Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Начисление страховых взносов на госпособия






 

По общему правилу государственные пособия, которые вы выплачиваете своим работникам, не облагаются страховыми взносами. Это установлено п. 2 Перечня выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 07.07.1999 N 765 (далее - Перечень необлагаемых выплат).

Стоит отметить, что упомянутый п. 2 Перечня необлагаемых выплат распространяется только на те случаи, когда пособия выплачиваются в соответствии с действующим законодательством РФ. А это значит, что вы вправе не облагать страховыми взносами только те пособия, которые вы назначили, рассчитали и выплатили в порядке, размере и на условиях, установленных федеральными (региональными) законами и (или) решениями местных властей.

А как быть в ситуации, когда пособие выплачивается в большем размере, чем установлено законом (решением)? Ведь в таком случае сумма превышения над максимальным размером государственного пособия будет выплачиваться за счет средств работодателя. Является ли она объектом для начисления страховых взносов в ФСС РФ?

На этот вопрос нет однозначного ответа. Дело в том, что органы ФСС РФ считают, что не облагаются страховыми взносами лишь те суммы, которые прямо указаны в Перечне необлагаемых выплат. Все прочие выплаты в пользу работника автоматически признаются объектом для начисления страховых взносов. Поскольку суммы превышения над максимальным размером государственных пособий не названы в этом Перечне, с них нужно платить страховые взносы (Письмо ФСС РФ от 18.04.2003 N 02-18/05-2417). Аналогичного мнения придерживается и ФАС Московского округа (см. Постановления от 29.05.2008 N КА-А40/4586-08, от 30.04.2008 N КА-А40/2977-08, от 18.02.2008 N КА-А40/561-08).

В то же время существует и другой подход. Так, по мнению некоторых судов, выплата госпособия сверх норм, установленных законодательством, не связана с вознаграждением за труд, не формирует оплату труда работника, а значит, не облагается страховыми взносами (Постановления ФАС Волго-Вятского округа от 16.06.2008 N А29-7456/2007, ФАС Западно-Сибирского округа от 31.07.2007 N Ф04-5158/2007(36815-А27-42), от 12.04.2007 N Ф04-2111/2007(33294-А27-6)).

 

Примечание

Подробнее о различных подходах к признанию выплат частью системы оплаты труда вы можете узнать в гл. 4 " Объект и база для начисления страховых взносов" и разд. 9.1 " Обложение зарплаты страховыми взносами".

 

Полагаем, что руководствоваться второй позицией можно только в том случае, если в вашем регионе сложилась судебная практика в пользу работодателей.

Давайте рассмотрим особенности обложения страховыми взносами отдельных видов государственных пособий.

 


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.006 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал