Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Державне статистичне спостереження
|
|
Форми, види та способи статистичного спостереження
Розрізняють 3 форми статистичного спостереження:
§ звітність;
§ спеціально організоване спостереження;
§ реєстри.
Реєстр - організаційна форма спостереження, яка передбачає складання списку або переліку всіх одиниць, що характеризують об’єкт за передбаченою програмою спостереження ознаками.
Особливості реєстру: 1) повне охоплення статистичних одиниць; 2) актуалізація бази даних реєстр
Статистична звітність – це головна форма статистичного спостереження, за її допомогою статистичні органи отримують необхідні дані у вигляді звітних документів, які встановлюються законодавством. Статистична звітність може бути загальнодержавна і відомча. Відомча звітність може мати окремі бланки, не схожі на загальнодержавні, носити закритий характер. Держстат щорічно України оприлюднює інформацію про звітну документацію.
Звітно-статистична документація:
· Загальний табель (перелік) форм державних статистичних спостережень на 2014 рік
· Проект Загального табелю (переліку) форм державних статистичних спостережень на 2015 рік
· Альбом форм державних статистичних спостережень на 2014 рік
· Порядок перегляду звітно-статистичної документації, необхідної для проведення державних статистичних спостережень
Звітна документація щодо збирання та використання адміністративних даних
· Перелік звітної документації державних органів, установ, організацій, погодженої Держстатом України станом на 01.01.2014 р.
· Порядок погодження органами державної статистики методології та звітної документації щодо збирання та використання адміністративних даних
Приклад форми статистичної звітності.
| Ідентифікаційний код ЄДРПОУ |
Державне статистичне спостереження
| Конфіденційність статистичної інформації забезпечується статтею 21 Закону України “Про державну статистику” |
| Порушення порядку подання або використання даних державних статистичних спостережень тягне за собою відповідальність, яка встановлена статтею 1863 Кодексу України про адміністративні правопорушення |
| Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання за 201__рік |
| Подають: | Терміни подання | № 6-ПВ (річна) ЗАТВЕРДЖЕНО Наказ Держстату України 07.08.2013 № 239 |
| юридичні особи, їхні відокремлені підрозділи, визначені за переліком органів державної статистики – органу державної статистики за місцем здійснення діяльності | не пізніше 7 лютого після звітного року |
| Респондент: Найменування: ______________________________________________________________________________________________ Місцезнаходження (юридична адреса): ____________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________ (поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо, ___________________________________________________________________________________________________________ № будинку /корпусу, № квартири /офісу) Адреса здійснення діяльності, щодо якої подається форма звітності (фактична адреса): _____________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________ (поштовий індекс, область /АР Крим, район, населений пункт, вулиця /провулок, площа тощо, ___________________________________________________________________________________________________________ № будинку /корпусу, № квартири /офісу) |
|
Розділ І. Кількість працівників за якісним складом на 31 грудня звітного року
| Назва показників | Код рядка | Усього, осіб | з них жінки |
| А | Б | ||
| 1. Облікова кількість штатних працівників на кінець року, усього з них: | |||
| 1.2. Прийняті на умовах неповного робочого дня (тижня) | |||
| 1.3. У віці 15–35 років | |||
| 1.4. Мають вищу освіту за освітніми рівнями: – неповна та базова вища освіта | |||
| – повна вища освіта | |||
| 1.5. Отримують пенсію, усього | |||
| у тому числі: – за вислугу років | |||
| – за віком | |||
| – по інвалідності, усього | |||
| з них III групи | |||
| 1.6. Знаходяться у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, усього | |||
| 1.7. Знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку, встановленого чинним законодавством, усього | |||
| 1.8. Проживають на території інших регіонів (АР Крим, областей, м. Києва м. Севастополя, поза межами України) | |||
| 1.9. Мають науковий ступінь | |||
| 1.10. Винахідники і раціоналізатори | |||
