Преступления, посягающие на порядок подчиненности и уставных взаимоотношений между военнослужащими

Неисполнение приказа (ст. 332 УК). Непосредственным объектом рассматриваемого преступления является установленный в Вооруженных Силах РФ, других войсках и воинских формированиях порядок воинской подчиненности, т. е. регулируемые законами и воинскими уставами военно-служебные отношения между командирами (начальниками) и подчиненными, в соответствии с которыми первые наделены правом отдавать подчиненным приказы и распоряжения по службе, а подчиненные обязаны беспрекословно их выполнять.

Взаимоотношения между начальниками и подчиненными регулируются Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ, а также другими уставами, например Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил РФ, Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил РФ, Строевым уставом Вооруженных Сил РФ. По служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными. Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, хотя бы и временно, являются прямыми начальниками, а ближайший к подчиненному прямой начальник называется непосредственным начальником.

Объективная сторона преступления состоит в неисполнении подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, причинившем существенный вред интересам службы.

Нормативное понятие приказа установлено в ст. 39 Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ (далее – УВС ВС РФ): «Приказ – распоряжение командира (начальника), обращенное к подчиненным и требующее обязательного выполнения определенных действий, соблюдения тех или иных правил или устанавливающее какой-нибудь порядок, положение». По форме приказ может быть отдан письменно, устно или по техническим средствам связи.

Неисполнение приказа может выражаться в активной и пассивной формах. При активной форме виновный открыто демонстрирует или высказывает отказ от исполнения приказа. Пассивная форма выражается во внешней готовности виновного выполнить приказ, однако приказ фактически не исполняется.

Приказ должен быть отдан в установленном порядке: в связи со службой, с соблюдением установленной формы, условий или порядка (процедуры) его отдания, соответствовать законам, другим нормативным правовым актам и приказам вышестоящих командиров (начальников) по содержанию, цели и средствам исполнения. Согласно ст. 42 УК неисполнение приказа, противоречащего закону или отданного не в порядке службы, не образует рассматриваемого преступления.

Состав преступления материальный. Для привлечения к уголовной ответственности необходимо установить наступление в результате неисполнения подчиненным приказа, отданного в установленном порядке, существенного вреда интересам службы. Существенный вред интересам службы может носить характер материального (физического и имущественного) и нематериального вреда (организационного, морального и т. п.). Существенным вредом интересам службы следует признавать причинение ущерба военному имуществу в крупном размере, а также причинение физического вреда военнослужащим (вплоть до умышленного причинения легкого вреда здоровью).

В качестве нематериального проявления существенного вреда интересам службы могут признаваться: серьезные нарушения распорядка дня в подразделении, воинской части, в том числе срыв плановых мероприятий по обучению личного состава, обслуживанию боевой техники; затруднение выполнения конкретных боевых задач; нарушение законных прав военнослужащих; снижение авторитета командования конкретного подразделения (воинской части); существенное снижение уровня воинской дисциплины в воинской части (подразделении) и т. п.[350]

Неисполнение приказа, не повлекшее причинения существенного вреда интересам службы, может быть признано дисциплинарным проступком.

Субъективная сторона преступления выражается в умышленной форме вины. Умысел может быть как прямым, так и косвенным.

Субъект преступления специальный – военнослужащий Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований или иных государственных органов, где он несет военную службы, который является подчиненным по отношению к командиру (начальнику), отдавшему приказ.

В ч. 2 ст. 332 УК предусмотрен квалифицированный состав преступления: то же деяние, совершенное группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия.

Понятие группы лиц, группы лиц по предварительному сговору и организованной группы раскрывается в ст. 35 УК.

Понятие тяжких последствий в законе не раскрыто. К тяжким последствиям могут быть отнесены: срыв мероприятий по обеспечению боевой готовности подразделения, части, корабля; причинение смерти, тяжкого или средней тяжести вреда здоровью людей; вывод из строя боевой техники; причинение особо крупного материального ущерба и т. п.

Часть 3 ст. 332 УК предусматривает ответственность за неисполнение приказа вследствие небрежного или недобросовестного отношения к службе, повлекшее тяжкие последствия. Субъективная сторона этого преступления предполагает неосторожную форму вины.

Сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению обязанности военной службы (ст. 333 УК). Основным непосредственным объектом этого преступления выступает установленный порядок воинских отношений, предусматривающий нормальную служебную деятельность командиров (начальников) или других военнослужащих по выполнению возложенных на них обязанностей в интересах службы.

