Організація облікової політики підприємства.

Функціонування системи бухгалтерського обліку та процесу його ведення вимагає відповідної організаційної інфраструктури, яка передбачає розв’язання ряду методичних, технологічних і організаційних питань. У процесі їх розв’язання, власник підприємства спільно з головним бухгалтером реалізує свою політику в сфері бухгалтерського обліку шляхом самостійного вибору облікових способів і процедур. Це зумовлює появу такого інструменту організації обліку як облікова політика.

Облікова політика – це сукупність принципів, методів і процедур, що використовують підприємства для складання та подання фінансової звітності.

Облікова політика повинна розроблятися самостійно кожним підприємством, зареєстрованим у встановленому законодавством порядку.

Складовими облікової політики підприємства є організаційна, методична та технічна складова. Кожна складова облікової політики підприємства об'єднує відповідні об'єкти, за якими існують альтернативні варіанти – елементи.

ОП може формуватися (розроблятися) і керівником, і бухгалтером і АФ. Незалежно від того, хто розробляє ОП, вона має бути погоджена з власником або уповноваженою особою.

Слід зазначити, що облікова політика є складовою частиною фінансової звітності підприємства і повинна відображатися у примітках до фінансових звітів. ОП повинна затвердитись не пізніше 30 днів з моменту реєстрації юридичної особи.

Основні етапи формування ОП:

-створення робочої групи людей, які будуть формувати ОП, в ній визнач керівник та встановлюються строки виконання роботи і строки проекту наказу про ОП

-визначення об’єктів ОП

-визначення елементів ОП

-документальне оформлення

-впровадження в дію ОП і здійснення контролю за її дотриманням.