| 1.11. Зайняті в умовах, що не відповідають санітарно-гігієнічним нормам (за результатами атестації робочих місць за умовами праці) | |||
Розділ ІІ. Підготовка працівників
| Назва показників | Код рядка | Навчено у звітному році, усього, осіб | у тому числі: | |||
| первинна професій-на підготовка | перепідготовка | |||||
| усього | з них жінки | усього | з них жінки | |||
| А | Б | |||||
| 3. Навчено новим професіям (первинна професійна підготовка, перепідготовка), усього (ряд. 13020+ряд.13050) | ||||||
| 3.1. Безпосередньо на виробництві, усього | ||||||
| у тому числіза формами навчання: – індивідуальна | ||||||
| – курсова | ||||||
| 3.2. У навчальних закладах різних типів за договорами, усього | ||||||
| у тому числі: –професійно-технічних | ||||||
| – вищих (І-ІV рівнів акредитації) | ||||||
| 4. Навчено новим професіям керівників, професіоналів, фахівців (із ряд. 13010) | ||||||
| 5. Крім того, навчались за кордоном |
Розділ ІІІ. Підвищення кваліфікації
| Назва показників | Код рядка | Навчено у звітному році, усього, осіб | у тому числі: | Із гр.1 жін-ки | ||||
| керів-ники | профе- сіонали, фахівці | тех-нічні служ-бовці | кваліфіковані та інші робітники | |||||
| усього | з них підвищили кваліфіка-ційний розряд | |||||||
| А | Б | |||||||
| 6. Підвищили кваліфікацію, усього (ряд. 14020 + ряд.14030) | ||||||||
| у тому числі: 6.1. Безпосередньо на виробництві | ||||||||
| 6.2. У навчальних закладах різних типів за договорами | ||||||||
| 7. Крім того, навчались за кордоном | ||||||||
| _____________________________________________________ ____________________________________________ Місце підпису керівника (власника) та/або особи, (ПІБ) відповідальної за достовірність наданої інформації _____________________________________________________ ____________________________________________ (ПІБ) телефон: ______________________ факс: __________________________електронна пошта: __________________________ |
Спеціально організовані спостереження здійснюються з метою отримання даних, які відсутні у звітності. До них відносять обліки, переписи, моніторинг тощо.
Види спостереження:
1. За часом проведення:
• суцільні
• несуцільні
Несуцільне спостереження проводять у формах:
- основного масиву
- монографічне
- вибіркове
- анкетне
2. За часом реєстрації фактів (часом проведення):
§ періодичні
§ поточні
§ одноразові
Способи спостереження:
1. Безпосередній облік фактів.
2. Документальний.
3. Опитування.
Опитування може бути:
ü експедиційне (усне) – реєстратори заповнюють формуляри спостереження і водночас перевіряють правильність відповідей і їх вірогідність;
ü самореєстрація – респонденти самі записують відповіді в статистичних формулярах; недоліком такого способу є велика кількість помилок;
ü кореспонденція – спеціальні дописувачі заповнюють формуляри згідно з інструкцією і передають відомості до статистичних органів. Кореспонденти бувають добровільні чи платні. Прикладом може бути нагляд за якістю продукції;
ü анкетне;
ü явочне – респонденти самостійно з'являються до органів статистики і повідомляють дані про себе. Прикладом може бути постановка на облік у військкоматі, оформлення шлюбів.
План статистичного спостереження
Спостереження здійснюється згідно наперед розробленого плану, який включає програмно-методологічні та організаційні питання.
Програмно-методологічні питання визначають:
I. Мету (для чого проводиться спостереження);
II. Об’єкт спостереження (сукупність явищ і процесів, які досліджуються);
III. Одиницю сукупності (елемент об’єкта спостереження, який володіє рисами, що вивчаються);
IV. Одиницю спостереження (джерело інформації);
V. Програму спостереження (перелік питань, на які слід отримати відповіді).
Результатом програми є статистичний формуляр, який може бути двох видів:
1) Індивідуальний – дані про одну одиницю обстеження;
2) Списковий – реєструє дані про декілька одиниць згідно списку.
В багатьох випадках для відмежування об’єкта спостереження користуються цензом (набором обмежуваних ознак).
Організаційні питання визначають форму, вид і спосіб спостереження, його час.
Час статистичних спостережень поділяється на:
o об’єктивний (до якого відносяться дані спостереження);
o суб’єктивний (протягом якого реєструються дані спостереження).
Для явищ, які фіксуються моментно, вводиться поняття критичного моменту. Критичний момент є різновидом об’єктивного часу спостереження.