Телесная неприкосновенность и здоровье являются дополнительными объектами рассматриваемого преступления, так как оно сопряжено с насилием или угрозой его применения в отношении потерпевшего.

Объективная сторона преступления включает два альтернативных деяния: а) сопротивление начальнику, а равно иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, сопряженное с насилием или угрозой его применения; 2) принуждение начальника, а равно иного лица, исполняющего возложенные на него обязанности военной службы, к нарушению этих обязанностей, сопряженное с насилием или угрозой его применения.

Под сопротивлением понимается воспрепятствование исполнению начальником или иным лицом (дежурным, патрульным и т. п.) возложенных на них обязанностей военной службы. Оно заключается в стремлении виновного не дать возможности действовать начальнику или иному лицу в данной конкретной обстановке в соответствии с законом, требованиями воинских уставов или приказом начальника. Это, например, случаи воспрепятствования дежурному по полку навести порядок среди военнослужащих, нарушающих воинскую дисциплину, распорядок дня и т. п. Под принуждением понимаются действия, направленные на то, чтобы заставить начальника или иное лицо нарушить возложенные на него обязанности военной службы, т. е. совершить незаконные действия в интересах принуждающего либо действовать вопреки интересам службы (военнослужащий требует от начальника предоставить ему увольнение, отправить в отпуск, перевести его в другую воинскую часть и т. п.). Сопротивление и принуждение должны сопровождаться применением насилия или угрозой применения насилия в отношении начальника или иного лица, исполняющего обязанности военной службы.

Состав преступления формальный; оно считается оконченным с момента оказания сопротивления начальнику или иному лицу, исполняющему возложенные на него обязанности военной службы, или принуждения к нарушению этих обязанностей, сопряженных с насилием или угрозой его применения, независимо от того, было ли реально нарушено исполнение этих обязанностей.

По ч. 1 ст. 333 УК следует квалифицировать действия виновного, сопряженные с физическим насилием в виде причинения легкого вреда здоровью, нанесения побоев либо с иными насильственными действиями, связанными с причинением физической боли или ограничением свободы начальника или иного лица, исполняющего обязанности военной службы. При этом указанное насилие полностью охватывается ст. 333 УК и дополнительной квалификации не требует.

С субъективной стороны как сопротивление, так и принуждение совершаются с прямым умыслом.

Субъект преступления специальный – военнослужащий Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований или иных государственных органов.

Квалифицирующими признаками рассматриваемого преступления (ч. 2 ст. 333 УК) являются: а) совершение преступления группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; б) совершение деяния с применением оружия; в) совершение преступления с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий.

Насильственные действия в отношении начальника (ст. 334 УК). Основной непосредственный объект преступления – установленный порядок воинских отношений между начальником и подчиненными, предполагающий высокую воинскую дисциплину, уважение к командирам, поддержание порядка и законности в войсках. Здоровье начальника, его телесная неприкосновенность являются дополнительными объектами рассматриваемого преступления.

Объективная сторона рассматриваемого преступления заключается в нанесении побоев или применении иного насилия в отношении начальника, совершенных во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей.

Определение побоев дано в ст. 116 УК. Под иным насилием следует понимать причинение легкого вреда здоровью потерпевшего, ограничение свободы и т. п.

Необходимым признаком рассматриваемого преступления является совершение насильственных действий в отношении начальника во время исполнения им обязанностей военной службы или в связи с исполнением этих обязанностей. Развернутое понятие исполнения военнослужащим обязанностей военной службы дано в ст. 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и в ст. 8 УВС ВС РФ. Под исполнением обязанностей военной службы понимается, в частности, исполнение должностных обязанностей, установленных воинскими уставами, несение боевого дежурства и других специальных служб, выполнение приказа, распоряжения или задачи, отданных или поставленных командиром (начальником), нахождение на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени.

Преступление может быть совершено и тогда, когда начальник непосредственно не исполняет обязанности военной службы, например, пребывает вне пределов воинской части, но насилие применяется к нему в связи с исполнением этих обязанностей.

Следует иметь в виду, что рассматриваемое деяние квалифицируется по ст. 334 УК только в том случае, когда в поведении виновного не содержатся признаки состава преступления, предусмотренного ст. 333 УК.

Насильственные действия в отношении начальника, совершенные не в связи с исполнением им обязанностей военной службы и не во время исполнения этих обязанностей, а на почве личных неприязненных отношений (например, из ревности), из хулиганских побуждений во внеслужебной обстановке, должны быть квалифицированы по соответствующим статьям УК о преступлениях против личности.

