Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Структура кодових позначень професій в КП
|
|
Ознаки класифікації розташовані в такій послідовності:
- рівень освіти (перший рівень класифікації - розділи професій);
- спеціалізація (другий, третій, четвертий рівні класифікації - підрозділи, класи і підкласи професій);
- кваліфікаційний рівень виконуваних робіт (п'ятий рівень класифікації - групи професій).
Розділи ідентифікуються однозначним цифровим кодом. Код підрозділу складається з коду розділу й однозначного коду підрозділу. Код класу складається з коду підрозділу й однозначного коду класу. Код підкласу складається з коду класу й однозначного коду підкласу. Частина підкласів поділяється на групи. Код групи складається з коду підкласу і відділеного від нього крапкою коду групи.
2.1. Визначення середньорічної чисельності персоналу підприємства за звітний рік.
Таблиця 2.1
Вхідні дані для визначення середньооблікової чисельності персоналу підприємства
| Варіант | Середньооблікова чисель-ність праців-ників (у т.ч. робіт-ників) у базовому році, чол. | Чисель-ність робіт-ників на 01 січня звітно-го року, чол. | Надійшло робітників протягом року, чоловік, чисельник – дата надходження, знаменник – чисельність робітників, які працевлаштувалися | Вибуло робітників протягом рогу, чол. | Чисельність керівників, спеціалістів та службовців, чол. | |||||||||
| Усього | у тому числі з причини | |||||||||||||
| За власним бажанням | У зв’язку з виходом на пенсію | У зв’язку з призовом н дійсну військову службу | У зв’язку зі вступом до ВНЗ | За порушення трудової дисципліни | ||||||||||
| (92) | 12.03/1 | 25.05/1 | 14.07/2 | 28.09/1 | 14.01/1 | 25.04/3 | 29.09 /2 |
Таблиця 2.2
Характеристика складу та структури персоналу підприємства у звітному році
| Категорія персоналу | На початок року | Надійшло, чол. | Вибуло, чол. | На кінець року | Темп зростання, % | ||
| всього, чол. | питома вага, % | всього, чол. | питома вага, % | ||||
| Всього персоналу | 100% | 99% | -1% | ||||
| У тому числі | |||||||
| АУП | 8% | - | - | 8% | - | ||
| Робітники | 92% | 91% | -1% |
Розрахунок середньорічної чисельності робітників за звітний рік ведуть за формулою:
, (2.1)
де 
– середньооблікова чисельність робітників за рік;
– середньооблікова чисельність робітників за рік.
Таблиця 2.3
Розрахунок середньооблікової чисельності персоналу за звітний рік
| Місяці | Наявність на початок місяця, чол. | Рух робітників: (+) – надійшли (-) – вибули Дата - чисельність | Підрахунок | Середньооблікова чисельність робітників за місяць, чол. |
| Січень | 14.01-1 | (89*13+88*18)/31 | ||
| Лютий | (88*28)/28 | |||
| Березень | 12.03+1 | (88*11+89*20)/31 | ||
| Квітень | 25.04-1 | (89*24+88*6)/30 | ||
| Травень | 25.05+1 | (88*24+89*7)/31 | ||
| Червень | (89*30)/30 | |||
| Липень | 14.07+2 | (89*13+91*18)/31 | ||
| Серпень | (91*31)/31 | |||
| Вересень | 28.09+1 29.09-2 | (91*27+92*2+90*1)/30 | ||
| Жовтень | (90*31)/31 | |||
| Листопад | (90*30)/30 | |||
| Грудень | (90*31)/31 | |||
| Разом: | ||||
| Середньооблікова чисельність робітників за рік |
Таблиця 2.4
Структура персоналу підприємства за базовий і звітний роки
| Категорії персоналу | Базовий рік | Звітний рік | ||
| Чисельність, чол. | Структура, % | Чисельність, чол. | Структура, % | |
| Робітники | 92% | 92% | ||
| АУП | 8% | 8% | ||
| Всього: | 100% | 100% |
Середньооблікова чисельність працівників визначається за формулою:
, (2.2)
де 
– чисельність керівників, спеціалістів та службовців;
– середньооблікова чисельність робітників за рік.
