![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Пермский национальный исследовательскийСтр 1 из 11Следующая ⇒
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего образования Пермский национальный исследовательский политехнический университет» Факультет Гуманитарный Направление 38.03.02 «Менеджмент» Профиль «Маркетинг и инновации» Кафедра менеджмента и маркетинга Зав. кафедрой менеджмента и маркетинга, д.э.н., проф. А.В. Молодчик «__ 16 __»___ _июня _____________2016 г.
Выпускная квалификационная работа На соискание академической степени бакалавра На тему « Разработка программы повышения вовлеченности персонала в компании ООО_ «Спортмастер»__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Студент ___________________________________________ (Шалахина Ю.В.) подпись Ф.И.О.
Состав ВКР: Пояснительная записка на _____стр.
Руководитель ВКР _Канд.экон.наук, доцент______ должность _______________(Молодчик Н.А.) подпись Ф.И.О. Пермь 2016 г. Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Высшего образования Пермский национальный исследовательский политехнический университет»
Кафедра «Менеджмент и маркетинг»
«Утверждаю» Зав. кафедрой _______________А.В. Молодчик «___ 10 ___»______ мая _______________2016 г.
ЗАДАНИЕ на выполнение выпускной квалификационной работы бакалавра
Фамилия И.О. Шалахина Юлия Владимировна Факультет Гуманитарный Группа МК-12-1 Начало выполнения работы 10.05.2016 Контрольные сроки просмотра работы кафедрой 01.06.2016 Защита работы на заседании ГЭК .06.2016 1. Наименование темы «Разработка программы повышения вовлеченности персонала в компании ООО «Спортмастер» утверждена приказом по университету от «_ _16_ _» ___ мая _______ 2016 г. № 388-п 2. Исходные данные к работе Документ о финансовой отчетности магазина «Спортмастер» Отчет о преддипломной практике 3. Содержание пояснительной записки а) основная часть (конструкторская, технологическая, исследовательская) Теоретические аспекты вовлеченности персонала в современных компаниях Анализ вовлеченности персонала в магазине «Спортмастер» Рекомендации по повышению вовлеченности персонала в магазине «Спортмастер» 4. Дополнительные указания 5. Основная литература
Руководитель выпускной квалификационной работы бакалавра
Канд.экон.наук, доцент _______________________________(Молодчик Н.А.) должность подпись Ф.И.О.
Задание получил__________ 10.05.2016 г. ________________(Шалахина Ю.В.) дата подпись Ф.И.О.
Содержание Введение. 6 Глава 1. Теоретические аспекты вовлеченности персонала современных компаний. 8 1.1 Понятие вовлеченности персонала. 8 1.2. Методы оценки вовлеченности персонала. 17 1.3 Бенчмаркинг и инструменты повышения вовлеченности персонала. 25 Глава 2. Анализ вовлеченности персонала в магазине «Спортмастер». 36 2.1. Общая характеристика компании ООО «Спортмастер». 36 2.2 Анализ потребителей магазина «Спортмастер». 41 2.3 Анализ конкурентов магазина «Спортмастер». 43 2.4 Анализ внутренней среды в магазине «Спортмастер». 46 Глава 3. Разработка программы повышения вовлеченности персонала в магазине «Спортмастер» 53 3.1. Рекомендации по повышению вовлеченности персонала в магазине «Спортмастер». 53 3.2.Оценка эффективности мероприятий. 61
|