Состав преступления формальный. Преступление окончено в момент нанесения побоев или применения иного насилия в отношении начальника.

С субъективной стороны насильственные действия в отношении начальника совершаются с прямым умыслом.

Субъект преступления специальный – военнослужащий, находящийся в подчинении начальника, в отношении которого совершаются насильственные действия.

Квалифицированный состав преступления предусмотрен ч. 2 ст. 334 УК – те же деяния, совершенные: 1) группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; 2) с применением оружия; 3) с причинением тяжкого или средней тяжести вреда здоровью либо иных тяжких последствий.

Нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности (ст. 335 УК). Непосредственным объектом преступления выступает порядок взаимоотношений военнослужащих, не находящихся в отношениях подчиненности, предполагающий поддержание правопорядка, уважение прав личности, в том числе здоровья, чести и достоинства военнослужащих в интересах обеспечения постоянной боевой готовности войск и сил флота. Дополнительными альтернативными объектами рассматриваемого преступления являются честь, достоинство, жизнь и здоровье потерпевших.

Объективная сторона преступления заключается в нарушении уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии между ними отношений подчиненности. Такое нарушение может быть связано: 1) с унижением чести и достоинства военнослужащего; 2) издевательством над потерпевшим; 3) применением насилия.

Понятия чести и достоинства, издевательства были рассмотрены при анализе преступлений, предусмотренных ст.ст. 111, 112, 128¹ УК.

Состав преступления формальный; оно считается оконченным с момента совершения указанных действий.

Субъективная сторона рассматриваемого преступления характеризуется прямым умыслом. Виновный сознает, что своими действиями нарушает закрепленный в воинских уставах порядок взаимоотношений между военнослужащими и желает этого.

Субъект преступления специальный – военнослужащий, не связанный с потерпевшим отношениями подчиненности.

В качестве квалифицирующих обстоятельств в ч. 2 ст. 335 УК предусмотрены: совершение деяния в отношении двух или более лиц; группой лиц, группой лиц по предварительному сговору или организованной группой; с применением оружия; с причинением средней тяжести вреда здоровью.

Особо квалифицирующим признаком преступления, предусмотренным ч. 3 ст. 335 УК, являются тяжкие последствия. К ним следует отнести причинение по неосторожности смерти, тяжкого вреда здоровью военнослужащего, самоубийство потерпевшего и др.

Оскорбление военнослужащего (ст. 336 УК). Непосредственным объектом преступления является закрепленный в уставах порядок взаимоотношений между военнослужащими, составной частью которого является порядок соблюдения их воинской чести и уважения личного достоинства. Честь и достоинство личности выступают в качестве дополнительного объекта этого преступления.

Объективная сторона преступления, указанного в ч. 1 ст. 336 УК, выражается в оскорблении одним военнослужащим другого во время или в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Под оскорблением понимается унижение чести и достоинства военнослужащего, выраженное в неприличной форме. Оскорбление по способу совершения может быть устным, письменным либо совершено путем иных действий (плевок, пощечина, срывание погон и т. п.). Оно может быть нанесено публично или наедине.

Неприличная форма оскорбления состоит в унижении чести и достоинства в циничных выражениях или действиях, противоречащих общепризнанным нормам морали и нравственности. Образуют состав рассматриваемого преступления и действия (например, высказывания), унижающие честь и достоинство личности, основанные на реальных фактах и обстоятельствах, относящихся к потерпевшему, но выраженные в неприличной форме.

Деяние, квалифицируемое по ст. 336 УК, должно быть совершено во время или в связи с исполнением обязанностей военной службы. Если оскорбление нанесено на почве сугубо личных взаимоотношений между военнослужащими, не связано с исполнением потерпевшим обязанностей военной службы и не при исполнении этих обязанностей (например, оскорбление, нанесенное на почве ревности, когда военнослужащие находились на семейном вечере), то оно не может быть признано воинским преступлением и может быть квалифицировано по ст. 5.61 КоАП РФ.

Состав преступления сконструирован по типу формальных. Преступление считается оконченным с момента нанесения оскорбления.

Субъективная сторона преступления предполагает наличие прямого умысла.

Субъект преступления специальный – военнослужащий, не находящийся с потерпевшим в отношениях подчиненности.

Однако в ч. 2 ст. 336 УК предусмотрен квалифицирующий признак, повышающий степень общественной опасности преступления, которым является оскорбление подчиненным начальника, а равно начальником подчиненного во время исполнения или в связи с исполнением обязанностей военной службы.