Должностные обязанности. 2.1. Доставка деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п

2.1. Доставка деловых бумаг, пакетов, писем, книг и т.п. по назначению и указанию

вышестоящего работника, а также их получение и доставка от других организаций;

2.2. Ведение реестра рассылаемых и получаемых документов;

2.3. Вызов работников к руководителям учреждения или подразделения;

2.4. Осуществление иной деятельности в рамках исполняемых трудовых функций;

2.5. Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных повышение

эффективности и качества работы МФЦ;

2.6. Выполнение отдельных служебных поручений руководства МФЦ, не

противоречащих трудовому и иному законодательству;

2.7. Своевременно получать доверенности, необходимые для выполнения поручений;

2.8. Вести журнал поручений и еженедельно представлять непосредственному

руководителю отчет о проделанной работе;

2.9. Обязан обеспечить проставление подписи адресата о получении отправки, на

определенном бумажном носителе;

2.10. Выполнять поручения в указанные сроки, докладывать о выполнении либо о

причинах, препятствующих выполнению, уполномоченному лицу.

Права

Оператор-курьер имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.2. Знакомиться с проектами решений руководства учреждения, касающимися его

деятельности.

3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы,

связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех

выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их

устранению.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих

должностных обязанностей и прав.

3.7.Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Ответственность.

Оператор-курьер несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей,

предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных

действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных

действующим трудовым и гражданским законодательство РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, -17

в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским

законодательством РФ.