Расчет численности работников

В данном разделе рассчитываются численность работников и фонд оплаты труда.

Контингент основных рабочих по ремонту тяговых двигателей определяется по формуле:

,

где b – добавочный процент рабочих на замещение (равен 10 %);

С_i – количество рабочих мест (Таблица 2);

S – число смен (принять равным 2);

n_i – норма обслуживания (n = 1).

Контингент ремонтных рабочих в цеху рассчитывается по нормативам:

· норма времени на одну ремонтную единицу составляет на: текущий ремонт – 0, 1 ч (производится еженедельно), осмотр – 0, 85 ч, малый ремонт – 6, 1 ч;

· структура ремонтного цикла для всего оборудования: К-О-О-М-О-О-М-О-О-С-О-О-М-О-О-М-О-О-К (К - капитальный ремонт; М - малый ремонт; С - средний ремонт; О - осмотр);

o 12 – осмотров в структуре ремонтного цикла;

o 4 – малых ремонтов;

o 2 – капитальных ремонтов;

o 1 - средний ремонт.

· длительность ремонтного цикла составляет для:

o металлорежущих станков – 4 года;

o подъемно-транспортного оборудования – 12 лет;

o остального оборудования – 9 лет.

Численность ремонтных рабочих по содержанию оборудования определяется по формуле:

,

где Т - трудоемкость ремонта и осмотров;

F - число часов, отработанных за год каждым рабочим (F = 1995 ч).

Трудоемкость ремонта определяется по формуле:

,

где а_тр, а₀, а_мр – соответственно норма времени на одну ремонтную единицу, на текущий ремонт, осмотр и малый ремонт, ч;

m_тр, m₀, m_мр – количество соответственно текущих ремонтов, осмотров и малых ремонтов оборудования за год;

С_i – количество принятого оборудования (Таблица 2);

К_i – коэффициент, учитывающий группу ремонтной сложности (Приложение, Таблица П.5).

где f – количество ремонтов в структуре ремонтного цикла;

d – длительность ремонтного цикла.

Найдем количество текущих ремонтов для металлорежущих станков. Так как текущий ремонт выполняется еженедельно, то для всех типов оборудования:

m_тр =

Найдем количество осмотров:

Количество малых ремонтов:

Трудоемкость на единицу оборудования:

Суммарная трудоемкость по ремонту внутреннего оборудования определяем в Таблицу 5.1:

Таблица 5.1 - Определение трудоемкости ремонта

Продолжение Таблицы 5.1

После расчета трудоемкости ремонта определяем численность ремонтных рабочих по содержанию оборудования до и после реконструкции:

Контингент вспомогательных рабочих, служащих и специалистов рассчитывается по данным Таблицы 5.2:

Таблица 5.2 - Нормативы для расчета численности цехового
персонала в % к числу основных рабочих

Численность работников заносим в Таблицу 5.3:

Таблица 5.3 – Численность рабочих

Фонд заработной платы планируют по каждой категории работников.

,

где - численность работников, чел;

З_ср - среднемесячная заработная плата одного работника;

12 - число месяцев в году.

Среднемесячная заработная плата работников складывается из месячной тарифной ставки или оклада, доплат за вредные условия труда, премий, районного коэффициента по заработной плате (0, 15) и 20 % надбавки МПС к тарифной ставке (окладу).

Тарифная ставка определяется исходя из минимальной заработной платы, определенной в отрасли (на 01.03.2005г. = 7759 руб.), и тарифных коэффициентов, предусмотренных ОЕТС (Таблица 5.4).

Доплату за вредные условия труда принимают в размере 12 % от тарифной ставки. Премии – 25 % заработка с учетом доплат за вредные условия труда. Районные коэффициенты составляют 15% от заработка, в которой включается все выплаты, кроме надбавки МПС.

К профессиям и работам с вредными условиями труда относятся рабочие, занятые на 4, 6, 7, 8, 9 – 14 операциях.

Расчет заработной платы производится по Таблица 5.5.

По строке «Дополнительная заработная плата основных рабочих» указывается численность работников на замещение отпускников, больных и др. и заработная плата этих рабочих (10 % от фонда заработной платы основных производственных рабочих).

Разряды основных рабочих в соответствии с выполняемыми операциями приведены в Таблице 5.6:

Таблица 5.6 – Перечень операций технологического
процесса, разряды рабочих

Для ремонтных рабочих принимается тарифный разряд 5, а для вспомогательных рабочих – 3.

Годовой фонд дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих – 15 % от основной заработной платы, ремонтных рабочих – 10 %.

Показатели цеха по труду и заработной плате заносятся в Таблицу 5.7.

Таблица 5.4 – Отраслевая единая тарифная сетка по оплате труда работников, занятых
в основной деятельности железных дорог

Таблица 5.5 – Расчет заработной платы работников предприятия

Таблица 5.7 – Показатели цеха по труду и заработной плате