Теория потребностей А. Маслоу. Теория потребностей Макклелланда.

1. К содержательным теориям мотивации относится теория:

A) и ерархия потребностей, А.Маслоу

B) ожидания, Лоулера

C) когнитивного диссонанса, Фестингера и Хоманса

D) атрибуции, Келли и Роттера

E) справедливости, Адамса

2. К содержательным теориям мотивации можно отнести:

A) теория подкрепления мотива, теория ожидания

B) теория Маслоу, теория Х-У, двухфакторная теория мотивация Херцберга

C) теория мотивации Херцберга, целевая теория мотивации, теория ожидания

D) теория подкрепления мотива, теория Маслоу,

E) теория модификации поведения, теория ожидания, теория Х-У

3. Иерархическая структура мотивов по А. Маслоу предусматривает следующую соподчиненность:

A) витальные потребности, потребность в безопасности, социальные потребности, потребности в самореализации, общении;

B) витальные, потребность в безопасности, общении, социальные потребности, самореализации;

C) потребность в безопасности, самореализации, социальном статусе, общении, физиологические;

D) физиологические, духовные, материальные;

E) актуальные, экзистенциальные потребности.

4. Теория иерархии потребностей А. Маслоу основана на принципах, выдвинутых:

А) Ф. Херцбергом;

В) Э. Мейо;

С ) Д. Макгрегором;

D) Э. Фроммом;

Е) В. Врумом.

5.Основоположником теории иерархии потребностей является?

A) Д. Макклеланд

B) Ф. Герцберг

C ) А. Маслоу

D) Ф. Хедоури

E) А. Файоль

6. Содержательные теории включают в себя следующие теории?

A) иерархии потребностей А.Маслоу

B) мотивации потребностей Д.МакКлелланда

C) двухфакторной модели Ф.Герцберга

D) в се вышеперечисленные

E) потребность роста безгранична, потребности дефицита

7. Кому из западных психологов ХХ века принадлежит «иерархия потребностей», состоящая из следующих ступеней: 1 – физиологические потребности, 2- потребности в надежности, самозащите, 3- социальные потребности, 4 – потребность в уважении, осознании собственного достоинства, 5 – потребность в самоактуализации?

A) Дж.Уотсон;

B) З.Фрейд;

C) А.Маслоу;

D) К.Юнг;

E) А.Адлер.

8.Теория мотивации потребностей Д.МакКлелланда включает в себя?

A) потребность во власти, потребность в успехе, потребность в принадлежности

B) выражение в желании влиять на других людей, контролировать их поведение, в готовности отвечать за других

C) ставит реально достижимые цели, избегает необоснованного риска

D) удовлетворение от самого процесса работы

E) проявляется в желании общаться, иметь дружеские отношения с другими людьми

9. Данные потребности в пирамиде Маслоу являются необходимыми для выживания - потребности в еде, воде, убежище, отдыхе:

A) социальные потребности;

B) физиологические потребности;

C) потребности в самовыражении;

D) потребности в безопасности;

E) потребности в уважении.

10. Данные потребности в пирамиде Маслоу выражают потребность в защите от физических и психологических опасностей со стороны окружающего мира:

A) социальные потребности;

B) физиологические потребности;

C) потребности в самовыражении;

D) потребности в безопасности;

E) потребности в уважении.

11. Данная потребность выражается в реализации своих потенциальных возможностей и росте как личности.

A) социальные потребности;

B) физиологические потребности;

C) потребности в самовыражении;

D) потребности в безопасности;

E) потребности в уважении.

12. Данные потребности выражаются в причастности - чувство принадлежности к чему или кому-либо, чувство, что тебя принимают другие, чувства социального взаимодействия, привязанности и поддержки.

A) социальные потребности;

B) физиологические потребности;

C) потребности в самовыражении;

D) потребности в безопасности;

E) потребности в уважении.

13. Теория потребностей МакКлеланда отражает:

A) социальные потребности

B) физиологические

C) самовыражение

D) безопасности

E) уважении

Тема 20. ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ АЛЬДЕРФЕРА И ГЕРЦБЕРГА. ТЕОРИЯ ОЖИДАНИЯ В ПРОЦЕССЕ МОТИВАЦИИ ВРУМА

1. Мотивация – это:

A) процесс, определяющий энергетическую сторону и направленность поведения

B) процесс, направленный на формирование и реализацию группового решения

C) стимулирование персонала организации

D) процесс восприятия и познания людей и их поведения

E) процесс передачи и усвоения социального опыта

2. Мотивы, которые связаны с самосовершенствованием человека, называются:

A) духовные;
B) органические;

C) функциональные;

D) социальные;

E) материальные.

3. С помощью какого метода оценки персонала можно оценить мотивацию кандидата:

А) интервью;

B ) ролевая игра;

C) самопрезентация;

D) тестирование;

E) опросник.

4. Какие потребности не включены в теорию мотивации Альдерфера:

A) потребности существования

B) потребности связи

C) потребности роста

D) социальные потребности

E) потребности во власти

5.Учение о зависимости между мотивацией и выбором человека, а также о влиянии мотивации на конечный результат деятельности человека-

A) теория ожидания

B) мотивационная теория

C) теория экспертных оценок

D) теория качественных оценок

E) теория количественных оценок

6. Из каких факторов состоит процесс мотивации в теории ожидания:

A) усилия, выступающие как результат мотивации;

B) исполнение — взаимодействие усилий и личных возможностей;

C) результат, который зависит от исполнения и желаний