Согласно теории менеджмента, установление социальных норм поведения относится к _____ методам управления персонала.

− организационным

− административным

− экономическим

+ социально-психологическим

160. В теории менеджмента отбор персонала как элемент кадровой политики включает …

Укажите не менее двух вариантов ответа

− ротацию кадров

+ выбор кандидатов из резерва

+ оценку кандидатов

− повышение квалификации

161. Недостатками набора персонала из внешних источников являются…

Укажите не менее двух вариантов ответа

− широкие возможности выбора

+ длительный период адаптации

+ более высокие затраты на привлечение кадров

− снижение активности рядового работника

162. Согласно теории менеджмента, основными направлениями при разработке кадровой политики являются…

Укажите не менее двух вариантов ответа

− календарное планирование и нормирование

+ подбор и расстановка персонала

− планирование производственных участков

+ адаптация, обучение и оценка персонала

163. В соответствии с теорией менеджмента, методами обучения персонала на рабочем месте являются …

Укажите не менее двух вариантов ответа

+ инструктаж

− тренинги

− семинары

+ наставничество

164. Кадровое планирование включает такие направления как…

Укажите не менее двух вариантов ответа

+ кадровые мероприятия

− определение потребности в персонале

+ стратегии управления персоналом

− мероприятия оперативного управления организацией в целом

165. В качестве основных методов обучения персонала на рабочем месте используются…

Укажите не менее двух вариантов ответа

− формирование групп по обмену опытом

+ направленное приобретение опыта

+ методы усложняющихся задач

− проведение деловых игр

166. Подсистема найма рабочей силы в структуре кадровой службы выполняет функции …

Укажите не менее двух вариантов ответа

− профессионального обучения кадров

− анализа трудовых процессов

+ интервьюирования и тестирования претендентов

+ планирования потребности в кадрах

167. К основным функциям, выполняемым руководителем при работе с персоналом, относятся…

Укажите не менее двух вариантов ответа

+ воспитательная

− исследовательская

+ дисциплинарная

+ авторитарная

168. К функциям подсистемы планирования и маркетинга персонала в кадровой службе не относится функция…

+ соблюдения требований по психофизиологии и эргономике труда

− разработки кадровой политики

− планирования и прогнозирования потребности в персонале

− анализа кадрового потенциала.

169. К задачам кадровой службы организации не относится…

+ разработка производственной программы

− управление производственными и социальными конфликтами

− анализ кадрового потенциала и потребности в персонале

− планирование и контроль деловой карьеры

170. Подсистема стимулирования и оплаты труда в структуре кадровой службы выполняет функции …

Укажите не менее двух вариантов ответа

− корректировки жизненных планов сотрудников

+ анализа трудовых процессов

− планирования развития персонала

+ изучения мотивации труда

171. В крупной организации вопросами обеспечения детскими учреждениями, развитием культуры и физического воспитания занимается отдел…

+ социальной защиты

− развития персонала

− юридический

− социологических исследований

172. Этап карьеры, когда менеджмер достигает максимального уровня совершенствования квалификации, вершин независимости и самовыражения, принято называть этапом…

− заключительная

+ сохранения

− становления

− продвижения

173. К видам внутриорганизационной карьеры, при которой не наблюдается явного должностного роста, относятся …

Укажите не менее двух вариантов ответа

+ горизонтальная

+ центростремительная

− ступенчатая

− вертикальная

174. На этапе карьеры, обозначаемом в теории управления термином «становление», человек удовлетворяет такие потребности, как …

Укажите не менее двух вариантов ответа

+ развитие профессиональных навыков

+ освоение работы

− обучение молодежи

− занятие новым видом деятельности

175. В зависимости от траектории движения человека в рамках профессии выделяются такие виды карьеры, как …

Укажите не менее двух вариантов ответа

+ специализированная

− интегрированная

+ внутриорганизационная

− корпоративная

176. Такая форма планирования карьеры, как система пожизненного найма, распространена в…

− любой из развитых стран

− США

− России

+ Японии