Область действия

УТВЕРЖДЕНО

Распоряжением ООО «РН-Юганскнефтегаз»

от «29» января 2016 г. № 136

Введено в действие «01» апреля 2016 г.

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
ООО «РН-ЮГАНСКНЕФТЕГАЗ»

№ П2-03 Р-0001 ЮЛ-099

ВЕРСИЯ 4.00

Г. НЕФТЕЮГАНСК

[*] Содержание

Вводные положения. 3

Введение.. 3

Цели 3

ЗадачИ.. 3

Область действия.. 3

Период действия и порядок внесения изменений.. 4

1 Термины и определения. 5

2 обозначения и сокращения. 8

3 оПЛАТА ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ. 10

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ФЗП. 10

Система оплаты труда. 11

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. 11

Оплата труда в повышенном размере. 16

ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ. 17

Премирование работников из фонда руководителя. 22

Премирование работников по результатам текущей деятельности. 23

Годовое премирование. 23

Единовременные премии. 23

4 ссылки. 23

5 Регистрация изменений локального нормативного документа. 23

приложения. 23

Вводные положения

Введение

Настоящее Положение ООО «РН-Юганскнефтегаз» «Об оплате труда и премировании работников ООО «РН-Юганскнефтегаз» (далее – Положение) устанавливает единый порядок оплаты труда и премирования работников ООО «РН-Юганскнефтегаз».

Настоящее Положение соответствует требованиям:

§ Трудового кодекса Российской Федерации;

§ Коллективного договора ООО «РН-Юганскнефтегаз»;

Цели

Положение разработано с целью:

§ установления единых принципов оплаты труда работников, создания системы оплаты труда работников и стимулирования их на высокоэффективный, производительный труд;

§ определения механизма использования фонда заработной платы списочного состава по текущей производственной деятельности Общества.

ЗадачИ

Задачами настоящего Положения являются:

§ оплата труда работников Общества в соответствии с выполнением ими трудовых функций, установленных трудовыми договорами, должностными инструкциями;

§ присвоение грейдов должностям;

§ установление работникам тарифных ставок/должностных окладов, доплат и надбавок;

§ премирование работников;

§ установление правил расчета премий, формирования и распределения фонда заработной платы Общества в рамках лимита денежных средств, утвержденных бизнес-планом;

§ определение порядка взаимодействия подразделений при распределении премиального фонда, установления надбавок и доплат и других действий, связанных с оплатой труда.

Область действия

Настоящее Положение обязательно для исполнения всеми структурными подразделениями ООО «РН-Юганскнефтегаз».

Требования Положения, становятся обязательными для исполнения в ООО «РН-Юганскнефтегаз» после их утверждения Распоряжением по ООО «РН-Юганскнефтегаз».

Организационные, распорядительные и локальные нормативные документы не должны противоречить настоящему документу.