Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Введение. Введение .. Нормативные ссылки Термины и
|
|
Содержание
| Введение……………………………………………………………………….. | |
| Нормативные ссылки………………………………………………………… | |
| Термины и определения……………………………………………………... | |
| 1 Характеристика предприятия ОАО " Краснодарский хлебозавод № 6"... | |
| 2 Характеристика работы и результаты проведенной аттестации рабочих мест на рабочем месте пекаря...................…………………………………... | |
| 3 Анализ расходования средств на охрану труда………………………… | |
| 3.1 Аттестация рабочих мест по условиям труда и специальная оценка условий труда………………………………………………………………. | |
| 3.2 Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ…….. | |
| 3.3 Обязательные медицинские осмотры………………………………… | |
| 3.4 Социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний……………………………………………………….. | |
| 3.5 Мероприятия по улучшению условий и охраны туда……………… | |
| 3.6 Приобретение сертифицированных СИЗ…..………………………... | |
| 3.7 Компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда……. | |
| 4 Анализ эффективности использования средств на улучшение условий и повышения безопасности труда……………………………………………… | |
| Заключение……………………………………………………………………. | |
| Список использованных источников………………………………………... |
Введение
Сложность системы управления охраной труда связана с тем, что состояние условий и охраны труда формируется под воздействием целого ряда факторов, важнейшие из которых находятся вне сферы управления охраной труда. В современных условиях становления рыночной экономике в нашей стране предъявляются новые требования к организации труда на предприятии. На высокую смертностью населения трудоспособного возраста оказывают влияние состояний условий труда, высокий уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Удельный вес работников, занятых в условиях, не отвечающим санитарно-гигиеническим нормам, продолжает увеличиваться. В связи с этим актуальным вопросом является создание эффективных условий труда. Поэтому в практике работы по научной организации труда на улучшение условий труда расходуется примерно одна четверть всех планируемых затрат.
Планирование мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда и планирование всей работы по аттестации и сертификации целесообразно сопровождать не просто планированием затрат на такую работу, но и прогнозированием ее эффективности как для здоровья и самочувствия персонала, так и для хозяйственной деятельности предприятия.
Экономическая эффективность внедрения мероприятий по улучшению условий труда выражается в снижении затрат труда на единицу производимой продукции и проявляется в конечном счете в повышении эффективности производства.
Исходя из вышесказанного, можно определить цель данной курсовой работы – провести анализ экономической эффективности внедрения мероприятий по улучшению условий труда на рабочем месте пекаря ОАО " Краснодарский хлебозавод № 6".