Рабочее время. Время отдыха и его виды. Система заработной платы и методы правового регулирования заработной платы.

1. С помощью отличительных критериев дайте сравнительную характеристику видов рабочего времени: нормального, сокращенного, неполного.

2. Перечислите виды времени отдыха и охарактеризуйте их по продолжительности, основаниям предоставления и особенностям.

Задача № 44. Оплата труда.

1. Выявите различия между гарантийными выплатами, гарантийными доплатами и компенсационными выплатами. Назовите в качестве примеров их виды.

2. Дайте развернутую характеристику различных систем оплаты труда: по основным элементам, порядку определения размера заработной платы, сфере применения, преимуществам и недостаткам в сравнении с другими системами.

Задача № 45. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.

Поощрение за труд. Дисциплинарная ответственность и ее виды.

1. Охарактеризуйте основные методы обеспечения трудовой дисциплины по целям и правовым средствам реализации.

2. Раскройте понятие и состав дисциплинарного проступка.

Задача № 46. Охрана труда.

1. Перечислите права и обязанности работника в области охраны труда.

2. Определите, какие несчастные случаи, происшедшие с работниками, расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве.

Задача № 47. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

1. Перечислите основные права государственных инспекторов труда.

2. Перечислите виды юридической ответственности работодателей и работников за правонарушения в сфере труда.

Задача № 48. Международно-правовое регулирование труда

1. Укажите основные принципы международно-правового

регулирования труда.

2. Перечислите основные направления деятельности Международной организации труда (МОТ).

Задача № 49. Гарантии и компенсации работникам.

Приказом руководителя организации экономист Сидоров был переведен с его согласия на работу в филиал этой организации, расположенный в другой местности. При переезде работодатель обеспечил за свой счет перевозку багажа Сидорова, выплатил все причитающиеся суммы на него и его семью. Проработав четыре месяца в филиале, Сидоров нашел себе другую работу в этой же местности и подал заявление об увольнении по собственному желанию. Удовлетворить это заявление работодатель отказался и потребовал вернуть организации все компенсационные выплаты, полученные ранее при переезде. С заявлением о взыскании компенсационных выплат работодатель обратился в суд.

1. Подлежат ли удовлетворению требования истца?

2. Подготовьте проект решения суда.