Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Задача 5. Производственная программа завода и трудоемкость изделия по затратам труда основных рабочих характеризуется следующими данными: изделие Плановый
Производственная программа завода и трудоемкость изделия по затратам труда основных рабочих характеризуется следующими данными:
Трудоемкость увеличения остатков незавершенного производства составляет 4% трудоемкости товарной продукции. За счет внедрения комплекса организационно-технических мероприятий трудоемкость по заводу снизится на 75 тыс. нормо-часов. В связи с улучшением организации труда планируется увеличить количество рабочих дней на одного рабочего с 232 до 235, а среднюю продолжительность рабочего дня – с 7, 6 часа до 7, 75. В результате механизации ряда вспомогательных работ и улучшения оргструктуры управления удельный вес основных рабочих в общей численности ППП по плану возрастет с 49% до 51%. Определить рост производительности труда в расчете на одного работающего в планируемом периоде. Задача 6 На участке 25 рабочих обрабатывают в месяц (22 8-часовые смены) 8 тыс. деталей. Нормы выработки они выполняют в среднем на 120%. На следующий месяц намечено, за счет лучшей организации труда, повысить их месячную выработку на 3%. Определить фактическую и нормативную трудоемкость одной детали в истекшем месяце, плановую трудоемкость обработки одной детали и выполнение норм при том же количестве рабочих часов. Тема 7. Воспроизводство рабочей силы 1. Население и трудовые ресурсы: сущность, содержание. 2. Формирование структуры трудовых ресурсов. 3. Трудовой потенциал: сущность, показатели и структура, принципы формирования. 4. Человеческий капитал и его формирование. 5. Оценка вложений в человеческий капитал. Модели активов (или затратные) и модели полезности. 6. Издержки на рабочую силу: минимальные и предельные. 7. Качество рабочей силы, сущность и основные элементы. 8. Требования, предъявляемые к качеству рабочей силы в условиях НТР и формирования рынка труда. 9. Понятие образования и этапы процесса образования. 10. Государственный образовательный стандарт (ГОС) и типы образовательных программ. 11. Услуга профессионального образования. Рынок услуг профессионального образования. Рекомендуемые темы для подготовки докладов и рефератов: 1. Модернизация образования в средней школе. 2. Система среднего профессионального образования и пути ее совершенствования. 3. Реформирование системы высшего образования. 4. Система непрерывного образования. 5. Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Тема 8. Планирование численности работников предприятия. 1. Общая характеристика состава работников на предприятии. 2. Укрупненные методы планирования численности работающих на предприятии. 3. Методы определения численности основных рабочих. 4. Расчет численности вспомогательных рабочих. 5. Определение численности руководителей, спецов и служащих. 6. Дополнительная потребность в кадрах, причины ее возникновения и методы расчета. 7. Движение кадров на предприятии.
|