Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Лабораторна робота №20-22
Тема: Кадровий облік і розрахунок зарплати в КС. Мета: Навчитися вести кадровий облік і розрахунок зарплати. Знати: як формувати відомості нарахування ЗП. Вміти: проаналізувати сформовані результати. Література [1 с. 92-101, 32 с. 87-93, 30 с. 101-112, 33 с. 121-127] Час на виконання: 6 год.
ПОРЯДОК ВИКОНАННЯ РОБОТИ · Виконати практичну частину · Оформити звіт · Захистити роботу
ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА 11.1. Настроювання облікової політики й заповнення НСИ 11.1.1. Настроювання облікової політики (По персоналі) • Організація: Універсал, ТОВ, • Підтримка внутрішнього сумісництва: " -"; • Округляти до: " 0.10". Доступ: " Підприємство" - " Облікова політика" - " Облікова політика (по персоналі) " 11.1.2. Довідник " Співробітники організації" Доступ: " Кадри" - " Співробітники організацій" Для співробітників, не внесених у довідник " Фізичні особи", режим " Створити нового співробітника й увести його особисті дані в довідник фізичних осіб ". · Внести дані про співробітників: - Акимов Олександр Якович, Волков Володимир Вікторович, - Сидоров Семен Семенович; - Бубликів Олександр Федорович (вибрати з довідника фізичних осіб).
11.1.3. Довідник " Посади організацій" Доступ: " Кадри" - " Посади" · Внести посади: директор, гол. бухгалтер, менеджер, робітник.
11.1.4. Довідник " Статті витрат" Доступ: " Підприємство " - " Статті витрат " · Внести дані:
11.1.5. Довідник " Способи відбиття зарплати в обліку" Доступ: " Зарплата" - " Способи відбиття зарплати в обліку" · Увести дані:
11.1.6. Регістр відомостей " Відбиття внесків на ФОТ у регл. Обліку" · Внести дані на початок поточного року
Доступ: «Зарплата» - «Відбиття внесків на ФОТ у регл. Обліку»
11.2. Прийом співробітників на роботу співробітників Доступ: " Кадри" - " Прийом на роботу в організацію"
· Оформити прийом на роботу співробітників: - підрозділ АУП (дата документа - 31.12 минулого року, дата прийому й базовий період для індексації - 01.10 минулого року):
- підрозділ Цех (дата документа, дата прийому й базовий період для індексації - 1 січня поточного року):
· Співробітники користуються базовою пільгою по НДФЛ із дати прийому
Право на пільгу фіксується документом " Заява на застосування пільги НДФЛ'' Доступ: " Зарплата" - " Облік НДФЛ і внесків" - " Заява на застосування пільги НДФЛ" Рекомендується уведення на підставі документа прийому, на роботу.
11.3. Заборгованість по зарплаті Доступ: " Зарплата" - " Уведення початкових залишків по зарплаті" · Внести дані про заборгованості підприємства по зарплаті перед Бубликовим А.Ф. - дата документа - 31.12 минулого року, місяць нарахування - 1.12 минулого року; - автоматичне заповнення документа по кнопці " Заповнити"; - заборгованість по ЗП - 700 грн. (стовпчик " Результат", закладка Нарахування"); - заборгованості по НДФЛ і фондах немає (не заповнювати відповідні закладки); - указати проводки (закладка " Проводки", автоматичне заповнення по кнопці " Сформувати проводки").
|