![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Краткое описание компании. Резюме для высшего руководстваСтр 1 из 5Следующая ⇒
Резюме для высшего руководства Компания Чемпион успешно работает на рынке общественного питания. Ожидается, что объем продаж в ее основном заведении, расположенном на Юго-Западе Энска, уже за первый год достигнет 50 млн руб., а чистая прибыль составит 3, 4 млн руб. Эти цели будут достигнуты за счет инвестирования 15, 625 млн. руб. на открытие дополнительных баров на Юго–Востоке, Северо–Востоке и Северо–Западе Энска. Компания вынашивает масштабные планы своего расширения. Инвестиции и прибыль, полученная за счет своей деятельности, будут направлены на создание новых заведений. Прогнозы продаж в течение следующих трех лет формировались на основе предположения, что компания откроет три новых бара. Руководство компании понимает, что быстрый рост компании и возможность открыть новые заведения является результатом феноменального успеха основного бара компании, расположенного на Юго-Западе Энска. По этой причине мы планируем вложить в усовершенствование этого бара средства, полученные за следующие два года деятельности компании. Цели · Открыть дополнительные бары на Юго–Востоке, Северо–Востоке и Северо–Западе Энска. · Повысить объем продаж в баре на Юго-Западе — основном источнике доходов компании. · Снизить затраты на покупку продуктов и прохладительных напитков до 20% от объема продаж. · Увеличить объем продаж в барах: на Юго-Западе — в 1, 4 раза, на Северо-Востоке — в 1, 6 раза, на Юго-Востоке — в 3 раза и на Юго-Западе — в 3, 6 раза. Миссия Компания Чемпион стремится быть основным владельцем спортивных баров в г. Энске. Наша цель — стать лидером на своем рынке. Мы хотим, чтобы наши посетители получили еще больше удовольствия, посещая наши заведения в свободное время. Мы увеличиваем количество телевизоров и транслируем больше спортивных соревнований, чем какая либо другая компания в нашем городе. Кроме того, мы предлагаем нашим посетителям индивидуальные радиотрансляции, которые они могут прослушивать, надев наушники и не мешая остальным клиентам. Меню, атмосфера дружелюбия и отличный сервис — залог нашего успеха. Ключи к успеху Ключи к успеху компании Чемпион заключаются в следующем. · Качество продуктов. Не только обслуживание, но и продукты должны быть отличного качества. · Грамотное управление финансами, позволяющее открывать новые заведения в разных районах города. · Строгий контроль за расходами. Риски · Конкуренция. · Платежеспособность населения. Краткое описание компании Основная концепция компании Чемпион заключается в следующем. · Специализация. Компания сосредоточила свое внимание на трансляции массовых спортивных соревнований, вызывающих всеобщий интерес. · Эксклюзивное обслуживание. Все спортивные бары будут оборудованы новейшей телевизионной и радиотехникой, позволяющей посетителям с максимальным комфортом следить за спортивными соревнованиями. · Выбор местоположения. Компания тщательно выбираем места для открытия своих баров, внимательно анализируя демографический состав населения, транспортные потоки, средний доход населения, количество жильцов в окрестных домах, соседство с гостиницами и торговыми центрами. · Спортивные состязания. Компания стремится охватить телевизионными трансляциями как можно большее количество спортивных соревнований. · Розничная торговля. Каждый бар будет иметь розничный отдел, в котором посетители смогут купить товары высокого качества, снабженные логотипом компании. Кроме того, в барах будет открыта торговля спортивными сувенирами. · Качество обслуживания. Для поддержки благоприятного имиджа компании персонал будет стремится организовать как можно более дружелюбное и качественное обслуживание. Для этого компания планирует организовать специальное обучение сотрудников.
|