![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Область действияСтр 1 из 25Следующая ⇒
УТВЕРЖДЕНО Распоряжением ООО «РН-Юганскнефтегаз» от «29» января 2016 г. № 136 Введено в действие «01» апреля 2016 г.
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
№ П2-03 Р-0001 ЮЛ-099 ВЕРСИЯ 4.00
Г. НЕФТЕЮГАНСК [*] Содержание
Вводные положения. 3 Введение.. 3 Цели 3 ЗадачИ.. 3 Область действия.. 3 Период действия и порядок внесения изменений.. 4 1 Термины и определения. 5 2 обозначения и сокращения. 8 3 оПЛАТА ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ. 10 ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФЗП. 10 Система оплаты труда. 11 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. 11 Оплата труда в повышенном размере. 16 ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ. 17 Премирование работников из фонда руководителя. 22 Премирование работников по результатам текущей деятельности. 23 Годовое премирование. 23 Единовременные премии. 23 4 ссылки. 23 5 Регистрация изменений локального нормативного документа. 23 приложения. 23 Вводные положения Введение
Настоящее Положение ООО «РН-Юганскнефтегаз» «Об оплате труда и премировании работников ООО «РН-Юганскнефтегаз» (далее – Положение) устанавливает единый порядок оплаты труда и премирования работников ООО «РН-Юганскнефтегаз».
Настоящее Положение соответствует требованиям: § Трудового кодекса Российской Федерации; § Коллективного договора ООО «РН-Юганскнефтегаз»;
Цели
Положение разработано с целью: § установления единых принципов оплаты труда работников, создания системы оплаты труда работников и стимулирования их на высокоэффективный, производительный труд; § определения механизма использования фонда заработной платы списочного состава по текущей производственной деятельности Общества.
ЗадачИ
Задачами настоящего Положения являются: § оплата труда работников Общества в соответствии с выполнением ими трудовых функций, установленных трудовыми договорами, должностными инструкциями; § присвоение грейдов должностям; § установление работникам тарифных ставок/должностных окладов, доплат и надбавок; § премирование работников; § установление правил расчета премий, формирования и распределения фонда заработной платы Общества в рамках лимита денежных средств, утвержденных бизнес-планом; § определение порядка взаимодействия подразделений при распределении премиального фонда, установления надбавок и доплат и других действий, связанных с оплатой труда.
Область действия
Настоящее Положение обязательно для исполнения всеми структурными подразделениями ООО «РН-Юганскнефтегаз».
Требования Положения, становятся обязательными для исполнения в ООО «РН-Юганскнефтегаз» после их утверждения Распоряжением по ООО «РН-Юганскнефтегаз».
Организационные, распорядительные и локальные нормативные документы не должны противоречить настоящему документу.
|