![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Расчет заработной платы вспомогательных рабочих, специалистов, служащих, младшего обслуживающего персонала с отчислениями на страховые взносы.
Фонд заработной платы этих категорий работников определяется на основе тарифных ставок, должностных окладов и принятого количества работающих. Расчет годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих, заработная плата которых рассчитывается не по системе должностных окладов, а по тарифным ставкам, рассчитывается следующим образом: часовая тарифная ставка Т соответствующая разряду рабочего умножается на годовой номинальный фонд рабочего времени Фн и на коэффициенты, учитывающие размер премий Кпр и поясные надбавки Крк. Если рассчитывается годовой фонд заработной платы всех вспомогательных рабочих, то он складывается как сумма годовых зарплат всех рабочих. ФЗП = Т* Фн * Кпр * Крк * Чвсп. (24) Таблица 12 - Часовые тарифные ставки вспомогательных рабочих
Часовые тарифные ставки рабочих на момент проектирования берем по данным исследуемого предприятия
Таблица 13 - Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих с отчислениями на страховые взносы
Основой для расчета фонда заработной платы административно-управленческого персонала, младшего обслуживающего персонала и служащих является должностной оклад (О) согласно штатного расписания, размер установленной на предприятии для данной категории работников премии (Кпр) и районный коэффициент (Крк): ФЗПауп, м= О *12 мес.* Ччел * Кпр* КРК ( 25) О- оклад служащих, Ччел.- численность соответствующей категории работников, Кпр- коэффициент, учитывающий размер премии для данной категории работников, К рк- районный коэффициент, (уральский= 15 %) На основании произведенных расчетов фонда заработной платы по категориям работающих производим расчеты средней заработной платы как частное от деления общего фонда заработной платы соответствующей категории работников к их численности. Результаты расчетов сведем в таблицу 14
Таблица 14 - Расчет фонда заработной платы прочих категорий цехового персонала
3.6Расчет общепроизводственных расходов Общепроизводственные расходы относятся к категории косвенных, непрямых затрат. Их учет должен вестись в каждом отделе предприятия. К составу подобных расходов относятся: Амортизация основных средств производства. Амортизация прочих необоротных материальных активов, задействованных в работе отдела управления. Расчет отдельных статей общепроизводственных (цеховых) представим в таблицы 15 Таблица 15 - Смета общепроизводственных расходов
Распределение накладных расходов по видам продукции осуществляется на основе факторов использования ресурсов с помощью коэффициента (k) накладных (косвенных) расходов:
В качестве базы отнесения затрат могут использоваться следующие ресурсы: 1) количество отработанных часов, численность и заработная плата основных рабочих; 2) расход основного материала, материальные затраты основного вида ресурса; 3) стоимость основных фондов, количество отработанных машиной часов, площадь помещений.
|